Nepalankiai naują darbo santykių reglamentą vertina beveik 51 proc. apklaustų gyventojų, dar per 14 proc. laikosi daugiau neigiamos nuomonės, tuo tarpu palankumą Darbo kodeksui reiškia vos 4 proc. respondentų, rodo „Vilmorus“ apklausos duomenys, publikuojami delfi.lt naujienų portale. Beveik trečdalis respondentų – 31 proc. – apie naująjį Darbo kodeksą neturi jokios nuomonės. Anot Premjero, tokias tendencijas suformavo viešoji informacija dar prieš priimant Darbo kodeksą.
„Mes pradedame gąsdinti. Neigiama informacija labai yra imli ir daro didžiulį poveikį“, – „Žinių radijui“ ketvirtadienį sakė Premjeras.
A. Butkevičiaus teigimu, žmonės nėra imlūs naujovėms, tačiau Lietuvai būtina didinti konkurencingumą, pritraukti naujų investuotojų ir darbo vietų kūrėjų.
Rugsėjį atmetę Prezidentės veto, parlamentarai paliko galioti birželį priimtą Darbo kodeksą, kuriam šiuo metu teikiamos pataisos. Jose siūloma darbo sutarties sąlygas aiškinti darbuotojo naudai, ilginti atleidimo iš darbo įspėjimo terminus, griežčiau reglamentuoti arba visiškai atsisakyti „nulinių“ darbo sutarčių.