„Energetikų mokymo centras turi padėti žmonėms prisitaikyti prie svarbių socialinių elektros energetikos sektoriaus permainų, sąlygojamų spartaus technologijų plėtojimosi ir valstybės intersų. Tai turi būti tarsi įrankis vadovams, leidžiantis efektyviai keisti ar tobulinti jų darbuotojų įgūdžius. Tam itin svarbu, kad šiame centre žinios būtų lengvai prieinamos, o svarbiausia – lengvai pritaikomos“, – sakė G. Vilda. Naujojo vadovo teigimu, EMC personalas taip pat turės mokytis, tobulėti ir glaudžiai bendradarbiauti su klientais. „Šio centro užduotis bus nuolat rasti naujos informacijos ir siūlyti, kaip gautas žinias praktiškai pritaikyti klientų įmonėse. Mūsų tikslas – patenkinti dabartinius energetikos sektoriaus darbuotojų žinių poreikius, numatyti naujus ir kaupti naujas žinias ateities projektams“, – teigė G. Vilda.
Ankstesnėje bendrovėje UAB „Elektromontuotojas“ G. Vilda dirbo verslo plėtros direktoriumi. Šioje bendrovėje jis buvo atsakingas už pardavimus, verslo plėtrą, inovacijas ir žinių vadybą. G. Vilda įmonėje sukūrė ir įdiegė bendrovės žinių, darbuotojų kompetencijų ugdymo, perspektyvų planavimo sistemas, inovatyvios bendrovės struktūrą, inicijavo standartų ir Garbės kodekso diegimo procesą.
Akcinėje bendrovėje „VST“ G. Vilda, pradėjęs nuo elektromontuotojo pareigų, vėliau dirbęs meistro, viršininko pavaduotojo poste, tapo Strategijos departamento vadovu.
Ne kartą pats buvęs EMC studentu, G. Vilda yra įgijęs specialiųjų darbų vadovo kvalifikacijos atestatą iki 110 kV įtampos.
