Daliai darbuotojų metų pabaiga darbe yra itin laukiama, o vienu pagrindinių jos akcentų tampa metinės premijos, išmokami priedai ar tryliktasis atlyginimas už visus per dvylika mėnesių nuveiktus darbus. Metinės premijos yra labai svarbus darbuotojus motyvuojantis veiksnys, tačiau netinkama ar neskai...
Laura Duksaitė-Iškauskienė
42 straipsnių
Ne paslaptis, kad bloga įmonės reputacija gali kaip reikiant pakenkti kompanijos sėkmei – klientai gali atgręžti jai nugarą, partneriai nebenorėti bendradarbiauti, o bet koks tokios kompanijos žingsnis įvairių interesų grupių gali būti sutinkamas skeptiškai.