Ne visada dėl darbo pokalbio susitaręs asmuo gali atvykti į kitame mieste ar šalyje įsikūrusią įmonę. Tokiu atveju įmonių vadovai ar personalo atrankos specialistai su kandidatu dėl darbo kalbasi internetu, naudodami programą „Skype”.
„Skype” interviu išbandys vis daugiau Lietuvos kompanijų, – prognozuoja „CV Market” marketingo specialistas Ernestas Bareikis, – tačiau įprastiniai darbo pokalbiai su vietiniais kandidatais išliks.“
Anot E. Bareikio, susitarus dėl darbo kalbėti internetu, reikėtų pasirūpinti technika: greitu kompiuteriu, sparčiu internetu, gera vaizdo kamera ir mikrofonu. Oficialiam pokalbiui tinkamiausia rami ir solidi aplinka, t.y. nei kandidato į darbą, nei potencialaus darbdavio neturėtų blaškyti pašaliniai asmenys, garsai, interjero detalės, per tamsus ar per ryškus apšvietimas.
Interviu dėl darbo „Skype” programa verta pasiruošti taip pat gerai, kaip ir tradiciniam. Kandidato „Skype” vardą turėtų sudaryti vardas ir pavardė, o ne koks nors keistas slapyvardis. Prieš akis rekomenduojama turėti gyvenimo aprašymą ir būti pasirengusiam atsakyti į darbdavį dominančius klausimus. Pokalbyje dėl darbo internetu kandidatas turėtų vilkėti oficialiais drabužiais. Kalbėdamas su įmonės atstovu ieškantis darbo asmuo turėtų pasistengti jaustis laisvai, sėdėti tiesiai, žiūrėti į vaizdo kamerą.
