„Per pastaruosius dvejus metus mūsų komandą Lietuvoje papildė daugiau nei 100 naujų specialistų Vilniuje ir Panevėžyje. Šiuo metu daugiausiai darbo vietų siūlome suvirintojams ir programinių staklių operatoriams“, – komentuoja įmonės personalo vadovė Ugnė Jasinskaitė.

Skatina darbuotojus kraustytis iš Vilniaus į Panevėžį

Taip pat laukiama darbų saugos specialisto, pjovimo staklių operatoriaus. Bendrovėje dirbančių specialistų darbo užmokestis, priklausomai nuo jų atliekamų pareigų ir turimų kompetencijų, šiuo metu gali siekti ir 2400 eurų „į rankas“, tikina U. Jasinskaitė.

„Įmonė ieško kvalifikuotų savo srities specialistų. Tačiau ne bėda, jei potencialūs darbuotojai nesijaučia iki galo tvirti savo norimai užimti pozicijai. Įmonė bendradarbiauja su Panevėžio, Vilniaus mokymo švietimo įstaigomis. Studentai, įgiję bazinių žinių, po studijų toliau tobulėja bendrovėje.
Kiekvienam naujokui skiriame kuratorių, kuris individualiai moko, padeda įgyti reikiamų kompetencijų“, – sako personalo vadovė.

„Dažniausiai girdime apie iš aplinkinių regionų į didžiuosius miestus (Vilnius, Kaunas) besikeliančius gyventojus. O mums pavyko įgyvendinti atvirkštinį judėjimą. Iš sostinės į Panevėžį keliamasi todėl, kad čia gyventi pigiau ir patogiau, ypač šeimoms su vaikais: mažesnės nekilnojamojo turto kainos, mažesni atstumai, minimalūs kamščiai“, – sako U. Jasinskaitė.

Darbuotojams, sostinę išmainantiems į Panevėžį, skiriama 500 eurų persikėlimo išmoka.

Šiuo metu įmonė ieško šių pozicijų:

1. Suvirintojai (-os)

Darbo pobūdis: ieško motyvuoto, organizuoto ir iššūkius mėgstančio suvirintojo (-os) (Vilniuje ir Panevėžyje). Suvirintojas (-a) bus atsakingas (-a) už detalių suvirinimą, proceso priežiūrą bei kokybišką darbo atlikimą.

Įmonė tikisi, kad kandidatas: turi noro tobulėti ir mokytis (suteikia reikiamus mokymus, kelia kvalifikaciją), suvirintojo darbo patirties (MIG/MAG) ir supranta gamybinius suvirinimo brėžinius (privalumas).

Įmonė siūlo: galimybę dirbti augančioje ir inovatyvioje įmonėje, puikią vietą mokytis ir ugdyti savo gebėjimus, kelti kvalifikaciją, tobulėti, finansinį stabilumą, mentorių bandomojo laikotarpio metu, modernias, tvarkingas patalpas, naujas ir kokybiškas asmens apsaugos priemones, saugią darbo aplinką, vasaros bei žiemos šventinius renginius, darbo užmokestį, priklausantį nuo turimos patirties ir kompetencijos.

Atlyginimas: 1100–1700 €/ mėn. į rankas (priklauso nuo turimos patirties).

2. Programinių staklių operatoriai (-ės)

Darbo pobūdis: ieško motyvuoto, organizuoto ir iššūkius mėgstančio CNC frezavimo staklių operatoriaus (-ės) Vilniuje ir Panevėžyje. CNC operatorius (-ė) bus atsakingas (-a) už darbą su programinėmis CNC staklėmis, įrankių parinkimą, proceso priežiūrą ir numatyto gamybos plano laikymąsi.

Įmonė tikisi, kad kandidatas: turi noro mokytis, vidinės motyvacijos, medžiagų savybių išmanymo, gebėjimo skaityti brėžinius, metalo apdirbimo įrankių savybių išmanymo, kruopštumo, atidumo ir greito techninių dalykų įsisavinimo, atsakingo požiūrio į darbų saugos ir sveikatos taisyklių laikymąsi atliekant visus darbus.

Įmonė siūlo: galimybę dirbti augančioje ir inovatyvioje įmonėje, puikią vietą mokytis ir ugdyti savo gebėjimus, kelti kvalifikaciją, tobulėti, finansinį stabilumą, mentorių bandomojo laikotarpio metu, modernias, tvarkingas patalpas, naujas ir kokybiškas asmens apsaugos priemones, saugią darbo aplinką, vasaros bei žiemos šventinius renginius, darbo užmokestį, priklausantį nuo turimos patirties ir kompetencijos.

Atlyginimas:1200–1700 €/mėn. į rankas (priklauso nuo turimos patirties).

3. Darbų saugos ir sveikatos specialistas (-ė)

Darbo pobūdis: inicijuoti ir įgyvendinti priemones, nukreiptas į saugumo darbo vietoje didinimą, profesinių ligų prevenciją, susirgimų mažėjimą; vykdyti vidaus auditus; tirti nelaimingus atsitikimus, incidentus; organizuoti DSS mokymus; instruktuoti ofiso darbuotojus; organizuoti sveikatos patikras ir skiepus.

Įmonė tikisi, kad kandidatas: turi aukštąjį techninį išsilavinimą; darbų saugos ir sveikatos specialisto pažymėjimą; išmano darbų saugos ir sveikatos sritį reglamentuojančius teisės aktus; darbo patirties darbuotojų saugos ir sveikatos srityje; puikiai kalba ir rašo lietuvių k. bei geba susikalbėti anglų ir rusų k.

Įmonė siūlo: galimybę dirbti augančioje ir inovatyvioje įmonėje, puikią vietą mokytis ir ugdyti savo gebėjimus, kelti kvalifikaciją, tobulėti, finansinį stabilumą, mentorių bandomojo laikotarpio metu, modernias, tvarkingas patalpas, naujas ir kokybiškas asmens apsaugos priemones, saugią darbo aplinką, vasaros bei žiemos šventinius renginius, darbo užmokestį, priklausantį nuo turimos patirties ir kompetencijos.

Atlyginimas: 1500–2000 €/mėn. į rankas (priklauso nuo turimos patirties).

4. Logistas (gamyklose Panevėžyje, Vilniuje)

Darbo pobūdis: detalių komplektavimas ir pakavimas; gaminių transportavimas gamyklos viduje. Darbas pamainomis.

Įmonė tikisi, kad kandidatas: turi panašios darbo patirties arba yra motyvuotas mokytis.

Įmonė siūlo: galimybę dirbti augančioje ir inovatyvioje įmonėje, puikią vietą mokytis ir ugdyti savo gebėjimus, kelti kvalifikaciją, tobulėti, finansinį stabilumą, mentorių bandomojo laikotarpio metu, modernias, tvarkingas patalpas, naujas ir kokybiškas asmens apsaugos priemones, saugią darbo aplinką, vasaros bei žiemos šventinius renginius, darbo užmokestį, priklausantį nuo turimos patirties ir kompetencijos.

Atlyginimas:1000-1250 €/mėn. į rankas (priklauso nuo turimos patirties).

5. Pardavimų inžinierius (-ė)

Darbo pobūdis: atstovauti įmonę susitikimuose su klientais dėl naujų ir vykdomų projektų; bendradarbiaujant su kitais įmonės padaliniais, teikti užsakovams informaciją; projektų koordinavimas ir valdymas; dalyvavimas tarptautinėse parodose.

Įmonė tikisi, kad kandidatas: turi aukštąjį techninį išsilavinimą; geba analizuoti techninę dokumentaciją, skaito brėžinius; turi sėkmingos patirties vystant pardavimus B2B segmente; turi puikius laiko planavimo įgūdžius; gebės dalį laiko skirti komandiruotėms į parodas ir susitikimus su klientais; puikiai kalba ir rašo lietuvių bei anglų k.

Įmonė siūlo: galimybę dirbti augančioje ir inovatyvioje įmonėje, puikią vietą mokytis ir ugdyti savo gebėjimus, kelti kvalifikaciją, tobulėti, finansinį stabilumą, mentorių bandomojo laikotarpio metu, modernias, tvarkingas patalpas, naujas ir kokybiškas asmens apsaugos priemones, saugią darbo aplinką, vasaros bei žiemos šventinius renginius, darbo užmokestį, priklausantį nuo turimos patirties ir kompetencijos.

Atlyginimas: 1700–2200 €/mėn. į rankas (priklauso nuo turimos patirties).

***

Šis straipsnis yra specialaus „Delfi Karjera“ projekto ciklo „Ieško darbuotojų“ dalis. Ankstesnį ciklo tekstą rasite ČIA. Jei ieškote viso būrio darbuotojų, turite įdomių­ darbo pasiūlymų ar prie komandos norite pakviesti itin retų specialybių atstovus, susisiekite: roma.macijauskaite@delfi.lt.

Šaltinis
Temos
Griežtai draudžiama Delfi paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Delfi kaip šaltinį.
Prisijungti prie diskusijos Rodyti diskusiją