darbdavys

Jausmaženklis, kurį vaizduoja į viršų iškeltas didysis pirštas (patiktukas), gali būti interpretuojamas kaip raštiškas sutikimas. Tokią išvadą padarė Rygos apylinkės teismo civilinių bylų kolegija.

Vasarą „Sodra“ pranešė apie atvejus, kai darbuotojai, užuot pasinaudoję laisvadieniais, dėjosi sergą ir naudojosi laikinu nedarbingumu, o kitais žodžiais tariant – biuleteniu. Vasara jau baigiasi, prieš akis ruduo, o kartu su juo – ir, tikėtina, realūs susirgimo atvejai.

Šią vasarą apie atleidimus įspėti net pusė tūkstančio darbuotojų. Daugiausia pranešimų sulaukta iš apdirbamosios pramonės bendrovių – baldų, maisto gamybos bei tekstilės. Apie tai, kodėl situacija sparčiai keičiasi ir ko reikėtų laukti ateityje, buvo pasakojama LNK žiniose.

Išvykos į kitą biuro padalinį, miestą ar šalį su savo kolegomis neretai gali būti puikus būdas ne tik padidinti komandos produktyvumą, bet ir leidžia geriau pažinti savo kolegas. Nepaisant to, darbostogos patinka ir yra priimtinos tikrai ne visiems. Kai kurie darbuotojai mieliau liktų savo biure ir ...

ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto tyrėjų atlikto tyrimo rezultatai parodė, kad aukštos kvalifikacijos kandidatai Lietuvoje darbdavį renkasi atsižvelgdami ne tik į atlygį, bet ir į kartu siūlomą naudų paketą. Kaip rodo rezultatai, kandidatai sutiktų su mažesniu atlyginimu mainais į jiems svarbia...

Lietuva patenka tarp tų valstybių, kur žmonės negali gyventi be socialinių tinklų. Neįtikėtina, tačiau viena apklausa parodė, jog bent vienu socialiniu tinklu per paskutinius 3 mėnesius Lietuvoje naudojosi net 99 proc. Z kartos atstovų (Z karta laikomi asmenys, gimę maždaug 1995-2012 metais). Kiekvi...

Teismams tenka spręsti dažnai sunkiai atpažįstamą problemą – mobingą darbe. Nors įstatymuose mobingo sąvokos nėra, tačiau yra kalbama apie psichologinį, fizinį ir seksualinį smurtą. Šiaulių apylinkės teismo Šiaulių rūmų teisėja Jurga Žulpė sako, kad pirmiausia mobingą patyrusiam darbuotojui suteikti...

Vis dar gana dažni atvejai, kai dėl darbo sutarties nutraukimo ginčas tarp darbuotojo ir darbdavio keliasi į darbo ginčų komisiją, o vėliau į teismą. Darbo santykių pabaiga ne visada graži, kaip „pasakoje“, dažniau tai primena audringas sutuoktinių skyrybas, todėl ne retai emocijos ima viršų, o tai ...

Šių dienų darbo rinkos sąlygomis neretai darbdaviams tenka įdarbinti asmenis iš kitų šalių, tokiais atvejais sudarant darbo sutartis bei susitariant dėl darbo sąlygų per nuotolį. Praktikoje darbdaviai darbo sutarties sudarymo momentą dažnai sieja su formaliu abiejų šalių pasirašymu ir nuvertina kitu...

Jei darbdavys paprašytų per mažiau nei minutę įtikinti jį, kad esate tinkamiausias darbuotojas, ką pasakytumėte? Į šį klausimą turėjo atsakyti šimtas Latvijos mokyklų mokinių. Beje, prisistatymą jie turėjo pateikti neįprastoje aplinkoje – lifte, važiuojančiame iš 1 į 26 aukštą.

Daugelis IT įmonių Lietuvoje konkuruoja ir stengiasi ne tik rasti geriausius darbuotojus, kurie sėkmingai įsitvirtintų ir augtų organizacijoje, bet ir nenorėtų greitai išeiti. Kiekvienoje organizacijoje darbuotojų pritraukimas, išlaikymas, integravimas į organizacijos kultūrą yra vienas esminių įmon...

Kiekvieno žmogaus gyvenime ateina metas, kai reikia paruošti ar atnaujinti savo CV. Nors internete pilna gyvenimo aprašymo formų ar šablonų, kandidatams į įvairias pozicijas jie nebūtinai padeda parengti gerą CV, kuris tinkamai atspindėtų jų darbinę patirtį ir kompetencijas bei darbdaviui aktualias ...

Daugėja dirbančių pagal individualios veiklos pažymas, verslo liudijimus ar dirbančių sezoninius darbus. Kaip elgtis, jei darbdavys už sezono darbą atsiskaito netinkamai, sumoka mažiau ar apskritai vengia sumokėti atlygį? Kokiais atvejais gali padėti darbo ginčų komisijos, o kokiais – jau teks kreip...

Kad ir kiek kalbėtume apie nuotolinio ir hibridinio darbo privalumus (taupomas laikas kelionei, daugiau laisvės ir autonomijos, galimybė susikaupti), trūkumai akivaizdūs: nyksta bendravimas tarp žmonių, didėja atskirtis ne tik tarp kolegų, bet ir visuomenėje, menksta organizacijų kultūra ir vadovų a...

Šiuo metu darbuotojų pasiūlos ir paklausos kreivės išsiskyrė kaip žirklės, o darbdavys, norėdamas pritraukti darbuotojų, turi būti geras marketingo ir žmogiškųjų išteklių specialistas, sako bendrovės „Circle K“ personalo vadovė Margarita Plešakienė. Šiame interviu pašnekovė taip pat papasakos, kaip ...

Nuo 2022 m. lapkričio 1 d. įsigalioja Darbo kodekso pakeitimai, kurie numato svarbius pasikeitimus, susijusius su darbuotojų garbės ir orumo gynimu ( mobingas), smurto ir priekabiavimo draudimu ir kompensacijos dydžiu darbuotojams, kurių darbas yra kilnojamojo pobūdžio arba atliekamas lauko sąlygomi...

Tarp praėjusios savaitės populiariausių – darbo pasiūlymai vykdančiajam direktoriui, duomenų apdorojimo specialistui, talentų pritraukimo partneriui. Darbo skelbimus apžvelgianti CV-Online marketingo vadovė Rita Karavaitienė pateikia ir vieną išskirtinį skelbimą, kuris yra puikus darbdavio įvaizdžio...

Darbo pokalbis ‒ daugeliui stresą ir nerimą kelianti situacija. Nežinomybė ir noras palikti neišdildomą įspūdį gali „pakišti koją“. Nors iš anksto nuspėti, ko jūsų teirausis pokalbio metu, nėra įmanoma, tačiau tam tikri klausimai užduodami itin dažnai. Kaip tinkamai į juos atsakyti, kad sulauktumėte...

Socialiniai tinklai šiais laikais – ne vien pramogai. Šioje erdvėje nebe vienerius metus savo įvaizdį įvairiomis komunikacijos priemonėmis kuria įvairūs prekiniai ženklai. Darbdavio įvaizdžio konceptą dar 1990 m. sukūręs Simon Barrow tikriausiai net nebūtų pagalvojęs, kad vos po trijų dešimtmečių ši...

Darbe mes praleidžiame didžiavusią savo dienos dalį. Mikroklimatas kolektyve ir geri santykiai su darbdaviu yra labai svarbūs. Tačiau neretai pasitaiko, kad darbuotojas patiria psichologinį spaudimą.