Artėja karštesnis nei vasarą sezonas
Šių darbuotojų bendrovė „Omniva LT“ ieško Vilniuje, Kaune, Panevėžyje ir Klaipėdoje. Taip pat prisijungti prie komandos kviečiami ir gyvenantys Šalčininkuose ar Kaišiadoryse – iš šių miestų bendrovė nemokamai organizuoja pervežimus į savo logistikos centrus. Būsimi kurjeriai gali tikėtis atlygio iki 1648 eurų neatskaičius mokesčių, o dirbantys siuntų skirstymo komandose – iki 1500 eurų neatskaičius mokesčių.
Kaip teigia įmonės personalo partnerė Mėta Šiaučiulienė, nuo rudens pradžios iki pat Kalėdų intensyviai ieškoma daugiau nei 160 darbuotojų.
„Mūsų sektoriuje ypač didelė darbuotojų paklausa yra nuo rudens iki metų pabaigos. Kadangi pristatomų siuntų kiekiai kasmet auga, natūraliai auginame ir kurjerių bei siuntų skirstytojų komandas. Naujų kolegų poreikis aktualus visuose didžiuosiuose šalies miestuose, esame pasiruošę juos apmokyti, užtikrinti pervežimą iš kitų miestų“, – teigia M. Šiaučiulienė.
Pasak jos, šiuo metu bendrovės ieškomi darbuotojai bus įdarbinti sezoniniam darbui, motyvuotiems darbuotojams bus sudaroma galimybė pasilikti neribotam laikui.
„Kalėdų karštinė tokia intensyvi, kad būtent šio laikotarpio sezoninis darbas gali konkuruoti su pelningiausiais vasaros darbais“, – nurodo M. Šiaučiulienė.
Šiuo metu „Omniva LT“ siūlomos pozicijos:
1. Kurjeris (Vilniuje, Kaune, Panevėžyje)
Darbo pobūdis:
* Smulkių krovinių surinkimas bei pristatymas gavėjams;
* Siuntų išėmimas/ įdėjimas į paštomatus bei jų priežiūra;
* Siuntų pasikrovimas į mikroautobusiukus;
* Bendravimas su klientais.
Įmonė tikisi, kad naujasis darbuotojas:
* Puikai išmano miesto gatvių raizginį;
* Pasižymi greita orientacija;
* Yra mandagus, moka valdyti konfliktines situacijas;
* Laikosi susitarimų ir yra atsakingas;
* Gali padėti kolegoms ir klientams;
* Turi patirties dirbant panašaus pobūdžio darbą (siuntų pristatymas) ir vairuojant mikroautobusą (B kategorijos vairuotojo pažymėjimas).
Įmonė siūlo:
* Visokeriopą pagalbą ir apmokymus pradėjus dirbti;
* Privataus sveikatos draudimo metinį paketą, nelaimingų atsitikimų draudimą;
* Išmokas ypatingomis gyvenimo progomis;
* Galimybę siųsti siuntas nemokamai per „Omniva LT“;
* Sporto klubo nuolaidas;
* Priedus prie atlyginimo už rekomenduotus ir sėkmingai prie komandos prisijungusius kolegas;
* Galimybę augti įmonės viduje.
Atlyginimas:
1008-1648 €/mėn. neatskaičius mokesčių
2. Siuntų skirstytojas (Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje)
Darbo pobūdis:
* Skenuoti, sverti, matuoti siuntas;
* Apdoroti sisteminius duomenis;
* Skirstyti ir sukrauti siuntas ant palečių pagal taisykles;
* Paruošti siuntas kurjerio išsivežimui.
Įmonė tikisi, kad naujasis darbuotojas:
* Pasižymės greitumu ir lankstumu;
* Bus komandiškas;
* Turės panašaus darbo patirties (autokrautuvo teisės – privalumas).
Įmonė siūlo:
* Visokeriopą pagalbą ir apmokymus pradėjus dirbti;
* Privataus sveikatos draudimo metinį paketą, nelaimingų atsitikimų draudimą;
* Išmokas ypatingomis gyvenimo progomis;
* Galimybę siųsti siuntas nemokamai per „Omniva LT“;
* Sporto klubo nuolaidas;
* Priedus prie atlyginimo už rekomenduotus ir sėkmingai prie komandos prisijungusius kolegas;
* Galimybę augti įmonės viduje.
Atlyginimas:
1000-1500 €/mėn. neatskaičius mokesčių
3. Siuntų skirstymo komandos vadovė (-as) (Kaune)
Darbo pobūdis:
* Organizuoti siuntų skirstymo komandos veiklą;
* Prižiūrėti, planuoti ir tobulinti siuntų skirstymo procesą;
* Sekti siuntų srauto pokyčius;
* Atlikti siuntų terminalo tvarkos patikrą ir fiksuoti pažeidimus;
* Apmokyti naujus komandos narius;
* Sekti ir tvarkyti dokumentaciją.
Įmonė tikisi, kad naujasis darbuotojas:
* Turės patirties planuojant ir valdant komandos darbą;
* Bus lankstus, atsakingas ir atviras;
* Norės tobulėti ir augti kaip savo srities specialistas;
* Gebės greitai reaguoti į įvairias situacijas;
* Turės gerus kompiuterinio raštingumo ir bent vidutinius anglų kalbos įgūdžius.
Įmonė siūlo:
* Darbą lyderiaujančioje logistikos įmonėje Baltijos šalyse;
* Privataus sveikatos draudimo metinį paketą, nelaimingų atsitikimų draudimą;
* Išmokas ypatingomis gyvenimo progomis;
* Galimybę siųsti siuntas nemokamai per „Omniva LT“;
* Sporto klubo nuolaidas;
* Komandos formavimo renginius ir draugišką aplinką;
* Galimybę augti įmonės viduje.
Atlyginimas:
1600-2000 €/mėn. neatskaičius mokesčių
4. Siuntų skirstymo koordinatorius (Kaune)
Darbo pobūdis:
* Darbas su probleminėmis siuntomis pagal patvirtintas procedūras;
* Krovinių priėmimas, iškrovimas/pakrovimas;
* Grąžinamų siuntų ir jų statusų sutvarkymas;
* Iškeltų rodiklių sekimas;
* Nuolatinis tvarkos palaikymas savo darbo vietoje;
* Saugumo reikalavimų laikymasis;
* Komunikacija su kitais skyriais informacijos dalinimosi, problemų sprendimo ir darbų organizavimo tikslais.
Įmonė tikisi, kad naujasis darbuotojas:
* Turės panašaus darbo patirties organizuojant sandėlio veiklą;
* Turės puikius bendravimo įgūdžius;
* Vertins komandinį darbą, bendradarbiavimą, bendrų rezultatų bei užsibrėžtų tikslų siekimą;
* Gebės analizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti savo bei kitų veiklą;
* Greitai ir tikslingai reaguos į besikeičiančias aplinkybes, jaus atsakomybę už savo veiksmus;
* Turės gerus kompiuterinio raštingumo įgūdžius;
* Turės bent vidutinius anglų kalbos įgūdžius.
Įmonė siūlo:
* Visokeriopą pagalbą ir apmokymus pradėjus dirbti;
* Privataus sveikatos draudimo metinį paketą, nelaimingų atsitikimų draudimą;
* Išmokas ypatingomis gyvenimo progomis;
* Galimybę siųsti siuntas nemokamai per „Omniva LT“;
* Sporto klubo nuolaidas;
* Galimybę augti įmonės viduje;
Atlyginimas:
1200-1500 €/mėn. neatskaičius mokesčių
5. Klientų aptarnavimo specialistė (-as) (Kaune ir aplinkiniuose miestuose)
Darbo pobūdis:
* Klientų konsultavimas telefonu, el. paštu ir socialiniuose tinkluose visais jiems iškylančiais klausimais, įvairių probleminių situacijų sprendimas, profesionalus ir realią naudą klientui suteikiantis atsakymas į rūpimus klausimus;
* Klientų laiškų ir užklausų išskirstymas kolegų skyriams pagal jų turinį ir formą;
* Paštomatų tinklo techninės būklės sekimas ir pagalba klientams realiu laiku;
* Pagalba kolegoms plėtojant ir tobulinant klientų aptarnavimo paslaugas, įgyvendinant įvairius projektus.
Įmonė tikisi, kad naujasis darbuotojas:
* Turės ankstesnės klientų aptarnavimo patirties;
* Mokės taisyklingai bendrauti lietuvių kalba, gebės sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis žodžiu ir raštu;
* Bus atidus ir dėmesingas detalėms, sugebės analizuoti bei sisteminti informaciją;
* Mokės būti savarankiškas, gebės planuoti, organizuoti bei kontroliuoti savo veiklą;
* Galės dirbti slenkančiu darbo grafiku;
* Privalumas, jei darbuotojas moka bendrauti rusų ir (ar) anglų kalbomis. Gebėjimas rašyti ir kalbėti rusų kalba laikomas dideliu privalumu.
Įmonė siūlo:
* Visokeriopą pagalbą ir apmokymus pradėjus dirbti;
* Privataus sveikatos draudimo metinį paketą, nelaimingų atsitikimų draudimą;
* Išmokas ypatingomis gyvenimo progomis;
* Galimybę siųsti siuntas nemokamai per „Omniva LT“;
* Sporto klubo nuolaidas;
* Priedus prie atlyginimo už rekomenduotus ir sėkmingai prie komandos prisijungusius kolegas;
* Galimybę augti įmonės viduje;
* Lanksčias darbo valandas ir galimybę dirbti hibridiniu būdu – derinti darbą iš biuro su darbu per nuotolį.
Atlyginimas:
1010-1400 €/mėn. neatskaičius mokesčių
***
Šis straipsnis yra specialaus „Delfi Karjera“ projekto ciklo „Ieško darbuotojų“ dalis. Ankstesnį ciklo tekstą rasite ČIA. Jei ieškote viso būrio darbuotojų, turite įdomių darbo pasiūlymų ar prie komandos norite pakviesti itin retų specialybių atstovus, susisiekite: roma.macijauskaite@delfi.lt.
