505 straipsnių
Darbdavys – darbo teisinių santykių subjektas, įdarbinantis asmenis (darbuotojus). Darbdaviu gali būti fizinis asmuo, taip pat įmonė, įstaiga, organizacija ar kita organizacinė struktūra (nepaisant nuosavybės formos, teisinės formos, rūšies bei veiklos pobūdžio), turinčios darbinį teisnumą ir veiksnumą (LR DK 16 str.). Darbdavio (fizinio asmens) teisnumą ir veiksnumą reglamentuoja darbo įstatymai, Civilinis kodeksas.
Metų pradžia tampa išbandymu kiekvienam vadovui. Vadovo vadovas nori praėjusių metų suvestinės ir apibendrintų rezultatų, Finansų skyrius nori sąnaudų plano ir biudžeto, generalinis direktorius nori tikslų ir vizijos, o darbuotojai nori įvertinimo ir perspektyvų. Taip, kaip metų pabaigoje būtinai re...
Prieš penkerius metus pirmąsias tinklo parduotuves Lietuvoje atidaręs „Lidl“ jau spėjo reikšmingai pakeisti darbdavio įvaizdį mažmeninės prekybos rinkoje. Įmonė trečius metus iš eilės buvo pripažinta vienu geriausių Europos ir Lietuvos darbdavių. Be to, po „Lidl“ įžengimo į rinką, sparčiai augo viso...
Kas nori dovanų? O jei tiksliau – o kas nenori? Darbdaviai dalina džemperius, kuprines ir tryliktus atlyginimus, o darbuotojai švenčių proga dalija pažadus daugiau ir geriau dirbti kitais metais. Abi pusės linguoja galvas ir šypsosi, nors tikrosios dovanos lieka kažkur už kadro. Svarbiausia dažnai t...
Auganti krovinių gabenimo ir logistikos įmonė GP Transco ir toliau žeriasi apdovanojimus už novatorišką verslo praktiką ir darbuotojams palankią įmonės kultūrą. Vos prieš kelias savaites populiaraus dienraščio Chicago Tribune apdovanojimuose ji laimėjo geriausio darbdavio titulą.
Mane tiesiog piktina valstybės požiūris į dirbantį žmogų, o dabar labiau piktina darbdavių nesugebėjimas mąstyti ir motyvuoti savo darbuotojo. Juk ei, darbdaviai! Mes jums uždirbame pelną! Apie ką aš? Na, nuo pradžių...
Įsivaizduokite įmonę, kurioje darbdavys stengiasi dėl savo darbuotojų, o darbuotojams svarbūs darbdavio interesai. Atmosfera įkvepianti ir saugi, bendradarbiavimas pagrįstas pagarba bei pasitikėjimu. Toks scenarijus patiktų daugumai, tačiau realybėje darbo santykiai ne visuomet būna tokie paprasti. ...
Darbas iš namų, aiškus karjeros planas ir darbdavio socialinė atsakomybė – tai kriterijai, kurie svarbūs darbuotojams šiandien. Kaip rodo IBM Verslo vertės instituto atliktas tyrimas, net 51 proc. apklaustųjų kaip svarbiausią kriterijų įsidarbinant nurodė darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą.
Lietuvoje jau kurį laiką laisvų darbo vietų skaičius muša rekordus. Ilgai besitęsiantis darbuotojų trūkumas paskatino ne vieną darbdavį trumpinti ir paprastinti atrankų procesą. Tačiau, ar greitai suradęs, susipažinęs ir įdarbinęs naująjį komandos narį verslas tikrai visuomet išlošia?
„Yra skirtingų tipažų žmonės: vieni, kurie lengvai gauna darbus ir save realizuoja, ir kiti, kuriems sunkiau sekasi, kuriuos riboja tam tikri veiksniai. O šiuos galima ir reikia paleisti,“ – sako veiklos ir karjeros trenerė, „HR Hint Online“ įkūrėja Giedrė Vaitiekūnaitė. Ir dalijasi patarimais tiems...
Konfidencialios informacijos atskleidimas, sukėlęs neigiamus padarinius darbdaviui, gali tapti darbuotojo atleidimo priežastimi. Paprastai manoma, kad neigiami padariniai yra tik klientų praradimas ar nuostoliai, tačiau ne mažiau reikšmingas yra ir prarastas pasitikėjimas – netekęs darbdavio pasitik...
Programuotoją Nikitą į Lietuvą atvedė darbo Kaune pasiūlymas. Įmonė padėjo pasirūpinti viskuo, ko reikia įsikuriant gyventi: būstu, dokumentų sutvarkymu ir kt., todėl vienas pirmųjų ukrainiečio žingsnių atvykus į šalį buvo susirasti šokių studiją, kad galėtų tęsti savo aistrą latino šokiams. O po me...
Šiemet į komunikuojamų motyvacinių priemonių topą pateko dvi naujos.
Renkantis darbą privačiame sektoriuje, kas antras Lietuvos gyventojas prioritetą teikia įmonėms, mokančioms didesnius už rinkos vidurkį atlyginimus, bei turinčioms gerą reputaciją. Įmonės rūpestis poveikiu aplinkai – šeštoje prioritetų vietoje, rodo reprezentatyvi bendrovės „Spinter tyrimai“ apklaus...
Profesinio mokymo sistemos teikiamų įgūdžių ir darbo rinkos poreikių atitikties klausimas išlieka ir toliau aktualus. Atrasti vis daugiau bendradarbiavimo taškų tarp verslo ir profesinių mokyklų padeda Centrinės projektų valdymo agentūros (CPVA) inicijuota platforma „ Profesijo s, pritaikytos verslu...
Tyrimas skirtas personalo srities darbuotojams geriau suprasti vyraujančias darbo rinkos tendencijas bei darbuotojų lūkesčius visame pasaulyje. 2022 m. Lietuva taps 35-ąja šalimi, įtraukta į tyrimą bei pristatys tyrimo rezultatus Lietuvoje.
Delfi Karjera redakcija sulaukė skaitytojos laiško, kuriame moteris klausia, ar darbdavys, siaučiant pandemijai, turi teisę ją versti grįžti į biurą, jei jos darbą puikiai galima atlikti ir iš namų? Moteris nuo COVID-19 yra pasiskiepijusi dviem vakcinomis, tačiau baiminasi, kad lankydamasi biure ir ...
Nekilnojamo turto (NT) rinka išgyvena pakilimo laikotarpį – nuo metų pradžios NT kainos sostinėje ūgtelėjo beveik 14 proc., pajūrio pirminėje NT rinkoje būstai rezervuojami metams į priekį, o šalies mastu vyksta „sodybų pilnėjimo“ metas. Ekonomistai Lietuvai ir toliau prognozuoja gerus finansinius r...
Retas darbo skelbimas šiais laikais nereikalauja kandidato patirties toje srityje – ypač tai galioja techninėms specialybėms, kur tempas toks didžiulis, kad rezultatų užsakovai reikalauja čia ir dabar. Viena tokių – IT ir programavimas. Čia didžiulė, beveik 15 tūkst. profesionalų per metus paklausa ...
Per pastaruosius keletą metų susidomėjimas gamtos mokslų dalykais – chemija, fizika, biologija – mokyklose bei gimnazijose šiek tiek slopsta. Tai matosi analizuojant mokinių pasirinkimus laikyti atitinkamus valstybinius brandos egzaminus. Dėl šios priežasties mažėja ir studentų, siejančių savo profe...
Dirbdami praleidžiame didžiąją dalį savo dienos, todėl savijautos dirbant nereikėtų ignoruoti – svarbu pasirūpinti patogia darbo vieta ir nepamiršti tinkamo pasiruošimo. Vaistininkė Miglė Kazakevičienė sako, kad neturėtume žiūrėti pro pirštus, kaip jaučiamės dirbdami, nes tai užima didelę gyvenimo d...
