Darbuotojų paieška

19 straipsnių

Tomas Černiauskas, HRIZER skilties Bendruomenė ekspertas, pardavimų ir komunikacijos treneris

Pastaruoju metu dažnai sulaukiu prašymų iš įvairių organizacijų surasti pardavimo specialistus, kurie dirbtų ne pagal darbo sutartį, bet savarankiško darbo (angl. freelance) principu. Taikydamos šį modelį organizacijos tikisi susimažinti tiesiogines išlaidas ir mokėti pardavėjams tik už faktiškai at...

Ariadna Žilevičienė, HRIZER skilties Bendruomenė ekspertė, karjeros konsultantė ir koučingo specialistė

Kur rasti geidžiamą specialistą, kaip jį privilioti ir įdarbinti, kol jis nepasirinko kitos organizacijos – taip skamba kone opiausia paskutinio dešimtmečio personalo specialistų sprendžiama problema. Dalyvaujant „kovoje“ dėl kandidatų, svarbu suprasti, kas juos motyvuoja, kodėl jie pradeda naujo da...

Alisa Miniotaitė, ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto Vadovų magistrantūros Lyderystės modulio vadovė

Atrodytų, tokia nesudėtinga žmogaus savybė kaip ekstraversija neturėtų lemti lyderystės sėkmės, svarbesnis turėtų būti žinios turinys, kompetencija, tačiau emocinė energija kuria stebėtinai didelį poveikį. Kodėl?

Sezono pradžią darbo rinkoje įprastai pirmieji skelbia žemės ūkio ir statybos sektoriai. Ne išimtis ir šį pavasarį – darbdaviai iš šių sektorių jau suskubo registruoti laisvas darbo vietas. Tris kartus daugiau darbo pasiūlymų žemės ūkyje, 35 proc. daugiau statybų sektoriuje fiksuota Užimtumo tarnybo...

Rita Karavaitienė, CVonline

Kaip šiandien atrodo vyresnių žmonių darbo paieška? Pagal lygių galimybių įstatymą darbuotojų paieškos procese amžiaus kriterijaus net negali būti, tačiau realybėje įmonėms kandidatų amžius gana dažnai būna vienas iš pagrindinių kriterijų atliekant pirminę darbuotojų atranką – rūšiuojant gautus CV.

Technologijos ne tik keičia darbuotojų kasdienybę, palengvindamos kasdienių užduočių atlikimą, bet ir darbo paieškos procesus. Specialistai pastebi, kad skaitmeninėmis technologijomis pagrįsti sprendimai leidžia pagreitinti darbuotojų atrankas, o kandidatuojantiems į kai kurias pozicijas – atsisakyt...

Arūnas Tarnauskas, regioninio krautuvių tinklo „Gulbelė“ įkūrėjas ir vadovas

Valstybinė kainų ir energetikos kontrolės komisija patvirtino – kitąmet vandens, elektros bei dujų kainos kils. Brangsta ir degalai, kyla minimali alga, o prekybininkams aiškumo neatneša ir augsiantys stipraus alkoholio akcizai bei Vyriausybės siūlomi planai maisto kainų mažinimui. Regionuose susidu...

Ugnė Karaliūnaitė

Anksčiau reklamą savo prekėms ar paslaugoms populiarinti naudojusios įmonės dėl darbo jėgos trūkumo verčiamos imtis naujų žingsnių – vis daugiau įmonių renkasi investuoti ne tik į savo produktų reklamą, bet ir į savo pačių, kaip darbdavių, įvaizdžio gerinimą.

Erika Fuks

Neseniai Lietuvoje veiklą pradėjusi išmaniųjų atsiskaitymo sistemų bendrovė iš JAV Lietuvoje toliau ieško darbuotojų: už rekomenduotus kandidatus žadamos premijos. Specialistų vertinimu, kai kurių darbuotojų Lietuvoje taip trūksta, kad įmonės vis dažniau siūlo premijas už tinkamus kandidatus.