Advokatų kontoros „CEE Attorneys“ Vilniaus biuro Darbo teisės grupės vadovas Aleksandras Masaliovas, pabrėžia, kad darbo tarybos sudarymas yra tik darbdavio ir darbuotojų dialogo įmonėje pradžia. Jas išrinkus, darbdaviams reikėtų pagalvoti, kaip organizuoti bendradarbiavimą su darbuotojų atstovais, kad nenukentėtų nei verslo, nei darbuotojų interesai.
Advokatų kontoros „Jurex“ vadovaujančioji partnerė, advokatė Jurgita Judickienė tvirtina, kad Darbo kodeksas beveik nereguliuoja darbo tarybų veiklos klausimų: „Darbo tarybos per savo kadenciją turi priimti veiklos reglamentą, kuriame gali laisvai apsibrėžti su veiklos organizavimu susijusias nuostatas, tokias kaip posėdžių dažnumas, sprendimų priėmimo taisyklės, informavimo forma“.
Darbo tarybos privalomos įmonėms, kuriose darbuotojų skaičius siekia 20 ir daugiau. Tokių įmonių Lietuvoje yra apie 7 tūkstančiai.