410 straipsnių
Jei studijavote verslą arba ekonomiką, apie Pareto principą, be abejo, girdėjote. Italų ekonomisto ir sociologo pavarde pavadintas dėsnis formuluojamas maždaug taip: 20 proc. pastangų duoda 80 proc. rezultato, o likę 80 proc. pastangų teduoda tik 20 proc. rezultato.
Jeigu skaitote šį straipsnį, greičiausiai manote, jog ne viską apie save žinote. Ir tai yra gerai! 2014 metais Ohajo Universitete atliktas tyrimas* atskleidė paradoksą, jog asmenys, kurie mano, kad puikiai save pažįsta, sunkiau galėjo pagrįsti savo asmenybės bruožus konkrečiais poelgiais ar gyvenimo...
Remiantis statistiniais duomenimis, efektyviausi darbuotojai (angl. top performers) yra maždaug 400 proc. produktyvesni nei vidutinių kompetencijų specialistai. Vieno tokio darbuotojo praradimas ir pakeitimas tokios pat kvalifikacijos specialistu darbdaviui gali atsieiti nuo 4 iki 12 mėnesių darbuot...
Tarptautinis verslo žurnalas „Forbes“, įvertinęs įvairių darbo rinkos tyrimų tendencijas, 2021-uosius paskelbė darbuotojų kaitos cunamio metais. Anot ekspertų, visame pasaulyje darbdaviams kyla didelis iššūkis, nes žmonės masiškai nori keisti darbą. Ar įmanoma atlaikyti šią bangą?
Suprasdama, kiek daug mūsų skaitytojų ieško darbo ar nori jį keisti, nuo šiol Delfi Karjera nuolat pateiks praėjusios savaitės populiariausius, daugiausia dėmesio sulaukusius darbo skelbimus.
Efektyvus prisitaikymas prie rinkos pokyčių ir lankstumas yra tai, ko siekia kiekvienas darbdavys. Įgyvendinti šį tikslą gali padėti išorės paslaugų teikėjų ar rangovų pasitelkimas. Tačiau tam tikrais atvejais santykiai pagal konsultavimo, aptarnavimo, priežiūros paslaugų, darbų atlikimo ar kitus ci...
Darbo rinkos analitikai vieningai sutaria – IT sektorius ir toliau išliks vienas konkurencingiausių visame pasaulyje, o programuotojų, testuotojų ir daugelio naujų IT specialistų ir kompetencijų poreikis sparčiai augs. Vis dėlto padidinto augimo tempas šioje industrijoje verčia galvoti, kaip užsitik...
Net pačios pažangiausios įmonės pripažįsta, kad gerų darbuotojų trūksta nuolat. Žmogiškųjų išteklių specialistai verčiasi per galvą, siekdami atrasti ir privilioti talentus. O dalis talentų Lietuvoje neretai tarsi slepiasi kiaute – yra introvertai. Kaip per darbo pokalbį jiems sutramdyti jaudulį, iš...
Daugelis verslų, ypač teikiančių finansines paslaugas, puikiai supranta principo „pažink savo klientą“ (angl. know your customer – KYC) svarbą. Šių dienų kontekste, kai nuotolinis darbas tapo savaime suprantamu, kyla poreikis laikytis dar vieno panašaus principo – „pažink savo kolegą“.
2020-ųjų antrojoje pusėje Kaune savo studiją atidariusi kompanija sėkmingai įveikė pandemijos iššūkius ir toliau planuoja spartų augimą Lietuvoje.
Lygių galimybių kontrolierė Birutė Sabatauskaitė antrą kartą įspėjo Lietuvos parodų ir kongresų centro LITEXPO atstovus – jų organizuotoje darbuotojų atrankoje užfiksuotas priekabiavimas dėl lyties. Darbo pokalbio metu į „Expo 2020“ gido-vertėjo pareigas pretendavusios moters klausta, kokio amžiaus ...
Ekspertams vis garsiau kalbant, kad informacinių technologijų specialistų trūkumas Lietuvoje ima trukdyti ne tik šio sektoriaus augimui, išeičių ieškoti tenka pačioms įmonėms.
Net ir pandemijos laikais mažmeninė prekyba išlieka viena iš verslo sričių, kurioje dėl poreikio užtikrinti sklandų prekių tiekimą gyventojams bei sparčios e. prekybos plėtros darbo apimtys ir naujų darbuotojų poreikis nuolat auga. Deja, Lietuvos piliečių, kuriuos domintų darbas prekybos sektoriuje,...
„Pasaulinės prognozės rodo, kad 2029-aisiais 78 proc. darbuotojų dirbs iš namų bent kažkurią dienos dalį“, – sako doc. dr. Audronė Nakrošienė, ISM Executive MBA studijų direktorė. Anot jos, tai pavirtina, kad mūsų ateitis yra susijusi su hibridiniu darbu. Kaip organizacijoms pavyks išlaikyti sklandž...
Delfi Karjera redakcija sulaukė skaitytojos laiško, kuriame moteris klausia, ar darbdavys, siaučiant pandemijai, turi teisę ją versti grįžti į biurą, jei jos darbą puikiai galima atlikti ir iš namų? Moteris nuo COVID-19 yra pasiskiepijusi dviem vakcinomis, tačiau baiminasi, kad lankydamasi biure ir ...
Lygaus vyrų ir moterų atlygio klausimas – itin svarbi ir daug diskutuojama tema tiek Lietuvoje, tiek ir Europoje. Europos Komisijos duomenimis, prieš trejetą metų moterys uždirbo vidutiniškai 14,1 proc. mažiau nei vyrai. Situacija keičiasi, bet ne taip sparčiai, kaip norėtųsi: moterys vis dar nudirb...
Kaip šaukštas deguto sugadina statinę medaus, taip ir konfliktas, kilęs darbe, gali rimtai apkartinti karjerą. Pasak Lietuvos žmogaus teisių centro tarybos nario, darbo santykių konsultanto ir mediatoriaus Romo Turonio, nesprendžiami darbo konfliktai sukuria daug įtampos ir iššūkių, kelia psichologi...
2020 m. pabaigoje verslo paslaugų centrą Vilniuje įkūrusi JAV medicinos technologijų bendrovė „Dexcom“ dar šiemet žada įdarbinti beveik 200 specialistų, o iki 2023 m. planuoja komandą išauginti iki 400 darbuotojų. Nuolatinės gliukozės stebėsenos, skirtos diabetu sergantiems žmonėms, technologijų lyd...
Karjeros portalas – CV-Online liepos mėnesį vykdė dirbančiųjų apklausą, kurios tikslas buvo išsiaiškinti darbo paieškos turint darbą motyvus bei ypatumus.
Pasaulinės tendencijos rodo, kad darbuotojai vis dažniau linkę keisti darbo vietą, ieškoti tokios, kur – geresnės sąlygos, palankesnė atmosfera ar sudaryta galimybė tobulėti. Kaskart į darbą priimtas darbuotojas pereina savotišką „egzaminą“ – bandomąjį laikotarpį. Ką daryti, kad šis metas būtų kuo s...
