aA
McDonald's išsikėlė tikslą, kad iki 2030-ųjų vadovaujančias pareigas eitų vienodas skaičius vyrų ir moterų. Tokiu būdu kompanija siekia skatinti įvairovę.
McDonalds
McDonalds
© Shutterstock

Greitojo maisto tinklas taip pat tvirtina besistengsiantis stiprinti mažumų dalį aukščiausiuose kompanijos postuose Jungtinėse Valstijose: siekiama, kad per artimiausius ketverius metus ši dalis nuo išaugtų nuo 29 proc. iki 35 proc.

Vadovų atlyginimas bus susietas su šių tikslų įgyvendinimu, rašo bbc.com.

Tokie tikslai paskelbti po to, kai Jungtinėse Valstijose pasigirdo kaltinimų dėl kompanijoje vykstančios rasinės diskriminacijos.

Darbuotojai taip pat apkaltino kompaniją savo restoranuose skatinant „sisteminį seksualinį priekabiavimą“.

„McDonald's“ šiuos kaltinimus neigia. Tačiau liepą, Jungtinėse Valstijose įsibėgėjus „Black Lives Matter“ protestams, kompanija paskelbė apie naują įvairovės, lygybės ir įtraukimo iniciatyvą.

Lapkritį kompanija šių tikslų įgyvendinimui paskyrė naują asmenį.

„Mes pripažįstame, kad šios problemos smarkiai slegia žmones. Mes garsiai ir aiškiai išgirdome, jog įvairovė, lygybė ir įtraukimas yra visos mūsų komandos prioritetas. Tą pareiškė visi – nuo darbuotojų iki aukščiausias pareigas einančių lyderių“, – laiške darbuotojams rašė „McDonald's“ generalinis direktorius Chrisas Kempczinskis.

„Mes rimtai siekiame drauge su kompanijos lyderiais būti atsakingi už šiuos esminius įsipareigojimus“, – pažymėjo Ch. Kempczinskis.

„McDonald's“ pirmą kartą paskelbė Jungtinių Valstijų darbuotojų demografinius duomenis. Tai buvo tikslo įgyvendinimo dalis.

2018-ųjų duomenys rodo, kad kompanijoje darbavosi daugiau juodaodžių, taip pat ispaniškai kalbančių ir Azijos šalių kilmės vyresniųjų vadovų nei vidutiniškai visoje industrijoje. Moterys ir mažumos taip pat sudarė didesnę paslaugų darbuotojų dalį nei yra vidutiniškai visoje industrijoje. Visgi juodaodžių ir ispaniškai kalbančių šalių kilmės vidutinio lygio vadovų dalis buvo mažesnė.

McDonalds
McDonalds
© Reuters / Scanpix

Kompanijos teigimu, priedai vadovams bus skiriami remiantis pardavimų ir pelno augimo deriniu, be to, 15 proc. sudarys įvairovės tikslų įgyvendinimas.

„McDonald's“ darbuotoja Jamelia Fairley iš Orlando miesto Floridos valstijoje teigia, kad kompanija įvairovės klausimu buvo „užmigusi ant laurų“.

„Nors darbuotojai skambino pavojaus varpais – pateikdavo skundus, ieškinius, streikuodavo ir imdavosi kitų priemonių, „McDonald's“ paprastai ignoruodavo rasinės diskriminacijos problemą, apėmusią visus lygmenis“, – tvirtina J. Fairley. Ji yra aktyvistų kampanijos „Fight for $15“ lyderė. Ši kampanija ragina „McDonald's“ spręsti rasinės diskriminacijos, seksualinio priekabiavimo ir kitas problemas.

„Tai nėra tokia problema, kurią būtų galima išspręsti turtingiems vadovams mokant dar daugiau ir taip nusisamdyti saujelę naujų aukščiausiųjų vadovų. Jeigu „McDonald's“ iš tiesų nori spręsti rasinės ir lyčių lygybės problemą, kompanija privalo pradėti įsiklausyti į mažumoms priklausančius virtuvės darbuotojus ir kasininkus, kurie jau ilgus metus kalba apie diskriminaciją darbo vietoje ir mažą atlygį“, – pabrėžia J. Fairley.

www.DELFI.lt
Griežtai draudžiama DELFI paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti DELFI kaip šaltinį.
Įvertink šį straipsnį
Norėdami tobulėti, suteikiame jums galimybę įvertinti skaitomą DELFI turinį.
(10 žmonių įvertino)
1.3000

Degalinių tinklo atstovė apie verslo transformaciją: tai ir galimybė, ir iššūkis

Į tvarumą negalima žiūrėti kaip į „greitą sprendimą“, nes tai – ilgalaikis ir...

„Ignitis“ finansų vadovas: buvo pasiekti tam tikri skolinimosi limitai

Pastaruoju metu valstybės kapitalo įmonė ir Lietuvoje didžiausia energetikos kompanija „...

Pristatoma nauja Tvarių inovacijų programa: kvies startuolius kurti inovacijas verslui

„Swedbank“, bendradarbiaudamas su finansinių technologijų ir tvarių inovacijų centru „...

Kaip gyvena mažmeninės prekybos sektorius Ukrainoje: per karą išmoktos pamokos, „randuotos“ parduotuvės ir pergalės laukimas

Prasidėjus Rusijos invazijai į Ukrainą , staiga sustojo visas tenykštis gyvenimas, tačiau vieno...

Iššūkių verslui metas: kada vadovui už klaidas gali grėsti teisinė atsakomybė?

Ekonominei situacijai prastėjant, Lietuvos įmonės ruošiasi sudėtingesniems laikams. Ekonomistas...

Top naujienos

Bliūkšta ne šiaip Vokietijos pažadai: įtarimai dėl kanclerio melų į pavojingą padėtį stumia ne tik sąjungininkus (16)

Dar šiemet Vokietijos gynybai bus skirta 100 mlrd. eurų. Vokietija galiausiai skirs tuos nelemtus...

Verslas PliusAurimas Perednis, laida „Iš esmės“

Po kilusio triukšmo dėl „Ignitis“ keičiamų planų pateko į keistą situaciją: už du objektus Vilniaus mieste – skirtingas antkainis (1)

Valstybėje kilo triukšmas dėl „Ignitis“ keičiamų planų daliai klientų. Pasigirdo kritikos...

Karas Ukrainoje. Ukraina po Putino pasisakymo: kaukės nusimestos ekspertas aiškino, kaip Rusija pasirenka datas masinėms atakoms (2)

Ukrainos prezidento kanceliarijos vadovo patarėjas Michailas Podoliakas pakomentavo Rusijos...

SuTaupyk

Internautai eina iš proto dėl eglės Molėtuose: auksarankė kūrėja pričiupo Grinčą (2)

Galime būti ramūs, kad šiemet Grinčas Kalėdų nepavogs – pasirodo, jis rimtai įstrigo...

Pranešama, kad įširdęs Cristiano Ronaldo pagrasino palikti Portugalijos rinktinę (1)

Pastaruoju metu įvairių apkalbų ir gandų epicentre nuolat atsidurianti Portugalijos futbolo...

Roma Macijauskaitė

Ryžosi eksperimentui – trims savaitėms atsisakė miltų bei cukraus: papasakojo, kaip viskas vyko, ir kiek svorio neteko (1)

Įvairius mokymus gero maisto studijoje „Good Food Studio“ rengianti virtuvės šefė ir mitybos...

Pats laikas pasitikrinti, ar kalėdinę eglutę ir namus papuošėte tinkamai: galėjote pasirinkti dvi kryptis vaidilė pataria, kaip išlaikyti tradicijas

Kaip rodo prekybos tinklo „ Maxima “ užsakymu atlikta apklausa, namuose šventines dekoracijas...

Interesų deklaracijoje paminėta ne viskas: Garbačiauskaitę-Budrienę ir valdančiųjų paskirtą LRT tarybos narį sieja ryšys Bilotaitės vadovaujama ministerija turės priimti svarbų sprendimą

Delfi surinkti duomenys rodo, kad Lietuvos nacionalinio radijo ir televizijos generalinė direktorė...

Tiesioginė transliacija / Delfi tema. Karas Ukrainoje Europai atvėrė akis – kas ir kokių pamokų dar neišmoko?

Tai, kas Rusijos įsivaizdavimu turėjo trukti 10 dienų, tęsiasi jau beveik 10 mėnesių. Pergalinga...

Turtingiems asmenims – daugiau VMI priežiūros

Valstybinė mokesčių inspekcija ( VMI ) informuoja, jog Didžiųjų mokesčių mokėtojų (DMM)...