Ko gero, vienas labiausiai gąsdinančių dalykų naujais metais – artėjantis metinis pokalbis. Kaip jam pasiruošti ir ko apskritai tikėtis iš savo vadovo šio pakalbio metu? Svarbiausiais akcentais ir patarimais dalinasi personalo atrankų įmonės „Soprana Personnel International“ vadovė Diana Blažaitienė.
Metinis pokalbis – laukti ar bijoti?
© Organizatorių nuotr.

Mūsų visuomenėje vyrauja kelios stereotipinės nuomonės apie tai, kas yra ir kaip vyksta metinis pokalbis. Vieni nusiteikia kovingai, nes kažkodėl yra įsitikinę, jog vadovas akcentuos tai, ką darėte blogai, kiti į pokalbį ateina pasiryžę įrodyti, jog yra verti atlyginimo pakėlimo. Vis dėlto, reikia suprasti, kad metinis pokalbis nėra nei kova, nei vienpusis vertinimas – šis pokalbis skirtas kolegiškai aptarti praėjusių metų rezultatus bei išsikelti naujus tikslus.

Visų pirma, kad pokalbis būtų sklandus bei abipusiai efektyvus, skirkite laiko jam pasiruošti, net jei vadovas to nereikalavo ir nepateikė konkretaus klausimyno. Idealu, jeigu visus metus žymėjotės atliekamas užduotis bei atsakomybes – tai padės jums aiškiau matyti savo pergales ir pralaimėjimus, padės įvertinti, kuriose srityse esate stiprus, o kuriose turite erdvės tobulėjimui. Svarbiausia taisyklė – būkite atviri sau: įsivardinkite, kas jūsų darbe jums patinka, kas nepatinka, atsakykite kodėl, įvertinkite savo silpnąsias ir stipriąsias savybes, apgalvokite, kaip galite patobulėti ir kokios priemonės reikalingos jūsų augimui. Jeigu būsite tinkamai pasiruošęs, pokalbis praeis ne tik lengvai ir maloniai, bet ir atneš apčiuopiamą naudą.

Metinis pokalbis – laukti ar bijoti?
© Organizatorių nuotr.

Pokalbį įprastai moderuoja vadovas – leiskite jam tai daryti. Efektyvaus pokalbio besitikintis vadovas pats užves temas apie jūsų stiprybes, silpnybes, praėjusių metų pasiekimus, ateinančių metų tikslus, o galų gale prieis ir prie atlyginimo klausimo.

Vadovai dalinasi, kad nemažai darbuotojų į pokalbį ateina nusiteikę įrodyti savo vertę, tačiau dažnai persistengia. Todėl verčiau parodykite, kad jums nuoširdžiai rūpi profesinės pergalės. Vidinis džiaugsmas tuo, ką pasiekėte, asocijuojasi su motyvacija, o kiekvienas vadovas džiaugiasi motyvuotais komandos nariais.

Be abejo, aptardami praėjusių metų rezultatus, turėsite šnekėti ir apie nepavykusius projektus ar netinkamai atliktus darbus. Tai, neabejotinai, yra nelaukiamiausia metinių pokalbių dalis, tačiau privalote būti pasiruošę konstruktyviai kritikai. Supraskite, kad vadovas nesistengia jūsų nuvertinti – jam svarbu, kad tobulėtumėte. Jei į pokalbį ateisite atlikęs namų darbus, ši pokalbio dalis bus ne tik efektyvi, bet ir įdomi – galėsite įvardinti savo nuomonę, išgirsti vadovo poziciją, pasiūlyti jums priimtinus sprendimo būdus ir kartu surasti geriausias išeitis, siekiant gerinti įgūdžius bei rezultatus.

Savo stiprybių ir silpnybių žinojimas bei priėmimas leidžia tikslingai ir adekvačiai išsikelti tikslus ateinantiems metams. Išklausykite vadovo lūkesčius, išsakykite savo vertinimą ir, svarbiausia, nebijokite sau kelti iššūkius. Atvirai pasidalinkite su vadovu, jei jums keliami tikslai yra per aukšti ar neleidžiantys išpildyti jūsų profesinių ambicijų. Iniciatyva bei motyvacija visada yra naudinga visoms pusėms, o pastangų reikalaujantys iššūkiai padės augti ne tik įmonei, bet ir jums patiems.

Metinis pokalbis – laukti ar bijoti?
© Organizatorių nuotr.

Žinoma, nepamirškite, jog vadovai irgi yra žmonės – kiekvienas su savo asmenybe, mąstymu ir nusiteikimu. Jūsų asmeninė pozicija turi labai didelę įtaką tam, koks bus pokalbis, todėl, visų pirma, derėtų pamiršti visus išankstinius, ypač stereotipinius, įsitikinimus ir nusiteikti konstruktyviam dviejų kartu dirbančių žmonių pokalbiui. Galų gale, vidinis jūsų nusiteikimas, parodyta motyvacija ir realistinis matymas padės tiek jums, tiek vadovui ryžtingai žengti į naujų iššūkių kupinus metus.

Daugiau patarimų rasite: http://www.soprana.lt/lt/blogas

Užsakymo nr.: PT_83269325

|Populiariausi straipsniai ir video
Įvertink šį straipsnį
Norėdami tobulėti, suteikiame jums galimybę įvertinti skaitomą DELFI turinį.
(6 žmonės įvertino)
3.8333

Atsakys į klausimą, ką daryti po studijų baigimo

Mes patys esame savo gyvenimo kalviai – šią frazę tenka išgirsti dažnai. Vis dėlto,...

„Vikonda“ pasirūpino savo darbuotojų sveikata (6)

Įmonių grupės „Vikonda“ darbuotojams eilėse pas gydytojus laukti nebereikės – jų sveikata...

Tyrimas parodė, kiek kartų savo pajamas padidina vadovai, baigę magistrantūros studijas (21)

Šiuolaikinio verslo aplinka reikalauja vis daugiau ir įvairesnių vadovų kompetencijų, susijusių...

Specialistai, baigę studijas šioje šalyje, darbdavių itin laukiami ir Lietuvoje

Jau ne vienerius metus pastebima tendencija, kad bakalauro studijas pabaigę lietuvaičiai dairosi...

Metinis pokalbis – laukti ar bijoti?

Ko gero, vienas labiausiai gąsdinančių dalykų naujais metais – artėjantis metinis pokalbis....

Top naujienos

Seimo nariai atvirai sako, kad šitas darbas jiems patinka labiausiai: ką tarp sesijų iš tiesų veikia tautos išrinktieji (44)

Praėjusių metų rugsėjo 10 dieną pradėtą Seimo rudens sesiją, parlamentarai baigė sausio 14...

Susidūrimas su bankroto administratoriumi virto detektyvu: skolos suma išaugo kartais (15)

Bankrutuojant įmonei kaunietis Karolis „Delfi“ redakcijai pasakojo galimai susidūręs su vieno...

Liga, dėl kurios draugai ir kolegos gali virsti priešais: tokį sergančiojo elgesį sunku pakęsti net ir artimiesiems

Vagystė dažnam asocijuojasi su neigiamais jausmais ne tik dėl to, kad tai – nusikaltimas....

Zoologijos sodo šeimininkas pratrūko: o kas tas gyvūnų teises sugalvojo? (136)

Kol gyvūnų teisių gynėjai baisisi sąlygomis Klaipėdos zoologijos sode, jo šeimininkas...

Ko gero, geriausia gyvenime diena: patyčias kentęs devynmetis lydėjo Australijos regbio žvaigždes

Patyčias kentęs devynerių Quadenas Baylesas tapo ryškiausia persona Australijoje, šeštadienį...

Paulius Gritėnas ir Viktoras Bachmetjevas

Esminiai dalykai. Ar tiesa vis dar turi savo vietą žiniasklaidoje?

5-oje „Esminių dalykų“ laidoje Paulius Gritėnas ir Viktoras Bachmetjevas aptaria žiniasklaidos...

Ką daryti, kad gyventumėte laimingoje santuokoje: tereikia žinoti kelis esminius dalykus

Galbūt jums atrodo, kad meilė – paslaptis, o prognozuoti, kiek truks santuoka, neįmanoma. Vis tik...

Grybauskaitė įvertino valdžią ir derybose dalyvavusį Nausėdą (598)

Kadenciją baigusi prezidentė Dalia Grybauskaitė Knygų mugės svečiams šeštadienį pristatė dvi...

Ką daryti, kai stabdant ima „mušti vairą“ ar vibruoti stabdžiai? (20)

Pavasariop, ilgėjant dienoms, vis dažniau vairuotojai išsiruošia į tolimesnes keliones. Kaip tik...

Rinktinės katastrofa Belgijoje: sudegę Maskoliūno vafliai, apsisukęs prezidentas ir kolektyvinė atsakomybė specialiai Krepšinis.lt iš Monso (243)

„Vienintelis žodis – gėda. Neatsimenu, kad taip beviltiškai būtume pralaimėję. Žaidėme ne...