Vis daugėjant pranešimų apie darbuotojus, kuriems dėl sunkios darbdavio finansinės padėties, darbo užmokestis vėluoja jau kelis mėnesius, teisininkas Giedrius Gražulis pažymi, kad darbuotojas gali nutraukti darbo sutartį savo iniciatyva dėl svarbių priežasčių.
