Personalo ekspertas patarė, apie ką reikėtų daugiau kalbėti darbe

Žmogiškųjų išteklių specialistai pastebi, kad pandemijos metu didelę dalį organizacijos darbuotojų ištiko psichologinė krizė, kuri turi tiesioginės įtakos darbo rezultatams, o ir dalies darbuotojų norui viską mesti arba ieškoti naujo darbdavio.

Kaip psichologiškai darbuotojams sudėtingu metu reikėtų palaikyti geresnę organizacijos sveikatą, personalo specialistų konferencijoje „HR savaitė“ dalijosi žmogiškųjų išteklių specialistas Lars Kure Juul.