CV-Online marketingo vadovė Rita Karavaitienė apžvelgia populiariausius savaitės darbo skelbimus, tarp kurių – pasiūlymai ir vadovams, ir studentams.
vadovas
415 straipsnių
Terminas vadovas turi keletą reikšmių:
- Vadovaujančias pareigas užimantis asmuo: vedėjas, direktorius, generalinis direktorius;
- Specialus leidinys, įvedantis į kokią nors sritį bei supažindantis su ja žr. vadovas (leidinys).
Vadovas kasdien stengiasi įkvėpti bei motyvuoti komandą siekti iškeltų tikslų bei nuolat ieško būdų, kaip pateisinti akcininko lūkesčius. O su kuo pasitarti vadovui? Įvairios verslininkus vienijančios organizacijos gali būti erdvė lyderiams išplėsti kontaktų tinklą, pagilinti žinias bei užmegzti nau...
Lietuvoje dirba jau per 1300 ukrainiečių pabėgėlių. Daugiausia – trijuose didžiausiuose Lietuvos miestuose, bet yra dirbančių ir kituose šalies regionuose. Panevėžio mieste ir rajone taip pat jau spėjo įsidarbinti keli pabėgėliai iš Ukrainos. Vieni – grožio srityje, kiti dirba ūkio sektoriuje, fabri...
Jei vadovu paskirsite patį geriausią savo specialistą, įmonė neteks geriausio specialisto. Atrodo logiška, bet ne visi verslų vadovai apie tai pagalvoja. Pardavėjų ir vadovų treneris Darius Čibonis pataria, kaip reikėtų iš komandos rinktis vadovus ir kokioms pagundoms šiukštu nereikėtų pasiduoti ir ...
Pandemijos metu įsibėgėjusi nekilnojamojo turto (NT) rinka kėlė statybų, kainų chaosą, kuris, manyta, šiemet jau turėjo būti suvaldytas. Laukta, kada nusistovės naujos kainos ir rinka taps prognozuojama. Tačiau vasario 24-oji užsuko naują pokyčių ratą. Kaip karas paveiks NT rinką, kas šioje situacij...
Kaip būnant penkiolikos metų užsitikrinti biudžetą savo verslo idėjai įgyvendinti? Ar įmanoma sulaukus dvidešimties stebėti, kaip verslo svajonė pamažu virsta realybe, atsiranda pirmųjų klientų? ISM vadybos ir ekonomikos universiteto pirmo kurso studentai Tomas Vasiliauskas, Liutauras Mazūra ir Aust...
Baltijos šalyse šešias elektronines parduotuves valdanti „Kesko Senukai Digital“ įkurta Elektroninės komercijos programavimo akademija pasiteisino – įmonė pasiūlė kontraktus visiems čia studijavusiems specialistams. Jie prisijungė ir darbus tęs įmonės IT komandoje.
Praktika įmonėje – ne tik vienas efektyviausių būdų pirmosios darbo patirties ieškantiems jauniems žmonėms pažinti verslą iš vidaus, bet ir proga įmonėms pačioms sudominti bei išsiugdyti lojalius talentus. Radvilė Kalnaitė, „Nestlé Professional“ Komercijos vadovė Baltijos šalims, karjerą didžiausioj...
„Mes ir toliau mokame atlyginimą savo darbuotojams ukrainiečiams, nors jie tėvynėje kasa apkasus ir gamina Molotovo kokteilius“ (3)
Taip sako startuolio „Omnisend“ vadovas Rytis Laurinavičius (39 m.), rinkodaros automatizavimo paslaugas teikiančią įmonę sukūręs kartu su Justu Kriuku. Tai vienas iš nedaugelio savarankiškai be išorinių investicijų iškilusių ir pelningai veikiančių startuolių, kuris „Financial Times“ skelbiamame sp...
Eilinė nuotolinio darbo diena. Įsipatoginote ant sofos pasidaryti pertraukėlę nuo užgriuvusių darbų bei žvilgtelėjote į socialinių tinklų naujienų srautą ir... praradote laiko nuovoką. Greitu žingsniu skubate prie namuose ant stalo esančio kompiuterio ir sukryžiavę pirštus tikitės, kad niekas nepast...
Siaučiant karui Ukrainoje, žmonės susiduria su sustiprėjusia psichologine įtampa, kuri paliečia visas amžiaus grupes. Stresas ir nerimas dėl ateities, saugumo gali sukelti nemigą, apatiją ką nors veikti, net sukelti sveikatos problemų. Kaip šioje situacijoje galėtų padėti vadovas, kolegos?
Dar visai neseniai sekėme, kaip su lyderystės išbandymu krizinėje situacijoje susiduria bei susitvarko viso pasaulio verslo vadovai. O šiandien turime galimybę stebėti, kaip karo kontekste gimsta įkvepiančios lyderystės pavyzdžiai.
Augant konkurencinei verslo aplinkai vis daugiau dėmesio organizacijos skiria naujos strategijos formavimui, efektyvesnių įmonės tikslų kėlimuisi. Viena iš didžiausių dilemų vadovui, kaip įmonėje užtikrinti sklandų verslo strategijos įgyvendinimą. Kartu su šiuo lūkesčiu natūraliai išauga ir personal...
Verslo modelius keisti privertusi ir nuotolinį darbą įtvirtinusi pandemija toliau didina užsakomųjų paslaugų, o kartu ir šioje srityje dirbančiųjų poreikį. Užsakomąsias paslaugas teikiančios lietuvių bendrovės „Baltic Virtual Assistants“ vadovas Andžej Rynkevič sako, kad ši rinka augs ir toliau bei ...
„Vilniaus duona“ darbui Vilniuje ir Panevėžyje ieško darbuotojų: į kai kurias pozicijas įgūdžių nereikia (6)
Darbas duonos kepyklose vyksta kasdien, 24 valandas per parą, tad būsimiems darbuotojams turėtų tikti pamaininis darbas. Labai svarbūs komunikaciniai ir bendradarbiavimo įgūdžiai.
Ar darbuotojų įsitraukimas yra tik dar vienas madingas burtažodis šiuolaikinėje verslo kalboje? Daugelis verslo vadovų sutiks, kad ne. Įsitraukę darbuotojai yra asmeniškai labiau suinteresuoti organizacijos sėkme, jaučia stipresnį ryšį su įmonės vertybėmis ir savo darbą atlieka puikiai net tada, kai...
„Darbas jūroje: kurį laiką sau ir aplinkiniams kartoji, kad tai – tik laikinas užsiėmimas, tačiau bangų diktuojamas ritmas taip įtraukia, kad pažvelgęs atgal matai, jog laive praleidai penkerius, dešimt ar dar daugiau metų“, – taip pasakoja klaipėdiečiai Bogdanas Migunovas ir Pavelas Alioškinas, dir...
Nedideliam – 14 žmonių – kolektyvui vadovaujantis elektroninių pinigų įstaigos „Guru Pay“ vadovas Aleksandras Karpickis (41 m.) turi iš pirmo žvilgsnio keistą įprotį: kalbėdamas su kandidatu į darbuotojus jis teiraujasi, kas jo tėvai, kokia buvusi vaikystė, kaip auklėtas. Kodėl taip daro, kam reikal...
Kiekvieno doro biurų darbuotojo Naujieji metai prasideda nuo minties apie artėjantį metinį pokalbį. Metų pabaigoje dažnas laukia ir tikisi dovanų, premijos ar tryliktojo atlyginimo, o metų pradžioje ar tikėsiesi ir lauksi, ar ne, bet pokalbis ateis pats savaime. Aplink tą susitikimą sukasi dienos, p...
Kaip motyvuoti darbuotoją, kad jis jaustųsi svarbus – nustebsite, kokios paprastos priemonės gali būti itin reikšmingos (11)
Darbuotojų skatinimas – viena iš priemonių juos išlaikyti įmonėje ir padidinti motyvaciją. Svarbiausia pamoka, kurią turi išmokti vadovai ir personalo specialistai, yra tokia: darbuotojų motyvacija turi būti nuolat palaikoma ir, laikui bėgant, motyvacijos priemonės turėtų kisti. Išties svarbu supras...