Sanitex
Sanitex
© Organizacijos nuotr.

„Anksčiau darbuotojų atranka prilygo kandidatų filtravimui – tinkamiausių kandidatų ieškodavome iš atsiuntusiųjų gyvenimo aprašymus. Tačiau dabar atrankos procesas daug platesnis, patys aktyviai ieškome darbuotojų“, – sako įmonės „Sanitexpersonalo vadovė Natalija Andreičiuk. Šįkart su interviu retai dalinančios „Sanitex“ atstove kalbėsime apie tai, kaip įmonė stengiasi pritraukti naujus talentus, kaip vyksta įdarbinimo į įmonę procesas ir kodėl įmonėje grįžtamąjį ryšį renkamasi suteikti itin dažnai.