Dabar Užimtumo tarnybos laisvų darbo vietų platformoje iš registruotų 9,9 tūkst. darbo pasiūlymų darbdaviai į 2,6 tūkst. darbo pozicijų priimtų ir ukrainiečius.
Visoje šalyje be valstybės paramos daugiausiai atvykusių Ukrainos piliečių įdarbino „PKC Group Lithuania“, „Manvesta“, „Elixus“, „Rimi Lietuva“, „AQ Wiring Systems“, „Biovela – Utenos mėsa“, „Premier Restaurants“, „Costo“, „Marino grupė“, „Baltic Transline Transport“.
Specialistų teigimu, ukrainiečių integracija į darbo rinką padeda spręsti darbuotojų stygiaus problemą.
„Tai amortizuoja darbo paklausos nepatenkinamą poreikį, ypač apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų, apdirbamosios gamybos, statybos, didmeninės ir mažmeninės prekybos sektoriuose“, – sakė Užimtumo tarnybos Priemonių įgyvendinimo organizavimo skyriaus patarėja Brigita Blavaščiūnienė.
Sparčiau integruoti ukrainiečius į darbo rinką padeda užimtumo priemonės – įdarbinus subsidijuojant, darbdaviui kompensuojamas darbo užmokestis.
„Ši tikslinė parama sujungia darbdavius ir darbuotojus – atnaujinant ar įgyjant įgūdžius konkrečiose darbo vietose žmonės sparčiau adaptuojasi, o įmonės greičiau susiranda darbuotojų“, – pabrėžė B. Blavaščiūnienė.
