veiklos vertinimas

Prasidėjus metams visada turėkite sutartus, suderintus ir užrašytus metinius tikslus. Tai viena iš būtinų dalių sėkmingam veiklos vertinimui.

Kiekvienas mūsų yra unikalus. Unikalūs yra ne tik žmonės, bet ir verslai. Tad visiems šiems unikaliems verslams kyla unikalios ir problemos. O jų sprendimams reikia unikalių sprendimų, kuriuos randa unikalūs žmonės.

Metų pabaigoje organizacijas užgriūva metinių pokalbių maratonas. Veiklos vertinimas yra puiki galimybė tobulinti savo, kaip specialisto, įgūdžius, įvertinti padarytą progresą bei pasiektus rezultatus. Ne visiems šie susitikimai yra malonūs, o kai kurie žmonės apskritai nežino, apie ką kalbėti metin...