Sociologo Vladimiro Gražulio atliktas tyrimas rodo, kad kas trečias darbuotojas mąsto apie darbo keitimą. Itin dažnai apie darbdavio pakeitimą pagalvoja jaunimas. Vyresni nei 45 metų gyventojai apie darbo keitimo variantus galvoja rečiau. Pagrindinės priežastys, kodėl darbuotojai pagalvoja apie darbo keitimą - karjeros perspektyvų trūkumas bei per mažas atlygis už darbą.
© DELFI (K.Čachovskio nuotr.)

Lietuvos mokslų akademijoje vykusioje Lietuvos sociologų konferencijoje V. Gražulis pristatė tyrimą, kuris analizavo, kaip gyventojai socializuojasi naujame darbe.

„Įvairūs tyrimai rodo, kad Lietuvoje kas trečias darbuotojas savo organizaciją palieka dėl nesėkmingos socializacijos jos aplinkoje, nes dažnam nepavyksta deramai pritapti prie organizacijoje nustatytų reikalavimų darbui bei vyraujančios organizacinės kultūros“, - kalbėjo mokslininkas.

Sociologas taip pat pabrėžė, kad grėsmė gali slypėti ne tik per sudėtingame socializacijos procese, bet ir per lengvai įsitvirtinant bendrovėje, kai pradedama sąmoningai arba nesąmoningai prisitaikyti prie kolektyvo bendrų interesų ir neįnešant į organizaciją savo originalių idėjų.

„Atrankinio pokalbio metu organizacijoms labiau rūpi įvertinti potencialaus darbuotojo profesinius gebėjimus ir kitus su darbu sietinus klausimus, todėl už organizacijos ribų iš esmės nustumiami individą kaip asmenybę apibūdinantys veiksniai. Čia jau ir daromos pirmosios klaidos“, - teigė sociologas.

Atlikęs apklausą su daugiau nei 800 respondentų, mokslininkas nustatė, kad atėjus į naują darbą 24,8 proc. naujų darbuotojų buvo paskirtas patyręs kolega, kuris padėtų prisitaikyti prie naujos darbo aplinkos. 34,6 proc. įsitvirtinti organizacijoje padėjo tiesioginis vadovas, 46,3 proc. - šalia dirbantys kolegos, o 31,9 proc. darbuotojų turėjo viską aiškintis patys.

„Žinoma, naujas darbuotojas turi pats aiškintis ir pritapti prie darbo, tačiau jei jam užkraunama tai padaryti tik vienam, tai jau per daug“, - pabrėžė V. Gražulis.

Iš apklaustųjų 51,3 proc. teigė, kad naujame darbe buvo supažindinti su darbo tvarka, 48,1 proc. - technologijos perpratimu, 39,1 proc. - strateginiu planu, 37,3 proc. - organizacine kultūra.

„Dėl valdymo bei darbo organizavimo nesklandumų retai kuriam naujokui adaptacijos etape pavyksta tinkamai susipažinti su naujo darbo subtilybėmis ir organizacinės kultūros ypatumais“, - išvadą darė sociologas.

Griežtai draudžiama DELFI paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti DELFI kaip šaltinį.
Parašykite savo nuomonę
arba diskutuokite anonimiškai čia
Skelbdami savo nuomonę, Jūs sutinkate su taisyklėmis
Rodyti diskusiją Rodyti diskusiją

Dėl teroro aktų Ispanijoje atpigusios aviakompanijų akcijos nusitempė žemyn visą Europos akcijų rinką (1)

Europos vertybinių popierių rinka penktadienį smuktelėjo, nes dėl Ispanijoje įvykdytų kelių...

Pertvarkoma Valstybinė vartotojų teisių apsaugos tarnyba (3)

Pertvarkoma Valstybinė vartotojų teisių apsaugos tarnyba ( VVTAT ): jai perduodamos Europos...

Krintant svarui, toliau daugėja Didžiąją Britaniją lankančių turistų skaičius (5)

Didžiąją Britaniją birželį aplankiusių turistų skaičius, palyginti su tuo pačiu 2016 m....

B. Bradauskui priklausantis „Lamantinas“ šiemet uždirbo 471 tūkst. eurų pelno (34)

Lietuvos ne gyvybės draudimo bendrovė „Lamantinas“ pirmąjį šių metų pusmetį uždirbo 471...

Apklausa: 6 iš 10 pažįstamiems atskleidžia, kokią algą gauna (14)

Dauguma darbuotojų sutinka, kad darbo užmokesčio duomenys yra privatus klausimas ir labai jautri...

Top naujienos

Į populiarumo viršūnes braunasi primiršta šventė: išleidžia tūkstančius eurų (20)

Jei anksčiau prabangiausia šeimos švente buvo įvardijamos vestuvės , tai pastaruoju metu į...

Hobis tapo antrąja profesija (5)

Garsiausiame Pietų Dzūkijos turguje, veikiančiame Lazdijų rajono Veisiejų miesto pakraštyje,...

Orai: įspūdingą karštį nuplaus liūtys (1)

Panašu, kad šį savaitgalį vėl sulauksime panašios karščio kulminacijos kaip ir praėjusį:...

Laisvalaikio veikla lietuviui atnešė milijonus: atskleidė sėkmės formulę (22)

Vienas iš „ Vinted “ įkūrėjų Justas Janauskas , atsimindamas studijų laikus Vilniaus...

Sutemus į „Karklę“ sugūžėjo minios: konfiskuoja ir alkoholį, ir narkotikus papildyta 23:40 (71)

Penktadienio vidurdienį duris atvėrusio festivalio „ Karklė “ apsaugos darbuotojai nesnaudžia...

Ekspertai kai kuriuos Laisvės aikštės pertvarkos projektus pavadino isteriškais (23)

Dailės galerijoje aptarus 10 pateiktųjų projektų, kaip atnaujinti Laisvės aikštę ir jos...

Kai katės pervertina savo galimybės: bando įsirangyti į kelis kartus mažesnes vietas (8)

Yra vienas dalykas, kurį katės mėgsta daryti labiau nei valgyti ir tinginiauti - bandyti sutilpti...

Socialiniame tinkle paatviravo apie sekso metu patirtus sužalojimus (17)

Seksas turėtų būti malonus dalykas, bet kartais jis pasisuka priešinga linkme ir tampa…...

Šiltesni nei įprasta orai išsilaikys ne tik rugpjūtį, bet ir rugsėjį (11)

Pagal dabar turimą informaciją, ne tik rugpjūčio pabaiga, bet ir rugsėjo pradžia turėtų būti...

Joniškio rajone iš voljero pabėgo meška (75)

Penktadienį Joniškio rajone esančiame Kirnaičių kaime iš kavinėje „Plūgo broliai“ esančio...