Darbdavių gudravimai atima žadą – ką privalu žinoti prieš pasirašant ir nutraukiant darbo sutartį (6)
Sudarant darbo sutartį, buvo paprašyta pasirašyti ir ant tuščio dokumento? Niekada to nedarykite, mat tokie ir panašūs atvejai – visiškai realūs nesąžiningo darbdavio elgesio pavyzdžiai. Raginimas išeiti iš darbo „savo noru“ ar „šalių sutarimu“ gali būti traktuojamas kaip psichologinis smurtavimas, ...