aA
„Diena praleista dirbant be gyvūno, nesiskaito kaip darbo diena“, – štai tokį posakį galima išgirsti daugelyje vakarų Europos ir Amerikos biurų, kurie gyvūnai yra ne tik įprasti biuro kolegos bet ir komandos dalis. Ką reikia žinoti norint tapti gyvūnams draugiška darbo vieta ir kokia situacija Lietuvoje?
Specialistė: ką reikia žinoti, jei norite į darbą atsivesti gyvūną
© Shutterstock

„Gyvūnai biure vis dar daug kontraversijos Lietuvoje keliantis klausimas, o tam įtakos turi ir vis dar dažnai sutinkamas požiūris, kad šuns vieta prie būdos“,– sako tarptautinės personalo valdymo ir atrankų kompanijos „Soprana Personnel International“ vadovė Diana Blažaitienė.

Daugiau naudos nei žalos

Daugybė tyrimų įrodė, kad gyvūnas darbe tikrai pagerina emocinę darbuotojų būseną, nes sumažina stresą ir įtampą darbo vietoje. Greičiausiai nėra efektyvesnio būdo trumpai pertraukėlei priverstinai atitraukti darbuotoją nuo darbo, nei jo noras paglostyti atėjusį šunį ar būtinybė jį išvesti į lauką.

„Gyvūnas biure vienareikšmiškai atneša daugiau naudos nei žalos, tai įrodė ir krūva atliktų tyrimų, ir patirtis. Trumpi pasivaikščiojimai, greiti žaidimai ar net minimalus kontaktas padeda labai greitai atsitraukti nuo protinės veiklos. Net ir kelios minutės gerų emocijų ar juoko yra efektyviausia priemonė kovojant su stresu ir nuovargiu“, – pranešime žiniasklaidai teigia D. Blažaitienė.

Nepaneigiama yra gyvūnų įtaka suteikiant erdvei jaukumo. Darbuotojams biuras tampa malonesne erdve, primena namus, todėl eiti į darbą tampa paprasčiau. Lengviau pasilikti ir tiems, kurie turi padirbėti viršvalandžius, kai jau visi kolegos išėję namo, o kompaniją palaiko augintinis.

Diana Blažaitienė
Diana Blažaitienė
© Organizatorių nuotr.

„Buvo atliktas eksperimentas, kurio metu buvo tiriamas gyvūnų poveikis konfliktiškai ir nedraugiškai darbo atmosferai. Jo metu darbuotojai, linkę į konfliktus, gavo užduotį be kasdienių darbų kartu rūpintis kate ir šunimi. Po kelių savaičių – darbuotojų tvirtinimu, gyvūnai suteikė darbuotojams daugiau empatijos bei geranoriškumo, todėl atmosfera pagerėjo, o vadovai pastebėjo didesnį produktyvumą“, – pasakoja ekspertė.

Pasitaiko atvejų, kai gyvūnas taip įsilieja į darbo kolektyvą, kad net tampa jo simboliu ar talismanu. Darbo vietos, kuriose leidžiami augintiniai yra daug patrauklesnės ieškantiems darbo, ypač jaunosios kartos darbuotojams, ir gali suteikti ne mažą konkurencinį pranašumą siekiant prisivilioti potencialius talentus.

Ar jūsų augintiniui tikrai patiks kartu dirbti?

Tačiau prieš pradedant taikyti „pet-friendly“ (liet. gyvūnams draugišką) politiką biure, ekspertė pataria išsiaiškinti svarbiausius dalykus: „Jei jūsų darbo vietoje gyvūnai yra leidžiami, apie tai reikėtų įspėti potencialų naujoką per darbo pokalbį. Jei dar tik planuojate jį paversti draugišku gyvūnams, būtina sužinoti, ar nėra alergiškų arba kategoriškai prieš nusiteikusių darbuotojų. Nereikia pamiršti, kad ne visi žmonės yra gyvūnų mylėtojai ar net turi trauminės patirties, todėl gyvūnas darbe jiems suteiks ne džiaugsmą, o diskomfortą“.

Ne visi augintiniai jausis gerai visą dieną būdami tarp žmonių, todėl svarbu atkreipti dėmesį į jo charakterį. Šunys dažniausiai jaučiasi geriau tarp žmonių, o katės labiau mėgsta vienatvę – tad reikėtų įvertinti, ar tikrai augintiniui bus geriau biure nei namuose. Taip pat svarbu pasverti, ar sugebėsite skirti pakankamai laiko augintiniui ir ar erdvė, kurioje dirbate, yra pritaikyta jo poreikiams – yra parkelis pasivaikščiojimui, biure jis turės savo vietą.

Specialistė: ką reikia žinoti, jei norite į darbą atsivesti gyvūną
© Shutterstock

Leidžiant augintiniams būti darbo vietoje reikėtų susitarti, kokios rūšys yra toleruojamos, o kurių vestis nederėtų. „Nebe reikalo egzistuoja posakis: „Sutaria kaip šuo su kate“. Kalbant apie uždarą patalpą, net ir skirtingų veislių šunims gali nepavykti kartu sugyventi, todėl būtų gerai nuspręsti, kada ir kokius gyvūnus atsivesite, kad nekiltų pavojingų situacijų. Esant dideliam norinčiųjų dirbti su savo augintiniai kiekiui, reikėtų sudaryti grafiką – pagal skirtingų rūšių poreikį galima nustatyti šunų dienas, kačių dienas ir panašiai. Galima reguliuoti kiek dienų per mėnesį leidžiama atsivesti gyvūnus“, – pataria tarptautinės personalo valdymo ir atrankų kompanijos „Soprana Personnel International“ vadovė D. Blažaitienė.

Pagrindinės taisyklės

Jei augintiniams leidžiama kartu ateiti į darbą, turi būti griežtos taisyklės, kokie ir kada gali tai daryti. Ekspertė vardina pagrindinius punktus, kurie turi būti apgalvoti:

• Gyvūnas privalo būti vakcinuotas ir sveikos psichikos;

• Augintis turi būti paklusnus, dresuotas ir socializuotas – žino kaip elgtis, nebijo ir nepuola žmonių;

• Nenorintiems dirbti kartu su gyvūnais turi būti sudarytos sąlygos dirbti ten, kur jie patekti negali. Aiškiai apribotos teritorijos, kur gyvūnai eiti negali;

• Turi būti užtikrinta biuro švara ir tvarka;

• Gyvūnas neturi kelti šurmulio ar nepatogumų kitiems biuro darbuotojams – lojimas, cypimas, nuolatinis išdykavimas;

• Pastato taisyklės turi leisti gyvūnus laikyti viduje;

• Augintinio šeimininkas prisiima visą atsakomybę – daikto sugadinimo ar žmogaus sužeidimo, užpuolimo atveju.

www.DELFI.lt
Griežtai draudžiama DELFI paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti DELFI kaip šaltinį.
|Populiariausi straipsniai ir video
Įvertink šį straipsnį
Norėdami tobulėti, suteikiame jums galimybę įvertinti skaitomą DELFI turinį.
(7 žmonės įvertino)
3.7143
Viktorija Radvilaitė | D+ nariams

El. parduotuvių konsultantai pasidalino netikėčiausiais klientų klausimais: tokių „perliukų“ būna kasdien

E. paslaugų populiarumas auga, o karantinas dar labiau padidino naudojimąsi jomis. Pirmą kartą...

Laikas veikti: trečdalis darbuotojų dėl sveikatos problemų negalės dirbti iki pensinio amžiaus (3)

Trys iš penkių darbuotojų Europos Sąjungoje teigia patiriantys raumenų ir kaulų sistemos...

Jeigu darbe jus varsto žvilgsniai, tikėtina, esate netinkamai apsirengęs: svarbiausios įvaizdžio taisyklės (17)

Sijonas ar kelnės? Pėdkelnės ar plikos kojos? Varlytė ar kaklaraištis? Greičiausiai visiems yra...

Darius Dužinskas, įmonės „Baltic Amadeus“ personalo ir marketingo vadovas | D+ nariams

Įvyko pokyčiai, kuriems būtų reikėję dešimtmečio: atlyginimai darbuotojams jau nebėra didžiausi vadovų iššūkiai

Pandemija suveikė kaip katalizatorius. Per pusmetį rinkoje įvyko tokie smarkūs pokyčiai, kuriems...

Biurai po pandemijos: darbuotojai čia ieškos ne susikaupimo, o linksmybių

Kasrytinė kelionė į darbą, pietūs su kolegomis ir nuolatinis socialinis kontaktas – šiuos...

Top naujienos

Rekordiniai 442 koronaviruso atvejai ir dar viena mirtis: daugėja susirgimų Vilniuje, liepsnoja ugdymo įstaigos papildyta (370)

Nacionalinio visuomenės sveikatos centro (NVSC) spalio 23 d. 9 val. duomenimis patvirtintų ligos...

Orijus Gasanovas: nustokite smerkti keliaujančius – svetur mažiau susirgimų ir saugiau nei Lietuvoje

Socialiniuose tinkluose kyla vis didesnė pykčio banga, kad Lietuvoje koronavirusas plinta, o kai...

Žygimantas Mauricas: diržus gali tekti veržtis kitų metų antrąjį pusmetį papildyta Finansų ministerijos komentaru (247)

Koronaviruso banga lapkritį ir gruodį neturėtų labai pakenkti Lietuvos „ekonominiam...

Pakartotinį karantiną pirmoji pasaulyje įvedusi šalis: rezultatai akivaizdūs (15)

Praėjus savaitei po to, kai Izraelis ėmė švelninti antrojo karantino ribojimus, infekcijų...

Šapoka: ilguoju laikotarpiu mūsų laukia kainų augimo rizika

Atsakinga pastarųjų ketverių metų valstybės fiskalinė politika leido Lietuvai tinkamai reaguoti...

Armonaitė ir Karbauskis susirėmė dėl popiežiaus Pranciškaus citatos (541)

Laisvės partijos lyderė Aušrinė Armonaitė ir Lietuvos valstiečių ir žaliųjų sąjungos...

Gydytojas Badaras įspėjo: užtenka vieno karto ir trečdalis šiai medžiagai tampa priklausomi (28)

Tyrimų duomenimis, Lietuvoje rūko kas ketvirtas žmogus. Šiuo metu Pasaulio sveikatos organizacija...

Motyvacijos ir kontakto stokoję žalgiriečiai prisiminė „rėkiantį žmogų“ (18)

Rekordinė šio sezono atmosfera nepadėjo. Nepaisant sveikatos apsaugos ministro Aurelijaus Verygos...

Vakarėlis baigtas: po žiniasklaidoje pasklidusių vaizdų Švedija įveda ribojimą (103)

Švedija apribos naktinių klubų lankytojų skaičių iki 50-ies, po to, kai žiniasklaidoje...

Psichologė: psichosomatika mums kerta per silpniausias vietas

„Kai žmogus junta nemalonius fizinius pojūčius kurioje nors kūno dalyje ir tam nėra jokio...

|Maža didelių žinių kaina