Londono komercijos ir pramonės rūmai (angl. London Chamber of Commerce and Industry; LCCI) teigė, kad po „Brexit“ sostinės darbdaviams turėtų būti suteikta galimybė pasilikti naudingų įgūdžių turinčius ES šalių darbuotojus, padedant jiems įsigyti darbo vizas.
Pasiūlyta darbo vizų schema galiotų tik Londone. Pagal ją ES šalių darbuotojai gautų specifinius nacionalinio draudimo numerius, kurių jie negalėtų panaudoti darbinantis jokiame kitame šalies mieste. Išėjus ar paradus darbą, kiekvienam asmeniui būtų suteikiama 60 dienų, per kurias jie privalėtų susirasti naują darbą, nes antraip jie būtų deportuoti.
LCCI atstovas Sean‘as McKee‘us teigė: „Mūsų miestas be imigrantų sugriūtų. Londonui reikia kitokios imigracijos politikos negu visai šaliai. Jeigu šalies vyriausybė nuspręs pakeisti imigracijos sistemą, verslams ir Londono ateičiai yra gyvybiškai svarbu turėti bent kažkiek lankstumo šiuo klausimu.“
Londono meras Sadiq‘as Khan‘as patvirtino, kad vyksta nenutrūkstamos diskusijos dėl Londono darbo vizos sistemos įvedimo.
Kiek anksčiau jis yra pasakęs: „Mes kalbame su verslų vadovais ir verslų atstovais, stengdamiesi užtikrinti, kad Londonas neprarastų talentingų, inovatyvių darbuotojų, kurie padėjo sostinę paversti geriausiu miestu šalyje.“
„Geros naujienos yra tos, kad vyriausybė tai supranta“, - džiaugėsi meras.
Pagal Ekonomikos ir verslo tyrimų centro (angl. Centre for Economics and Business Research) atliktą tyrimą, ES šalių piliečiai sudaro apie ketvirtadalį Londono darbo jėgos.
Jeigu JK imigracijos taisyklės, šiuo metu galiojančios ne bloko šalių piliečiams, būtų taikomos ir ES piliečiams, apie trys ketvirtadaliai imigrantų neatitiktų kriterijų, reikalingų pasilikimui Britanijoje.
Tiesa, JK vyriausybė kol kas dar konkrečiai nepaskelbė, kokios imigracijos taisyklės gali būti taikomos ES šalių piliečiams po „Brexit“.
Lemtingajame referendume birželio mėnesį Londono gyventojų dauguma (59 proc.) balsavo už pasilikimą Europos Sąjungoje.
