18 straipsnių
Demografiniai duomenys rodo, kad Lietuva sparčiai sensta, o apie šią problemą vis garsiau kalba žmogiškųjų išteklių specialistai. Vyresnio amžiaus žmonėms susirasti darbą trukdo įvairūs mūsų visuomenėje sklandantys stereotipai ir mitai. Jei situacija nesikeis – ateityje teliks vienas pasirinkimas: vyresni specialistai (50+) arba robotai, nes galinčio dirbti jaunimo neužteks.
Vis dėlto, įtraukties tema senjorų gretose aktuali ne tik darbo rinkoje, bet ir visose kitose srityse. Tai užkerta kelią jiems dalyvauti įvairiose visuomenės veiklose, o amžėjimas tampa aktuali šių laikų problema.
„Z karta dažniausiai apibūdinama kaip labai kitokia: gimusi ir užaugusi arba dar auganti technologijų pasaulyje, taigi nemačiusi gyvenimo be interneto, jautri, individualistiška, santykius daugiau kurianti socialiniuose tinkluose, bet ne gyvai, ieškanti prasmingumo gyvenime ir norinti kurti naudą pl...
„Darbe turėtų būti ne amžiaus, o proto cenzas. Jeigu žmogus yra skaidraus, aštraus proto, tai jam amžius negalioja, nes gali būti jaunas ir kvailas, gali būti pagyvenęs ir išmintingas. Kaip pavyzdys – JAV legenda Larry Kingas arba Algimantas Čekuolis. Jie protingesni už kelis ar keliolika jaunuolių ...
Senstant Lietuvos visuomenei, vis labiau atsigręžiama į darbo rinką, kurioje vyresnio amžiaus žmonės iki šiol diskriminuojami, remiantis įvairiomis nuostatomis ir įsišaknijusiais mitais. Paskolos sumokėtos, daugumos vaikai jau suaugę, dirbti niekas netrukdo, tačiau nei atlyginimas, nei siūlomos darb...
Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos duomenimis, Lietuvoje daugiau kaip penktadalis 50–59 metų gyventojų yra patyrę diskriminaciją dėl amžiaus darbo santykiuose arba ją matę iš arti. Apie darbo rinką ir darbuotojų amžių laidoje „Delfi diena“ pasikalbėjome su „CV-Online“ marketingo vadove Rita Kar...
Turkiški serialai, blynai anūkams ir katinas – daugelis vis dar taip įsivaizduoja pensinio amžiaus moters dieną. 66-erių Kristina tokio gyvenimo, sulaukusi pensijos, nenorėjo, todėl ieškojo veiklos. Penkerius metus lankiusi trečiojo amžiaus universitetą, suprato, kad nori kažko daugiau. Atsitiktinai...
Svarstote, ar kartais esate ne per senas vienai ar kitai veiklai, gal jau laikas sėdėti namuose, o vietą darbe užleisti jaunimui? Nesukite dėl to galvos ir dirbkite tiek, kiek jums norisi. Štai vyriausias Didžiosios Britanijos darbuotojas sako, kad po aštuonis dešimtmečius trukusios karjeros vis dar...
Visuomenės požiūris ir darbdavių sprendimai nebūtinai vieni kitus atitinka. Lietuviams įprasta galvoti, kad vyresni žmonės yra vertingi darbuotojai, tačiau taip pat įprasta juos vertinti kaip prastesnius kandidatus nei jaunesnius. Tai – neigiamas paradoksas, kuriam išspręsti reikalingas sprendimus d...
Lai nesupyksta Laura Balčiūtė, pavadinta Lietuvos senjorų ambasadore. Šis apibūdinimas jai puikiai tinka – devynerius metus moteris pluša vyresnės kartos žmonių labui ir kuria įvairiausius projektus, siekdama skleisti žinią, kad senjoras nėra toks, kokį dažnai jį įsivaizduoja visuomenė. Kaip sako L....
„Telebimbam” – neginčytinai tos kartos vaikų legenda. Retas kuris nedainavo apie nėriniuotą mamos suknelę, labai gerą daiktą – televizorių ir, žinoma, apie kirminėlį graužiančią širdelę. Pastarąją kartu su scenos partnere Kotryna atliko Jokūbas Mažeika, sutikęs Delfi skaitytojus nukelti į savo vaiky...
Ilka Adams jau ilgus metus gyvenimą kuria Lietuvoje. Tačiau už nugaros – įsimintina vaikystė Namibijoje, turint reikalų, bet labai mylintį tėtį, ir labai įžvalgią, šeimą suburiančią mamą.
Amžius, kuomet Lietuvos piliečiai gali išeiti į senatvės pensiją, šiemet pasiekė 64 metus ir 8 mėnesius vyrams bei 64 metus ir 4 mėnesius moterims. Abiejų lyčių pensijos amžius susilygins 2026 metais, kai pasieks 65 metus ir daugiau nebeaugs. Tačiau tyrimų rezultatai rodo, kad sulaukusiems 50 metų d...
Darbo paieškos kad ir kiek tau metų būtų, kelia tam tikrą stresą. Dar didesnį stresą jos kelia, jei tau gerokai daugiau nei 50 ar 60. Po penktojo „ne“, nuleidi kartelę, o po 10-ojo neigiamo atsakymo – ir rankas. Pasitikėjimas savimi smunka žemiau plintuso ribos ir viskas, kas tau belieka – susitaiky...
Ilgėjant amžiui, norom nenorom ilgėja ir darbo stažas. Anksčiau keturiasdešimtmetis atrodė jau pagyvenęs, o šiandien perpus už jį vyresnis dar parodo, ką sugeba. Štai įdomiausi faktai apie vyresnę (ir ne tik) darbuotojų kartą Lietuvoje bei visoje Europoje. Statistika apie tai, kur ES žmonės gyvena, ...
Įsivaizduokite, kad jūs ateinate į darbo pokalbį, bet jau iš darbdavio akių suprantate, kad darbo jūs negausite. Sakysite – diskriminacija? Deja, su tokia diskriminacija susiduria didžioji 50+ amžiaus žmonių dalis Lietuvoje. Jau nekalbame apie 60+ ir 65+, kur niekam tampa nebeįdomios tavo kompetenci...
Diskriminacija dėl amžiaus – vis dar opi problema, ypač darbo rinkoje. Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos inicijuotas tyrimas parodė, kad trys ketvirtadaliai Lietuvos gyventojų mano, jog šalyje labai ar iš dalies paplitusi vyresnio amžiaus žmonių diskriminacija. Didelė dalis apklausos dalyvių n...
Kuo toliau į mišką – tuo daugiau medžių – būtent taip galima pavadinti situaciją, kai pradedame kalbėti apie diskriminaciją dėl amžiaus darbovietėje. Valstybės tarnautojui, sulaukusiam 65-erių metų, net jei jis puikiai dirba, parodomos durys. Tokia tvarka numatyta Lietuvoje, o kas ir kodėl sugalvojo...
Nors duomenys rodo, kad Lietuva sparčiai sensta, visuomenėje vis dar yra gajūs kai kurie su amžiumi susiję mitai ir stereotipai. Jų nori nenori teks atsisakyti, teigia žmogiškųjų išteklių ir demografijos specialistai – jei tendencijos nesikeis, ateityje teliks vienas pasirinkimas: vyresni specialist...
Naujus metus dažnai pradedame išsikėlę naujus tikslus – vieni užsirašo į sporto klubą, kiti ima sveikai maitintis, treti siekia karjeros pokyčių. Darbdaviai, be abejo, linkę geriausius specialistus išlaikyti, todėl varžosi skatinimo priemonių gausa. Nepaisant to, dalis specialistų pasirenka naują pr...
