Emplonet

This generation of employees will soon take over a third of the labour market: experts give advice how to attract them

More and more members of Generation Z (people born from the end of the 1990s to the beginning of the current decade) are entering the labour market....

Šios kartos darbuotojai netrukus užims trečdalį rinkos – ekspertai pataria, kaip juos pritraukti

Į darbo rinką įsilieja vis daugiau Z kartos atstovų – nuo devyniasdešimtųjų pabaigos iki antrojo šio amžiaus dešimtmečio pradžios gimusių...

Jaunosios kartos koreguoja lūkesčius vadovams: tarp prioritetų – viena labai svarbi psichologinė savybė

Sudrausminantis ar atlaidus, kontroliuojantis ar visiškai pasitikintis – koks turėtų būti šiuolaikinis vadovas? Naujausi tyrimai atskleidžia, kad...

Po darbo pokalbio nesulaukiate atsakymo? Išvardijo klaidas, kurios sumažina tikimybę būti pakviestam

Darbo pokalbiai padeda darbdaviui patikrinti, ar kandidatas – tinkamas pareigoms, į kurias pretenduoja, bei atitinka įmonių ar įstaigų vidinę...

Adelė Meškinytė. Z karta darbo rinkoje – nemotyvuota ar keičianti nusistovėjusias taisykles? 155

Neseniai Z karta dar juokais vadinta „TikTok‘o“ šokių karta, tačiau iš socialinių tinklų ji sparčiai žengia į darbo rinką ir iki 2025-ųjų...

Arūnas Milašius. Byra hipsteriškas pasaulis – algos už tai, kad esi namuose, niekas nebemokės (3)

XXI a. darbo liga skaudžiausiai kerta jauniems specialistams ir moterims: ekspertai išskiria 3 simptomų grupes

Pasaulį keičiantis darbo modelis: pamokos ir naujausi atradimai

Kodėl nesulaukėte kvietimo į darbą: 10 kandidato klaidų ir kam darbdaviai sako „ne“ (2)

Viktorija Tauraitė. Infliacija „suvalgė“ didėjantį darbo užmokestį (1)

Apklausė darbuotojus Lietuvoje: daugiau nei 40 proc. svarsto išeiti iš darbo (5) 1017

Įvertino hibridinio darbo pliusus ir minusus: ekspertai ragina namuose per ilgai neužsibūti

Ekspertė pataria, kaip pritraukti skirtingų kartų kandidatus: kas tinka vienam, kito visai gali nedominti

12 patarimų personalo specialistui, kaip nesuklysti ir atrinkti TĄ kandidatą

Nauji iššūkiai priimant darbuotojus į darbą: kandidatai dingsta, pokalbyje dalyvauja tik iš smalsumo ar kelia sąlygas dėl darbo biure

Ką daryti, kad po motinystės atostogų grįžimas į darbą būtų sklandus: apie tai turite pagalvoti dar iki gimdymo

Profesorius Čaplinskas: apie tai, kaip spręsime po masinės vakcinacijos iškilusią naują problemą (3)

Įvardijo priežastis, dėl kurių moterys tampa itin vertinamos išskirtinai vyriškomis laikytose srityse (1)

Naujovė darbo skelbimuose: jau galima pasižvalgyti, kokias algas siūlo uždirbti (5)

Ketvirtį amžiaus veikiančiai Kauno įmonei – sunkūs laikai, darbuotojams nemoka algų (7)

Tuščias CV – neišnaudotos vasaros galimybės

Jaunų vadovų karta: padalinio vadovo pozicija vos per kelerius metus

Darbo rinkos lūžis? Jau reikia ir be darbo patirties (1)