darbo rinka

Emigracijos skaičiams iš Lietuvos stabiliai mažėjant, kartu didėja ir grįžtančiųjų iš užsienio gretos. Vienas esminių klausimų svarstant sugrįžimą – darbas. Užsienyje gyvenančius lietuvius kankina abejonės, ar tėvynėje pavyks pakankamai uždirbti, kaip juos vertins darbdaviai, ar apskritai sugebės ra...

Situacija nedarbo rinkoje po truputį stabilizuojasi, tačiau vis dar išlieka įtempta, sako Užimtumo tarnybos vadovė. Ingos Balnanosienės teigimu, tiek darbo ieškantys žmonės, tiek verslas išmoko gyventi naujomis sąlygomis, todėl didesnio nedarbo augimo artimiausiu metu nelaukiama.

Darbo rinkoje daug metų vyravo įsitikinimas, kad lietuviško kapitalo įmonės yra prastesni darbdaviai nei kolegos Vakaruose: moka žemesnius atlyginimus, menkiau rūpinasi darbuotojų gerove, nesuteikia papildomų naudų. Tačiau sparčiai keičiantis situacijai darbo rinkoje, vietos įmonės vis daugiau dėmes...

Lietuvos transporto verslas ir toliau dūsta, o tiksliau būtų pasakyti – yra valdžios dusinamas dėl darbo jėgos trūkumo. Visame kontinente tarp savo industrijos lyderių įsitvirtinusios įmonės nepajėgia vykdyti užsakymų, nes paprasčiausiai nėra kam tų krovinių nuvežti. Dirbtinai sukurta kvotų sistema,...

Lietuvoje – kritinė situacija: darbdaviai neranda kvalifikuotų darbuotojų, o pastarieji verčiau renkasi gauti pašalpą nei dirbti už minimalią algą. Kaip ištrūkti iš šios aklavietės?

Kaskart, kai susitinku su moksleiviais, studentais arba kariais, ir mes kalbamės apie savo vietos paiešką darbo rinkoje, užduodu jiems du klausimus. Pirmasis – „Kas iš jūsų turite CV?“ Paprastai rankas pakelia 30 proc. dalyvių. Bet kai užduodu antrą klausimą – „Kas iš jūsų turite profilį „Linkedin“?...

Panevėžietė Reda Žilė apie darbą vaistinėje svajojo nuo pat vaikystės. Mažametei dažnai su artimaisiais tekdavo lankytis vaistinėse, kur ją traukte traukė medikamentų kvapas, balti chalatai, sterili aplinka. „Ir vis stebėdavausi, kaip vaistininkės sugeba viską greitai rasti ir nepasimeta tarp gausyb...

Lietuvos pramonininkų konfederacijos prezidentas Vidmantas Janulevičius teigia, kad subsidijos galėtų būti naudingos socialiai pažeidžiamiems sluoksniams, o įmonėms reikalingos paskolos, kuriomis galėtų užtikrinti stabilų žaliavų pirkimą ir veiklos tęsimą. Pasak vadovo, svarbu spręsti ir bedarbių be...

Atsidariau „Google“ paiešką, įsivedžiau raktažodį „trūksta darbuotojų“ ir radau straipsnius, prasidedančius tokiomis antraštėmis: „To nebuvo jau 30 metų: gyvybiškai trūksta tam tikrų profesijų darbuotojų“, „Darbuotojų trūksta net už 5–7 tūkst. eurų algą“, „Tyrimas: darbuotojų trūksta net 7 iš 10 įmo...

Lietuvoje aštrėja darbuotojų ir talentų trūkumo problema, ne viena įmonė yra sakiusi, jog darbuotojų trūkumas gali net stabdyti verslo plėtrą, o tai atsilieptų bendrajai Lietuvos ekonomikai. Prie disbalanso darbo rinkoje prisideda ir problemos švietimo sistemoje, apie kurios tobulinimą kalbama ne vi...

Ir Lietuvoje plinta nauja samdos forma, kai darbuotojai (dažniausiai iš trečiųjų šalių) yra ne tiesiogiai samdomi, o pernuomojami iš įmonių-tarpininkų. Ši tema tampa vis aktualesnė, juolab kad paslauga turi ir privalumų, ir trūkumų.

Daugiausiai galimybių įsidarbinti šiuo metu kauniečiai turi transporto bei ryšių įmonėse, - Užimtumo tarnybos uomenimis, darbdaviai čia siūlo net 2428 laisvas darbo vietas.

Šį vasara, kaip niekada, karšta ne tik lauke, bet ir darbo rinkoje. Personalo atrankos atstovai pastebi, kad įmonės įjungia savo kūrybiškumą pritraukti ir išlaikyti darbuotojus, o kažkada išskirtinėmis papildomomis vertėmis buvę sprendimai dabar jau tampa norma.

Lietuvos darbo rinkoje toliau didėjantis darbuotojų deficitas skatina darbdavius ieškoti alternatyvų. Šią vasarą fiksuojama itin daug pasiūlymų besimokančiam jaunimui. Palyginti su praėjusiais metais, studentams Užimtumo tarnybos laisvų darbo vietų registre birželio 1 –17 dienomis buvo keturis kartu...

Visi kalba apie galimą nekilnojamojo turto (NT) rinkos perkaitimą ir nepastebi, kad prasideda panašus ir nemažiau svarbus reiškinys darbo rinkoje – vis sunkiau rasti gerų vadovų ir specialistų. Aukščiausios grandies vadų paieškomis užsiimančių kompanijų vadovai visi kaip vienas tikina, kad šiuo metu...

Dar iki pandemijos maistą išsinešimui siūliusių įmonių pelnai pernai metais augo, o būta ir tokių, kurios pelną didino 50 proc. Nors praėję metai prasti toli gražu nebuvę, šiandien visos kaip viena įmonės sako susiduriančios su rimtais iššūkiais, susijusiais su darbo rinkos problemomis. „Nėra kam di...

Lietuvoje šių metų pirmojo ketvirčio pabaigoje buvo 21 tūkst. laisvų darbo vietų samdomiesiems darbuotojams – 39,8 proc., arba 6 tūkst. daugiau nei praėjusių metų kovo pabaigoje.

Pastarieji pusantrų metų darbo rinkai buvo vienas ryškesnių iššūkių, matytų per pastarąjį dešimtmetį – pandemija padiktavo spartesnį tendencijų atėjimą. Apie šiandienę ir ateities darbo rinką, augančius iššūkius darbdaviams ir darbuotojams papasakojo LOGIN 2021 festivalio HR sesijos pranešėjai.

Pandemijos metu neįgaliųjų, ieškančių darbo, skaičius ženkliai didėjo. Specialistai sako, kad iš esmės keičiantis darbo rinkai ir vykstant skaitmenizacijai, tokiems asmenims prisitaikyti šiuo metu nėra lengva, reikalaujama kitokių kompetencijų. Pasak specialistų, vis dar susiduriama ir su netinkamu ...

Darbo rinkoje klostosi įdomi situacija: Lietuvoje nedarbas pasiekė rekordines aukštumas, bet norinčiųjų užpildyti laisvas darbo vietas nėra. Panevėžio įmonėse ir net grožio salonuose darbuojasi atvykėliai iš Ukrainos, Baltarusijos, Rusijos. Leidimai imigrantams iš trečiųjų šalių dirbti Panevėžyje šį...