112 straipsnių
Kol didžiosios technologijų bendrovės skelbė apie masinius darbuotojų atleidimus, Lietuvoje veikiantys startuoliai ieškojo šimtų naujų specialistų. Vis dėlto, pastebima, kad kai kurie šalies startuoliai dabar taip pat pradėjo skelbti apie atleidimus. Nepaisant to, ekspertai kol kas didelės grėsmės L...
Plastikinių gaminių gamyba užsiimanti „RFX Care Lithuania“ Užimtumo tarnybai pranešė, kad ketina atleisti 12 darbuotojų.
Statybinių dailidžių ir stalių dirbinių gamyba užsiimanti UAB „Liskandas“ ketina atleisti 48 darbuotojus ir apie tai informavo Užimtumo tarnybą.
Stokodamas užsakymų Lietuvos baldų gamybos sektorius sparčiai mažina darbo vietų skaičių. Šiuo metu šiame sektoriuje dirba apie 31 tūkst. darbuotojų – tai beveik 2 tūkst. mažiau nei pernai. 2022 m. išaugęs bankrotų skaičius taip pat neteikia optimistinių prognozių, o Valstybinės duomenų agentūros (V...
JAV pramonės konglomeratas 3M antradienį paskelbė, kad visame pasaulyje atleis 6 tūkst. darbuotojų.
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla užsiimanti įmonė „Senamiestis vakare“ ketina atleisti 18 darbuotojų ir apie tai informavo Užimtumo tarnybą.
Pastaraisiais metais žiniasklaidoje gausu skambių frazių, apibūdinančių naujus reiškinius darbo rinkoje. Pandemija į kasdienes diskusijas įvedė hibridinio darbo terminą, popandeminis laikotarpis atnešė masinio išėjimo iš darbo arba „didžiojo atsistatydinimo“ (angl. the great resignation), o šiandien...
Pastaruosius porą metų Lietuvos ekonomiką stipriai į priekį traukęs pramonės garvežys lėtėja. Kaip pastebi ekonomistė, tokio pramonės augimo, kokį stebėjome pastaruosius metus, jokia šalis nematė. Tad jau dėl to, tokių gerų metų tikėtis nebereikėtų. O be to, išlieka ir dar ne viena kita rizika, kuri...
Viršutinių drabužių siuvimu užsiimančios įmonės „Mados aikštė“ ir „Elkada“ ketina atleisti atitinkamai 14 ir 10 darbuotojų. Apie tai informuota Užimtumo tarnyba.
Praėjusio amžiaus devintąjį dešimtmetį visi dirbdavo savaitgaliais – bent jau taip skelbė populiari tų laikų daina.
Medinių surenkamųjų statinių ir jų detalių gamyba užsiimanti „Massive Wood Construction“ ketina atleisti visus 40 darbuotojų ir apie tai informavo Užimtumo tarnybą.
Tiek JAV, tiek Europoje didžiosios pasaulinės įmonės skelbia atsisakančios dalies darbo vietų. Tačiau Lietuvoje, atrodo, ramu. Ekspertai sako, kad pas mus dar iki pandemijos buvo susiklosčiusi kitokia situacija, dėl to šios tendencijos neatsirito. Visgi tam tikri sektoriai sunkumų gali neišvengti.
Populiariausia priežastis, dėl kurios darbuotojai Lietuvoje net būtų linkę stabdyti darbą, – neteisėtas darbo laiko padidinimas, neapmokėjimas už jį. Nuo jo nedaug atsilieka atlyginimo ir motyvavimo pažeidimai. Tokias įžvalgas pranešime žiniasklaidai pateikia specialistų paieškos portalas CVMarket.l...
Per pandemiją išpopuliarėjusi vaizdo konferencijų platforma „Zoom“ paskelbė, kad, reaguodama į sumažėjusius iš namų besidarbuojančių žmonių skaičius, nurėš savo darbo jėgą maždaug 15 proc.
Nedarbas Lietuvoje gruodį išaugo 0,6 procento ir jau pasiekė 8,9 proc., o apie masinius atleidimus praneša vis daugiau įmonių. Daugelio ekonomistų manymu, nedarbas aukščiausio taško Lietuvoje dar nepasiekė, tačiau ruoštis tikrai galima, kadangi apie kaštų mažinimą kalbama vis dažniau.
JAV automobilių gamintojas „Ford“, anot žiniasklaidos, Europoje ketina imtis masinių atleidimų.
„Amazon.com“ darbuotojams belaukiant, ar jų nepaveiks visų laikų didžiausia kompanijos atleidimų iš darbo banga, daugelis kitų Airijos įmonių darbuotojų gali nusiteikti blogoms naujienoms.
JAV technologijų milžinė „Microsoft“ paskelbė, kad planuoja atleisti 10 tūkst. darbuotojų.
Sumažėjus užsakymų Kauno baldų gamybos įmonė „Medienos era LT“ numato atleisti beveik ketvirtadalį darbuotojų. Apie tai ji informavo Užimtumo tarnybą.
Susidūrusios su aukštesnėmis palūkanų normomis ir vangiomis vartotojų išlaidomis JAV bei stipriu doleriu užsienyje, technologijų kompanijos mažina esamų darbuotojų skaičių ir lėtina naujų samdymą.
