36 straipsnių
Europos Sąjungos užimtumo ir socialinės politikos ministrams Liuksemburge pritarus direktyvai, kuria numatomos neperleidžiamos vaiko priežiūros atostogos moterims ir vyrams, per trejus metus keisis ir Lietuvoje nusistovėjusi tvarka.
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija teiks Ligos ir motinystės įstatymo pataisas dėl pirmaisiais vaiko priežiūros metais išmokas gaunančių, bet kartu ir dirbančių tėvų. Pataisų reikia, norint pagerinti situaciją tėvams, kurie 2019 metais išeis vaiko priežiūros atostogų ir pirmaisiais mažylio pri...
Jei šiandien jaunos šeimos dar svarsto, kas – mama ar tėtis – eis vaiko priežiūros atostogų, netrukus tokia situacija gali pasikeisti. Siūloma, kad tėtis privalomai eitų 2 mėnesius vaiko priežiūros atostogų, kurių negalėtų perleisti mamai. Jei tėtis atsisakytų, du mėnesiai paprasčiausiai pradingtų. ...
Seimas svarstys galimybę leisti dirbti vaiko priežiūros atostogų išėjusiems tėvams jau pirmaisiais metais.
Esu jauna mama. Auginu mažą vaikelį ir vaiko priežiūros atostogas esu pasiėmusi dvejiems metams. Ar gali darbdavys reikalauti grįžti į darbą anksčiau? Jei vis tik i darbą grįšiu po 2 metų, mano pozicija egzistuoja, tačiau darbdavys pasako, kad čia vietos nėra ir siūlo kažkokią kitą poziciją. Ar gali...
Su darbdaviu pasirašiau darbo sutartį 2 metams, praėjus metams pastojau ir laukiuosi vaikelio. Ar darbdavys gali mane bet kuriuo metu atleisti iš darbo, kai būsiu vaiko priežiūros atostogose? Ar turėsiu teisę į vaiko priežiūros išmoką, jeigu darbiniai santykiai bus nutrūkę?
Šalyse, pasižyminčiose nepakankamu gimstamumu ir visuomenės senėjimu, politikai neretai imasi priemonių, kad paskatintų poras susilaukti daugiau vaikų.
Nuo kitų metų pradžios didės motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros išmokos. Tai numato Seimo priimtas įstatymas, kurį dar turės pasirašyti prezidentė.
Šiandien laidoje: kaip lavinti vaikus ir kokie užsiėmimai tinkami priešmokykliniame amžiuje? „Sodros“ specialistų atsakymai į tėveliams rūpimus klausimus ir, žinoma, „Auksinės pypliukų mintys“.
Lietuva didžiuojasi suteikianti ilgiausias vaiko priežiūros atostogas. Pirmaisiais gyvenimo metais, kurie sutartinai vadinami itin reikšmingais, galime vaikus auginti patys. Tačiau kodėl tada jie – patys nelaimingiausi ES?
Ar galiu prasitęsti vaiko priežiūros atostogas iki vaikui sukaks 3 m., nors buvau prašymą parašiusi iki 2 m., vienoje įstaigoje ir įsidarbinti kitoje įstaigoje bei joje dirbti tuos metus pilnu darbo krūviu?
Šiuo metu esu išėjusi vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis 3 m. Prieš tai buvau dirbusi 3 m. be pertraukos. Ar buvimas vaiko priežiūros atostogose skaičiuojasi kaip darbo stažas?
Lietuva Europoje išsiskiria itin ilga vaiko priežiūros atostogų trukme. Regis, būtų galima tik džiaugtis, kad mūsų šalyje tokios puikios galimybės derinti šeimos rūpesčius ir darbą.
Po vaiko priežiūros atostogų iš darbų išstumtos mamos teigia, jog darbdaviai randa būdų apeiti įstatymą, įpareigojantį trejus metus saugoti jų darbo vietą. Pastarųjų nuomone, toks reikalavimas – nerealus ir galų gale atsisuka prieš pačias moteris.
Nors specialistai Lietuvoje esančias bene ilgiausias vaiko priežiūros atostogas Europoje vertina prieštaringai, dauguma mūsų šalies piliečių jomis patenkinti, o beveik ketvirtadalis norėtų jų dar ilgesnių, rodo KTU atlikta sociologinė apklausa.
Antraisiais vaiko priežiūros atostogų metais mažylį prižiūri mama, o pašalpa plaukia į tėčio sąskaitą. Tokia dabar yra kai kurių šeimų realybė, nes įstatymas leidžia antraisiais vaiko metais grįžti į darbą, bet gauti pašalpą.
