Darbo aplinka Profesinės mentorystės programa skelbia naująjį sezoną: kviečia semtis patirties iš daugiau nei 200 lietuvių profesionalų
HR žvilgsnis HR žvilgsnis Darbo aplinka Ne vien skambūs žodžiai: nuo ko pradėti, kad įmonėje ne tik vadovas, bet ir darbuotojas jaustų emocinį saugumą bei komfortą
Darbo aplinka Verslo psichologas apie tai, kokių darbuotojų šiandien ieško darbdaviai: kalbama apie įgūdį, kuris svarbus bet kurioje organizacijoje (1)
Darbo aplinka 9 iš 10 darbuotojų prasmę vertina labiau už gerą atlyginimą: kaip jiems padėti darbe pasijusti reikšmingais?
Darbo aplinka Dalijasi įžvalgomis, ko kitąmet reikės darbuotojams – darbdaviams teks dar labiau pasitempti
Darbo aplinka Patarimas darbdaviui: jei norite sužinoti, ar jūsų darbuotojas patenkintas įmone, užduokite jam vos vieną klausimą
HR žvilgsnis HR žvilgsnis Darbo aplinka Skirtingų kartų darbuotojams rūpi skirtingos naudos: pasakė, į ką atkreipti dėmesį norint atliepti dirbančiųjų lūkesčius
HR žvilgsnis HR žvilgsnis Darbo aplinka Įvardijo, kokios profesijos atstovai dažniausiai pervargsta: neigiamą įtaką psichologinei sveikatai patiria 2 iš 5 darbuotojų (1)
Darbo aplinka Čia nėra šiukšlių dėžių, o terariume gyvena tarantulas – „Ergolain“ biure siekiama sukurti namų aplinką (3)
HR žvilgsnis HR žvilgsnis Darbo aplinka Ekspertė pataria, kaip išvengti pervargimo šventiniu laikotarpiu: atsakykite sau į vieną klausimą
Darbo aplinka Karavaitienė: apklausa parodė, kad daugiau nei trečdalis darbuotojų nėra patenkinti kalėdinėmis darbdavio dovanomis – pasakė, ko norėtų labiausiai (2)
HR žvilgsnis HR žvilgsnis Darbo aplinka Atkreipė dėmesį, kaip siūlant darbuotojams naudas tuščiai nešvaistyti pinigų – o ir darbuotojai bus labiau motyvuoti
HR žvilgsnis HR žvilgsnis Darbo aplinka Pataria, kokios darbuotojus vienijančios iniciatyvos gali sustiprinti komandinę dvasią ir ko svarbu nepamiršti jas įgyvendinant
Darbo aplinka Įvertino hibridinio darbo pliusus ir minusus: ekspertai ragina namuose per ilgai neužsibūti
HR žvilgsnis HR žvilgsnis Darbo aplinka Klausia, kam priklauso darbuotoją „paauklėti“, „užmotyvuoti“ ar atleisti iš darbo – HR specialistui ar tiesioginiam vadovui?
Darbo aplinka Naujausias tyrimas parodė: net 60 proc. darbuotojų yra linkę grįžti pas buvusį darbdavį
HR žvilgsnis HR žvilgsnis Darbo aplinka Įspėja apie vis labiau darbo rinkoje plintančią tendenciją: kas tai yra „tylusis atsitraukimas“ ir kuo tai gresia darbdaviui
Darbo aplinka Paaiškino, kodėl mobingas darbe vis labiau klesti: kai mes tylime, uždegame žalią šviesą smurtautojui
HR žvilgsnis HR žvilgsnis Darbo aplinka Darbas biure ar nuotoliu? Siekiant rasti geriausią darbo modelį pataria nusiteikti bandymams ir klaidoms
Darbo aplinka Lyderystės treneris: verslininkai neišnaudoja visų galimybių – yra būdų, kaip tapti artimesniais savo klientams
Darbo aplinka Tyrimo rezultatai iškalbingi – kai tai perskaitysite, daugiau niekada nebenorėsite dirbti viršvalandžių
HR žvilgsnis HR žvilgsnis Darbo aplinka Kelionėse derindamas darbą su laisvalaikiu atrado ne tik kitokį gyvenimo būdą, bet ir savo antrą pusę
Darbo aplinka Lapkričio 1 d. įsigalios Darbo kodekso pakeitimai – jų nepaisantys darbdaviai gali sulaukti baudų iki 2000 eurų
HR žvilgsnis HR žvilgsnis Darbo aplinka Jis, ji, jie ar jos: Lietuvoje dar neįprasta nurodyti, kaip kreiptis į asmenį, tačiau argumentai, kodėl tai svarbu – nepalaužiami
Interviu su vadovu Interviu su vadovu Darbo aplinka Tyrimą apie mobingą atlikęs Andrius: net neįtartumėte, kokie dalykai vyksta, – kuo giliau į provinciją, tuo istorijos drastiškesnės
Darbo aplinka Kineziterapeutė apie pasikeitusius dirbančiųjų skundus: jei nekreipi dėmesio į darbo vietą, anksčiau ar vėliau kūnas ima siųsti signalus
Darbo aplinka 6 iš 10 klientų aptarnavimo specialistų yra patyrę psichologinį smurtą iš klientų – pasitaiko ir grasinimų
HR žvilgsnis HR žvilgsnis Darbo aplinka Profesorė: noras keisti darbą neateina staiga ar netikėtai – jei darbuotojas ketina išeiti, tai yra neįsiklausymo pasekmė
HR žvilgsnis HR žvilgsnis Darbo aplinka Išaiškino, kodėl galimybė mokytis darbe dažnai lieka tik patraukliai atrodančia deklaracija: įmonės daro vieną esminę klaidą
Darbo aplinka „Iki“ darbuotojams – naujos ir modernios erdvės: apsidairykite po 10 milijonų eurų kainavusį projektą
Šiandien biure Šiandien biure Darbo aplinka „TransferGo“ biuras – su terasa ant stogo, pritrenkiančiu vaizdu ir kasdien sutinkamais keturkojais
Šiandien biure Šiandien biure Darbo aplinka Švediškas tradicijas taikančiame SEB banko biure – ir jogos, ir miego kambariai: tai puiki galimybė atgauti jėgas
Darbo aplinka Kaip naujokus priima patraukliausi šalies darbdaviai: specialios dovanos ir pasveikinimo dienos, paskirti mokytojai
Darbo aplinka Atrodytų smulkmena, bet gali turėti lemiamos reikšmės darbuotojų apsisprendimui išeiti – kam darbdavys turi skirti ypatingą dėmesį
Darbo aplinka Situacija nesikeičia jau 20 metų: darbuotojai bijo kreiptis dėl diskriminacijos darbe, nes darbdavių reakcija – neadekvati
Darbo aplinka Verslo lyderiai pasidalino, kokias priemones taiko, kad darbuotojai sėkmingai suderintų darbą ir šeimą
Darbo aplinka Klaipėdietė sukūrė platformą, padedančią darbuotojams visoje Lietuvoje – tokias paslaugos teikiamos vos keliose Europos šalyse
Darbo aplinka Ne tik atlyginimą – darbuotojai išvardijo, kokių naudų norėtų gauti: darbas iš namų ar kavos aparatas biure nesiskaito
Darbo aplinka 7 iš 10 darbuotojų susiduria su perdegimo sindromu, tačiau į psichologą kreiptis vengia – paaiškino, ko bijo
Darbo aplinka Kas vienija organizacijas, kurios sparčiausiai auga ar sukuria naujus produktus – svarbūs 3 dalykai
Darbo aplinka Nuo šiol užkirsti kelią mobingui bus paprasčiau – dėl smurto ir priekabiavimo gresia net atleidimas iš darbo
Darbo aplinka Tarptautinėse organizacijose įprastos iniciatyvos vis labiau plinta ir Lietuvoje – darbuotojai tai itin vertina
HR žvilgsnis HR žvilgsnis Darbo aplinka Girti viešai, o pastabas sakyti privačiai? Pataria, kaip darbdaviui geriausia stiprinti santykį su darbuotojais
Darbo aplinka Įmonės darbuotojai kalba apie 50 kalbų – kokie iššūkiai siekiant „sulipdyti“ tarptautinę komandą
