Didžiausiame pasaulyje nudistų mieste – Cap d’Agde klesti modernizmas ir nudizmas. Kiekvieną vasarą čia būna iki 40 000 žmonių.
personalas
50 straipsnių
Gavus pranešimą apie sprogmenį iš prekybos ir pramogų centro BIG evakuoti žmonės.
Šalia Vilniaus oro uosto veikiančioje švediškų baldų parduotuvėje „Ikea“ dirba beveik 40 proc. jaunosios kartos darbuotojų. Parduotuvės atstovams tenka nelengva užduotis – kaip darbo vietose išlaikyti veržlius ir iššūkius mėgstančius jaunuolius.
Lietuvoje nuolat skambinant varpais, kad šalyje trūksta informacinių technologijų (IT) specialistų, darbuotojų paieška persikelia ir į gatvę.
Nors visas Vakarų pasaulis kenčia nuo visuomenės senėjimo, Darbo ir socialinių tyrimų instituto direktorius Boguslavas Gruževskis pataria kuo mažiau žvalgytis į aplinkines šalis ir spręsti savo problemas.
Tuos, kurie galvoja, kad jau prieš dešimtmetį baigėsi kišenvagių kultas, noriu įspėti: žmonės, būkit akyli. Vagišiai persikėlė į prabangius sostinės restoranus, o restoranų personalas leidžia jiems siautėti ir abejingai žiūri, kaip apvaginėjami jų klientai (šiuo atveju kalbu konkrečiai apie Vilniuje...
Jūsų darbovietėje nuolat ieškoma kaltų, vadovas pasižymi „kietu“ vadovavimu, sprendimai priimami tik aukščiausiame lygmenyje? Jūs dirbate bendrovėje, kur nėra personalo valdymo praktikos. Žmogiškųjų išteklių valdymo konsultacijas teikiančios įmonės „OD&M Consulting” direktorius Žilvinas Akelis pasak...
Skirtingo amžiaus darbuotojų ginčai daug dažnesni nei homogeniškoje komandoje, tačiau amžiaus įvairovę darbovietėje galima išnaudoti ir efektyvesniam darbui. Apie tai „Vilnius Conference Centre” organizuotoje „Personalų vadovų konferencijoje 2014” pasakojo Mykolo Romerio universiteto psichologė-lekt...
Turtingiesiems ir toliau turtėjant, pasaulyje auga ir superjachtų skaičius. Tai reiškia, jog šioms itin prabangioms vandens transporto priemonėms reikalingas ir ypatingas aptarnaujantis personalas, galintis įtikti įnoringiems darbdavių pageidavimams. Norinčiųjų dirbti tokį tikrai pelningą darbą vis ...
Penktadienį „Litexpo“ rūmuose vykstančioje verslumo konferencijoje „Versli Lietuva“ kandidatų į darbą vertinimo metodiką kuriančios įmonės „Profile Baltics“ vadovė Baltijos šalyse Airida Zavadskė renginio dalyviams patarė, kaip po personalo atrankos proceso nelikti su netinkamu darbuotoju.
