Tai antradienį pranešė naujienų portalas „Yicai Global“.
„Dabeinong Technology Group“ už pirmagimį savo darbuotojams išmokės 4,7 tūkst. dolerių, už antrojo vaiko gimimą – 9,4 tūkst. dolerių, o už trečiojo – 14 tūkst. dolerių. Pašalpos pradėtos mokėti nuo sausio 1 d.
Be įstatymo numatytų 3 mėnesių dekretinių atostogų, bendrovė taip pat siūlo papildomas vaiko priežiūros atostogas.
Kompanijoje „Dabeinong Technology Group“ dirba daugiau kaip 20 tūkst. žmonių.
Kaip pabrėžiama pranešime, šis bendrovės vadovybės sprendimas susijęs su Kinijos valdžios pastangomis skatinti gimstamumą šalyje.
Nuo praėjusio amžiaus aštuntojo dešimtmečio vidurio Kinija laikėsi griežti kurso riboti gimstamumą. Išskyrus retas išimtis, šeimoms buvo leidžiama turėti tik vieną vaiką. Bet dėl gimstamumo mažėjimo sąlygojamo spartaus šalies visuomenės senėjimo Kinijos valdžia nuo 2008-2009 metų leido turėti du vaikus šeimoms, kur abu sutuoktiniai buvo vieninteliai vaikai savo tėvams.
2016 metų sausio 1 d. Kinijoje įsigaliojo įstatymas, leidžiantis visoms kinų šeimoms turėti du vaikus.
2020 metais šalyje buvo užregistruota 10,035 mln. naujagimių – mažiausiai nuo KLR įkūrimo 1949 metais.
