16 straipsnių
Tarptautinę kovos su smurtu prieš moteris dieną IKEA pristatė iniciatyvą, skatinančią pastebėti smurtą šeimoje. Šios iniciatyvos ambasadorius dizaineris Robertas Kalinkinas sako, kad augdamas matė, kaip darniai sutaria jo tėvai, tačiau suaugęs suprato, jog daugelis šeimų gyvena ne tokį rožinį gyveni...
Lietuvių gestų kalba (toliau – LGK) vis dar neretai yra suvokiama ir įvardijama klaidingai, ji apipinta netiksliomis sampratomis ir mitais. Keletas iš jų: kad LGK yra ribota, kad tai žodinė lietuvių kalba gestais (neturinti savarankiškos gramatikos) arba kad ja negalima pasakyti abstrakčių dalykų. K...
Nors dar nemažai šalies darbdavių privengia žmonių su negalia, daliai tokie darbuotojai niekuo nesiskiria nuo kitų įmonėje dirbančių žmonių. Tokios įmonės siunčia žinutę žmonėms su negalia: jūs esate reikalingi, tereikia atrasti, kur esate laukiami.
Lyčių lygybės srityje šiemet Lietuva liko toje pačioje 20-oje vietoje ir vis dar atsilieka nuo Europos Sąjungos vidurkio. Nors iš visų lyčių lygybės vertinimo sričių aukščiausia 11-ta vieta Lietuva įvertinta darbo srityje, tai nereiškia pagerėjimo – nuo 2019 metų šis rodiklis šiek tiek smuko.
Europos lyčių lygybės institutas (EIGE) paskelbė atnaujintą Lyčių lygybės indeksą, kuriuo matuojama moterų ir vyrų lygybė Europos Sąjungos šalyse. Duomenys rodo, kad visiškos moterų ir vyrų lygybės link vis dar judama lėtai – per metus Lyčių lygybės indeksas padidėjo tik 0,6 balu – nuo 68 iki 68,6 b...
Pagal energetinio nepritekliaus rodiklį Lietuva – antra Europoje po Bulgarijos, liudija paskutiniai Eurostato duomenys. Su energetiniu skurdu praėjusiais metais susidūrė 22,5 proc. lietuvių, o ekspertai nuogąstauja, kad šį šildymo sezoną neišgalinčių tinkamai šildytis būsto skaičius tik augs.
Įmonių iniciatyva nurodyti lyties įvardį, kuris yra priimtinas darbuotojui – dar gana naujas reiškinys, prie kurio prisijungia vis daugiau įvairovę, lygybę bei įtrauktį praktikuojančių bendrovių. Leidinys „The Wall Street Journal“ skaičiuoja, kad kol kas tokia iniciatyva populiaresnė viešosiose įsta...
Į Šiaurės ministrų tarybos biuro Lietuvoje drauge su Suomijos ir Danijos ambasadomis bei Nacionalinės švietimo agentūros organizuojamą švietimo konferenciją „NordEd“ susirinkę įtraukiojo ugdymo ekspertai pastebi ryškėjančią tendenciją: auga vaikų, kuriems yra nustatyti specialieji ugdymosi poreikiai...
Susidurti su neetiškais ir socialiai neatsakingais darbdaviais gali kiekvienas; pastebėję, kad jūsų darbovietėje vyksta mobingas ar diskriminacija, žinokite, jog pažeidžiamos jūsų teisės. Norėdamos išvengti šių problemų, įmonės vis dažniau atsižvelgia į socialiai atsakingą darbo aplinką, o tvarumo e...
Esant dabartiniam pažangos tempui, visiškai lyčių lygybei pasiekti prireiks beveik 300 metų, trečiadienį paskelbtoje ataskaitoje perspėjo Jungtinės Tautos, teigdamos, kad serija dabartinių krizių dar labiau padidino nelygybę.
Lyčių lygybė mažėja visose šalyse, tvirtina Jungtinių Tautų CEDAW komiteto narė Dalia Leinartė, o šį procesą ypač skatina klimato kaitos sukeliamos stichijos ir konfliktai. Nors prastėjančia moterų padėtimi labiausiai susirūpinusios besivystančios šalys, tos pačios problemos jau atslenka ir į Europą...
Geresni veiklos rezultatai ir didesnis sugeneruojamas pelnas – kiekvienos įmonės siekiamybė. Pasirodo, kelias trokštamų rezultatų link gali būti itin paprastas, tačiau apie šį būdą susimąsto ne kiekvienas vadovas.
Gegužės 17 d. minima Tarptautinė diena prieš homofobiją. Ja siekiama atkreipti dėmesį į sunkumus, su kuriais homoseksualūs žmonės susiduria tiek asmeniniame gyvenime, tiek darbe. Laidoje „Delfi rytas“ LGBT bendruomenės narys Tomas Kirša pasakoja, su kokias iššūkiais jam ir jo vyrui tenka susidurti g...
Socialinės apsaugos ir darbo ministrė Monika Navickienė tikina, kad šiuo metu negalima sakyti, jog integruojant į visuomenę bei darbo rinką žmones, turinčius negalią, arba juos prižiūrinčius artimuosius, yra viskas daroma sėkmingai. Pasak jos, tai vis dar yra labiausiai socialiai pažeidžiamos visuom...
Pasaulio ekonomikos forumo duomenimis, šalių ekonomikos vidutiniškai netenka 25 proc. galimo sugeneruoti BVP dėl vis dar egzistuojančių barjerų moterims dalyvauti darbo rinkoje. Tai reiškia, kad dėl pasaulio mastu vis dar žemo moterų dalyvavimo darbo rinkoje, pasaulio ekonomika netenka daug potencia...
Universalus dizainas – tai aplinkos ir gaminių kūrimas, kuomet sudaromos vienodos galimybės tuo pačiu daiktu ar erdve naudotis kiekvienam, neišskiriant žmonių pagal jų gebėjimus ar poreikius. Universalaus dizaino principai leidžia užtikrinti vienodas žmonių galimybes per informacijos pateikimą skirt...
