37 straipsnių
Šiais metais ne viena šventinė diena „išpuola“ viduryje savaitės. Gegužės 1-ąją minima Tarptautinė darbo diena šiemet bus trečiadienį, ir tai prasčiausias variantas tiems, kurie stengiasi nepraleisti nė vienos progos ilgesniam atokvėpiui susikurti. Galimybių pratęsti savaitgalius turi ir darbdavys, ...
Ekonomikos sulėtėjimas ir neslūgstanti geopolitinė įtampa – įmonės vis dar mokosi prisitaikyti prie 2024 metų fono. Apibendrinant įvairių pasaulinio tinklo EY globalių tyrimų išvadas išryškėja pagrindinės grupės klausimų, į kuriuos šiemet rasti atsakymus turi ir Lietuvos verslas.
Žmonės buriami į organizacijas dėl tikslo. Jei akcininkai ir steigėjai galėtų patys įgyvendinti savo užmačias, planą, veiktų vieni. O kai mūsų tikslas didesnis už mus pačius, kviečiame į pagalbą kitus žmones.
Meilė kartais ima ir ištinka. Kartais tenka leistis ir į strategiškai suplanuotas jos paieškas. Atradus savo išrinktąjį „linksmumas“ tik prasideda: einame į pasimatymus, vėliau, jei viskas susiklosto laimingai, pradedame planuoti bendrą ateitį kartu ir dar turime išmokti tai daryti taip, kad po keli...
Net ir pačios sėkmingiausios įmonės susiduria su iššūkiu, kaip surasti ir išlaikyti darbuotojus. Čia logika paprasta: pasamdę geriausius srities specialistus, galėsime tapti rinkos lyderiais, ir atvirkščiai – jei talentai pasirinks konkurentus, galime prarasti pozicijas rinkoje. Įmonės atlieka tyrim...
Išankstinė darbuotojo adaptacija (angl. pre-onboarding) – svarbi naujoko įvedimo dalis, apie kurią vis dar labai mažai kalbama.
Interesų konfliktas nėra naujas terminas verslo pasaulyje, tačiau jo reikšmė pastaruoju metu stipriai išaugo dėl standartu tapusios griežtesnės verslo etikos praktikos bei priežiūros institucijų reikalavimų.
Visuomenei Lietuvoje reikšmingai senėjant, kartų susitikimas darbo rinkoje jau netolimoje ateityje taps kasdienybė. Tik sugebėdami užtikrinti amžiaus įvairovę, būsime pajėgūs kurti stiprias ir pokyčių nebijančias organizacijas – įsitikinusi ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto prof. dr. Bernadeta ...
Pastaruoju metu dažnai sulaukiu prašymų iš įvairių organizacijų surasti pardavimo specialistus, kurie dirbtų ne pagal darbo sutartį, bet savarankiško darbo (angl. freelance) principu. Taikydamos šį modelį organizacijos tikisi susimažinti tiesiogines išlaidas ir mokėti pardavėjams tik už faktiškai at...
Pastaruoju metu į viešąjį sektorių ateina nemažai vadovų, turinčių patirties privačiame sektoriuje. Jų aukšta kvalifikacija ir naujas vadovavimo stilius nekelia abejonių. Bet viešajame sektoriuje yra tam tikrų veiklos ypatumų, kurių negalima nepaisyti. Jų neišmanymas sukelia nesusipratimus bei konfl...
Kur rasti geidžiamą specialistą, kaip jį privilioti ir įdarbinti, kol jis nepasirinko kitos organizacijos – taip skamba kone opiausia paskutinio dešimtmečio personalo specialistų sprendžiama problema. Dalyvaujant „kovoje“ dėl kandidatų, svarbu suprasti, kas juos motyvuoja, kodėl jie pradeda naujo da...
Atlygio skirtumai yra viena dažniausiai viešojoje erdvėje aptariamų temų, kurioje nagrinėjami skirtumai tarp miestų, pozicijų, lyčių ar amžiaus. Tačiau darbo rinkoje teisingo atlygio samprata neretai skiriasi. Kas iš tiesų yra teisingas atlygis ir kaip darbdaviams tinkamai vykdyti jo politiką?
2023 m. rugsėjo mėnesį atliktas Vadovų iššūkių darbe tyrimas parodė, kad didžiausią galvos skausmą vadovams kelia ne tradicinė darbuotojų kaitos, motyvavimo ar įsipareigojimų užtikrinimo problema, o bendravimas ir santykiai su aukščiausio lygio vadovais arba akcininkais. Kaip paaiškinti tokį fenomen...
Apskaitos specialisto profesinė kompetencija apibrėžiama kaip asmens įgytos profesinės kvalifikacijos, profesinės patirties ir profesinių etikos principų laikymosi bendra visuma. Profesinė kvalifikacija yra viena iš profesinės kompetencijos sudėtinių dalių. Įgijus profesinės patirties, „užmigti ant ...
Personalo atrankų procesas pastaraisiais metais smarkiai pasikeitė. Vienas ryškiausių pokyčių – visų laiką taupantis gyvų susitikimų atsisakymas ir perėjimas prie nuotolinių pokalbių su kandidatais.
Pasibaigus atostogų sezonui prasideda darbymetis ne tik Lietuvoje dirbantiems darbuotojams, bet ir tiems, kurie atlikti darbo funkcijų yra komandiruojami į užsienį. Tiesa, dar neprasidėjus vasarai Lietuvos Aukščiausiasis Teismas (LAT) pateikė išaiškinimus dviejose bylose, kuriose buvo sprendžiami re...
Pasaulį sukausčiusi pandemija pakeitė ne tik požiūrį į sveikatą, bet pastebimai pakeitė ir darbo kultūrą. Remiantis „Top10VPN“ tyrimo duomenimis, pandemijos metu itin išaugo susidomėjimas darbuotojų stebėjimo būdais ir įranga. Tiesa, įmonių tikslai, dėl kurių tokios priemonės naudojamos, labai skiri...
Kasdienėje veikloje vis dažniau pastebiu, kad verslas, sudarydamas darbo sutartis su darbuotojais, apsiriboja pavyzdine darbo sutarties forma, patvirtinta Lietuvos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymu. Taip tik formalizuojami darbo santykiai, bet neindividualizuojami. Tai reiškia, kad esmin...
Nors pardavimų komandos vadybininkai yra tokie pat įmonės darbuotojai kaip ir kitų skyrių specialistai, tačiau pardavėjų motyvavimas turi tam tikrų išskirtinumų. Todėl, norėdami tinkamai motyvuoti pardavimo specialistus, turėtumėte atsižvelgti į tam tikrus jų veiklos ypatumus.
Nors nuotolinis ar hibridinis darbas jau tapo įprasta praktika ir taip nori dirbti vis daugiau specialistų, vadovai dar mokosi efektyviai vadovauti tokioms komandoms. Kai kurie tyrimai rodo, jog vadovai pripažįsta, kad vadovauti nuotoliu sunkiau ir mokytis dar tikrai yra ko. Iššūkiai, su kuriais sus...
