12 straipsnių
Socialiniuose tinkluose nepaliaujamai šmėžuoja gražaus gyvenimo vaizdai: įspūdingi, naujausių modelių telefonais užfiksuoti kadrai iš egzotiškų šalių, madingais drabužiais vilkintys praeiviai sostinės gatvėse, nesibaigiančios pramogos ir vakarėliai. Nieko nuostabaus, kad tiek kelionės, tiek drabužia...
Norint sukurti sėkmingą verslą, be kitų žmonių žinių, idėjų ir pagalbos toli nueiti nepavyks. Ši taisyklė galioja ne tik kalbant apie žinių tobulinimą skaitant knygas ar dalyvaujant patyrusių lektorių kursuose, bet ir apie stiprios verslo komandos kūrimą – darbuotojų pritraukimą ir išlaikymą. Kaip a...
Ukrainietė Snizhana Hryhorenko Vilniuje gyvena jau beveik metus. Baigusi mokyklą mergina svarstė, kur studijuoti ir galiausiai nusprendė išvykti į Lietuvą. Čia energinga ukrainietė nutarė paieškoti darbo – nors tada iki pilnametystės truko kelių mėnesių, ją mielai priėmė viena prekybos tinklo „Rimi“...
Renkantis darbo vietą, svarbu ne tik tai, kiek uždirbsime, bet ir tai, kaip joje jausimės bei kokias tobulėjimo galimybes turėsime. Pasak personalo vadovės Vaidos Kaikarienės, „Rimi Lietuva“ siūlo profesionalią lyderystę, stabilumą, pagarbą kiekvienam asmeniui, galimybę kurti ir prisidėti prie naujų...
Dažniausiai įmonės skiria darbuotojams tam tikrą sumą gimus kūdikiui, išėjus į pensiją ar netekus artimo žmogaus. „Rimi“ darbuotojai, ištikus neeilinei situacijai, visada gali kreiptis į darbuotojų paramos fondą, kuris šiuo metu padidintas dėl karo Ukrainoje. „Fondas veikia jau daugybę metų – nepali...
Lietuvoje jau registruota daugiau nei 600 nuo karo pabėgusių Ukrainos piliečių, kurie šalyje gali įsidarbinti supaprastinta tvarka. Palengvinti ukrainiečių integraciją ėmėsi ir darbo skelbimų portalai, diegdami specialų ukrainiečiams tinkamų darbo skelbimų ženklinimą. Į kvietimą padėti įsidarbinti a...
Naujų technologijų atsiradimas bei darbų mechanizavimas nepalengvino darbdavių iššūkio rasti tinkamų darbuotojų. Po pandemijos atsigaunanti darbo rinka – vis dar įkaitusi. Darbuotojai ieško geresnes sąlygas suteikiančių įmonių, o kylant ekonomikai ir didesnių algų.
Jeigu anksčiau apie darnaus vystymosi socialinį aspektą, dažnai vadinamą socialiniu tvarumu, buvo daugiau kalbama, nei ties juo dirbama, tai šiandien vis daugiau įmonių realiai kasdien vykdo atsakingą verslą. Visgi, kol Užimtumo tarnyba šalyje registruoja tūkstančius bedarbių (175,9 tūkst. darbo net...
Masinis darbuotojų trūkumas – opi problema, kelianti įtampą ne tik mažmeninės prekybos, transporto ir logistikos darbo rinkoje. Nors gruodžio 1 dieną Užimtumo tarnyba šalyje registravo 175,9 tūkst. darbo neturinčių asmenų, šių galimybė dirbti kasininkais ar vilkikų vairuotojais nevilioja. Kol prekyb...
„Verslo požiūryje“ tęsiamas laidų ciklas apie tvarumą. Portalas Delfi jau įsibėgėjo nauja idėja mūsų šaliai – iniciatyva „Tvari Lietuva“. Tad apie tvarumą versle ir valdant žmogiškuosius išteklius kalbėtasi su „Rimi Lietuva“ personalo vadove Vaida Kaikariene.
„Verslo požiūryje“ tęsiame laidų ciklą apie tvarumą. „Delfi“ jau įsibėgėjo nauja idėja mūsų šaliai – iniciatyva „Tvari Lietuva“. Tad apie tvarumą versle ir valdant žmogiškuosius išteklius kalbėjome su „Rimi Lietuva“ personalo vadove Vaida Kaikariene.
Pandemijos metu vis daugiau pradėta šnekėti apie darbuotojų emocinę sveikatą. Ne vienas tyrimas patvirtino, kad pandemija ir karantinai kaip reikiant turėjo neigiamos įtakos jai. Įmonės puolė dar aktyviau rūpintis darbuotojų emocine sveikata, siūlydamos psichologų pagalbą ar kitas priemones.
