16 straipsnių
Jeigu prieš dvidešimt metų įtraukties ir įvairovės tema užtekdavo kalbų, šiandien turime imtis ir veiksmų. 2020 metų gegužės mėnesį įvyko pirmasis Europos Komisijos inicijuotas Europos įvairovės mėnuo – buvo stengiamasi didinti žinomumą apie įtraukties ir įvairovės svarbą. Nuo tada tapo įprasta gegu...
„Tu neįsivaizduoji, kiek žmonių darbe nuolat verkia“, – ištaria man su miniomis klientų kasdien bendraujanti sporto trenerė, kuriai prasitariu apie planuojamą straipsnio temą. Išties, tikriausiai neįsivaizduoju. Per keletą metų Lietuvą sukrėtė ne viena žinia apie savo noru iš pasaulio pasitraukusius...
Europos Parlamento teigimu, dirbančios moterys ES per valandą uždirba vidutiniškai 12,7 proc. mažiau nei vyrai. Nors vienodo užmokesčio už tokį patį darbą principas yra įtvirtintas ES sutartyje, bendras vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumas ES tebėra didelis. Specialistų teigimu, įmonės turėtų i...
Laikotarpiu, kai darbo rinka veikia itin dinamiškai, o darbuotojai turi didžiulę pasirinkimo laisvę, išsirinkti tinkamą kandidatą nebėra taip paprasta. Laikai, kuomet pakakdavo perskaityti gyvenimo aprašymą, kartą pasikalbėti ir susitarti dėl algos, jau praėjo. Darbuotojai nori daugiau privalumų rin...
Tyrimų duomenimis, beveik kas antras darbą planuojantis keisti darbuotojas ketina keisti ir savo kvalifikaciją. Taip pat pastebėta, kad darbą keisti linkę darbuotojai dažniau yra nepatenkinti savo atlygiu ar gaunamomis motyvacinėmis priemonėmis. Nebūtina naršyti darbo skelbimų – kilti karjeros laipt...
Kas trečia moteris Europoje patiria seksualinį priekabiavimą darbe. Vyrai vis dar vadovauja sritims, kurios generuoja daugiau pelno. Yra įmonių, kurios ne tik nevertina, bet ir su pašaipa žiūri į savo nuomonę išsakančias moteris, jau nekalbant apie jų pozicijas vadovaujančiose pozicijose. Nelygiaver...
Nors nemažai girdime negalią turinčių lietuvių, kurie kuria, dirba, gyvena kaip ir visi kiti, įkvepiančių istorijų, bendroji statistika vis dar glumina: šiuo metu Lietuvoje yra 146706 darbingo amžiaus negalią turintys asmenys, iš kurių dirba vos 29 procentai. Ir nors darbdaviai jų laukia, o ir koleg...
Maži atlyginimai, darbas per pažintis, vyrų ir moterų užmokesčio už tą patį darbą nelygumai – kalbant apie Lietuvos darbo rinką, tokias pastabas tenka išgirsti neretai. Darbuotojų atrankos ekspertai pastebi, kad mūsų šalis kaip darbdavys išties ne visur blizga, o ypač sunku prisivyti kitas Europos š...
Vis daugiau verslų į savo strategijas bei planus įtraukia tvarumo tikslus. Tam neretai reikia didelių investicijų ir grandiozinių pokyčių, tačiau ne ką mažiau svarbu – įtraukti įmonės darbuotojus. Paskatinti kiekvieną žmogų gyventi tvariau, o darbe įgytus įpročius perkelti į asmeninį gyvenimą – sudė...
Vis daugiau verslų į savo strategijas bei planus įtraukia tvarumo tikslus. Tam neretai reikia didelių investicijų ir grandiozinių pokyčių, tačiau ne ką mažiau svarbu – įtraukti įmonės darbuotojus. Paskatinti kiekvieną žmogų gyventi tvariau, o darbe įgytus įpročius perkelti į asmeninį gyvenimą – sudė...
Šiuolaikiniams darbuotojams svarbu darbe jausti prasmę ir žinoti, kad savo veiksmais prisideda prie teigiamų pokyčių ne tik darbo aplinkoje, bet ir už jos ribų. Tokiais pastebėjimais dalinasi įmonės, kuriose didelis dėmesys skiriamas įvairioms tvarumo iniciatyvoms – pavyzdžiui, miško sodinimui, darn...
Vartydami darbo skelbimus, kreipiame didžiulį dėmesį į siūlomą atlygį, reikalaujamas kompetencijas, priedų ar nuotolinio darbo politiką ir pan. Tačiau ar susimąstome, jog savo potencialius kolegas matysime dažniau nei artimiausius žmones, o darbovietėje, tikėtina, praleisime didžiąją paros dalį nesk...
2021-ųjų duomenimis, Lietuvoje gyveno 1,5 mln. moterų. Jos sudarė 53 proc. visų šalies gyventojų. Lietuvos Statistikos departamentas skelbia, kad 2021-aisiais Lietuvoje, peržiūrint visas amžiaus grupes, aukštąjį universitetinį išsilavinimą turėjo 419 321 moteris ir 265 525 vyrai. Skirtumas gana akiv...
Koronaviruso pandemija pakeitė požiūrį į darbą – karantino laikotarpis parodė, kad dauguma žmonių sėkmingai gali dirbti ir iš namų. Pandemijai vasarą kiek išsikvėpus įmonės tikrinasi, ar nevertėtų palikti lankstų darbo požiūrį ir taip prisidėti prie tvarumo pasaulyje, užuot švaisčius brangų laiką ir...
Dar pandemijos pradžioje, kai daugelis žmonių pirmą kartą pabandė dirbti iš namų, žmogiškųjų resursų specialistai pastebėjo norinčiųjų keisti profesiją kilimą. Jau kelerius metus iš eilės augantis IT sektorius vilioja vis daugiau lietuvių persikvalifikuoti ir išmokus programavimo kalbų uždirbti daug...
Praeitą mėnesį Seimui buvo teikiami Darbo kodekso, Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo bei Lygių galimybių įstatymo pakeitimai. Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (SADM) Komunikacijos skyriaus teigimu, nauja tvarka užtikrintų geresnes galimybes derinti šeiminius ar asmeninius por...
