1. „Spark“, Lietuvoje, Bulgarijoje ir Rumunijoje veikianti elektromobilių dalinomosi platforma, darbui Vilniuje ieško bent dviejų metų panašaus darbo patirtį turinčio apskaitininko/-ės, kuris prisijungtų prie greitai augančios „Spark“ komandos Lietuvoje ir prisidėtų prie apskaitos procesų įmonėje.
Pagrindinės atsakomybės:
- Pirminių dokumentų suvedimas į apskaitos sistemą;
- Skolų su pirkėjais, tiekėjais derinimas;
- Dokumentų administravimas;
- Apskaitos duomenų teikimas kolegoms;
- Kitos su apskaita susijusios užduotys.
Siūlomas atlygis – 1800-2200 Eurų neatskaičius mokesčių.
Įmonė siūlo:
- Malonią darbo aplinką, bendrus renginius ir išvykas;
- Galimybę dirbti iš namų iki 2 dienų per savaitę;
- Profesinius seminarus bei kvalifikacijos kėlimo kursus;
- Šiuolaikinę darbo vietą ir priemones Vilniaus Paupyje;
- Galimybę naudotis Spark automobiliais kelionėms į/iš ofiso.
Skelbimas lakoniškas, tačiau tuo pačiu ir gerai apgalvotas, pritaikytas konkrečioms pareigoms, įmonės pasiūlyme išskiriami privalumai, kurie gali būti svarbūs apskaitininkui.
Įmonės prisistatyme pateikiama ne tik esminė tekstinė informacija, bet įmonę reprezentuojančios nuotraukos.
2. Bendrovė „Juodeliai Group“ darbui Vilniuje ieško marketingo ir komunikacijos vadovo (-ės).
Darbo užmokestis – 3307 Eur bruto.
„Skelbimas vizualiai patrauklus, įmonė trumpai prisistato, akcentuodama platų veiklos spektrą, rinkas, su kuriomis dirba, bei vertybes, kuriomis vadovaujasi“, – pastebi R. Karavaitienė.
Reikalavimai tikslingi, jų ne itin daug.
Darbo pobūdis apima ne tik strateginį marketingo ir komunikacijos veiksmų planavimą, idėjų generavimą, bet ir jų įgyvendinimą.
Būsimam darbuotojui žadamas platus veiksmų spektras, darbas moderniame biure miesto centre, šventės, renginiai ir dovanos.
3. Personalo atrankų įmonės klientas bilietų platintojas kakava.lt siūlo darbą skaitmeninės rinkodaros komunikacijos specialistui (-ei). Darbas Vilniuje.
Atlyginimas – 1900-2900 Eurų bruto.
Įmonė siūlo:
Nenuobodžią ir įtraukiančią veiklą pramogų versle.
Laisvę kurti ir įgyvendinti idėjas.
Galimybę prisidėti prie įmonės plėtros ir strateginių pokyčių valdymo.
Lankstų darbo grafiką ir galimybę dalį laiko dirbti nuotoliu.
Puikias darbo sąlygas, draugišką aplinką, pozityvumą kasdien.
Galimybę dalyvauti KAKAVA.lt partnerių organizuojamuose renginiuose.
Pasak R. Karavaitienės, darbo pasiūlymas konkretus, jame pateikiama esminė informacija, reikalavimų pobūdis ir kiekis atitinka darbo pobūdį.
4. „Karcher“ darbui Vilniuje ieško Finansų ir administravimo vadovo (-ės). Darbas Vilniuje.
Atlyginimas – 3500 Eurų neatskaičius mokesčių + nuo rezultatų priklausanti metinė premija bei kitos papildomos naudos. Atlyginimas priklauso nuo kompetencijos ir patirties.
„Darbo skelbimas parašytas anglų kalba. Darbo pasiūlymas – stilingas, su aiškia struktūra, ryškus, patraukiantis akį, jame nevengiama ir pajuokauti. Įmonė itin išsamiai prisistato, detaliai aprašo darbo pobūdį ir kelia itin tikslius reikalavimus. Be 5 metų darbo patirties iš kandidatų tikisi ir lyderystės įgūdžių, bei į klientus orientuoto mąstymo“, – akcentuoja CV-Online marketingo vadovė.
5. Įmonė „Tietoevry“ kviečia į savo organizuojamą akademiją – mėnuo su IT 2022.
„Tai puiki proga tiems, kurie galvoja apie darbą IT srityje ir nori išbandyti savo jėgas. Skelbime pateikiama esminė informacija ir per QR kodą nukreipiama į išsamų akademijos pristatymą. Jame galima rasti informaciją apie pagrindines pozicijas, kurioms bus ugdomi ir mokomi IT studentai ir augantys IT entuziastai“, – sako R. Karavaitienė.
Įmonė į IT akademiją kviečia būsimus analitikus, UX/UI dizainerius, programuotojus ir testuotojus.
Kandidatuojant į šią akademiją, įmonė prašo atsiųsti ne tik savo CV, bet ir motyvacinį laišką.
Beje, akademija siūlo ne tik mokymus, bet ir atlyginimą (900 Eur bruto).
