3 straipsnių
Ne kartą savaitraštyje esame aptarę galimus darbo santykių nutraukimo pagrindus, taip pat ir darbo santykių nutraukimą darbdavio iniciatyva dėl darbuotojo kaltės, jeigu darbuotojas per paskutinius dvylika mėnesių padaro antrą tokį pat darbo pareigų pažeidimą.
Absoliuti dauguma buhalterių žino, kad darbuotojų darbo apmokėjimo klausimus reglamentuoja Darbo kodeksas ir daugybė LR Vyriausybės patvirtintų nutarimų, aptariančių papildomų ar pailgintų atostogų suteikimo ir apmokėjimo tvarką, darbo ir poilsio laiko nustatymo ypatumus tam tikrose veiklos srityse,...
Visai neseniai viena pažįstama vyriausioji buhalterė pasiskundė, kad įmonės, kurioje ji prieš keletą metų dirbo, vadovas kreipėsi į ją reikalaudamas atvykti į šią įmonę paaiškinti, kodėl tam tikri duomenys atspindėti apskaitos registruose, nors, nutraukdami darbo santykius, ji ir vadovas sudarė bei ...
