Prisijungti prie diskusijos
Rodyti diskusiją
2013.10.15 12:02
Arijus Žakas: reikia daryti gerai arba nedaryti iš viso
Ovidijus Stauskas, „Talentų karta“
1333
Kaip būti jaunam ir sėkmingam? Tai puikiai žino Arijus Žakas – jau dvejus metus įtemptai dirbančios socialinių tinklų marketingo įmonės „Socialus Marketingas“ direktorius bei Vilniaus universiteto dėstytojas. Verslininkas organizacijos „Talentų Karta“ vykdomo interviu ciklo metu energingai dalijosi įžvalgomis apie pasirinkimus, vertybes bei aplinkinių įtaką jaunam žmogui.
Ne kartą keitęs karjeros kryptį, Arijus šiandien yra tvirtai įsitikinęs, jog pinigai – trokštamas darbo rezultatas, tačiau toli gražu ne motyvatorius. Būtent kliento įvertinimas ir emocijomis grįstas grįžtamasis ryšys skatina keliauti į darbą nuvijus mintis apie rutiną.
„Reikia daryti gerai arba nedaryti iš viso“, – sako socialinių tinklų specialistas patvirtindamas, jog sąlyginai paprasta įgyvendinti projektą ir gauti atlyginimą, tačiau visa esmė yra pajausti, ką galima padaryti maksimaliai gerai ir tai paversti prioritetu. „Ieškokite argumentų „už“, neskubėkite ir neklausykite kitų“, – sakė jis „Talentų Kartai“.
Arijus savo karjeros sampratą aiškina per žmogiškumo prizmę, todėl jis stebisi tais, kurie tikisi įgyvendinti idėjas nedarydami net menkiausių klaidų. „Klysti yra būtina, jei to nedarai – kažkas su tavimi negerai“, – įsitikinęs A. Žakas. Kaip spręsti patirties stokos ieškant darbo problemą? Arijus pateikia pavyzdį iš „Socialaus Marketingo“ gyvenimo: darbuotojas, neatsinešantis stereotipinės nuomonės, kuri jau suformuota kažkur kitur, gali būti išties universalus ir naudingas.
Patarimai, nuo ko pradėti įgyvendinant savo idėjas, svajonių svarba ir trumpa istorija apie tai, kaip Arijus vos netapo savo bičiulio likimo kalviu – „Talentų Kartos“ viceo interviu ciklo pirmojoje dalyje.
„„Talentų Kartos“ interviu ciklas – tai pokalbiai su žmonėmis, kuriems pavyksta siekti karjeros aukštumų. Pasakodami apie savo patirtis jie supažindins su savo pasaulėžiūra, padės suprasti, kokiomis nuostatomis vadovaujasi.
„Talentų Karta“ tiki, kad kiekvienas yra talentingas, tačiau klausimas, kurioje srityje, dažnai taip ir lieka neatsakytas. Šios organizacijos tikslas yra padėti jauniems žmonėms pažinti save bei aptikti savo stipriąsias puses, o kartu ir veiklas, kurios leidžia realizuoti save.
Šiuo metu organizacija vykdo programą „Karjera pirmadieniais“, kurioje 500 jaunų ir entuziastingų žmonių turės galimybė ieškoti savęs ir atrasti veiklas, kurios jiems tinka ir patinka labiausiai.
Norintiems aptikti savo talentą - www.talentukarta.lt