Vidutinis mėnesinis neto (atskaičius darbuotojo mokesčius) darbo užmokestis Sostinės regione sudarė 1 365,2 Eur ir, palyginti su 2023 m. antruoju ketvirčiu, sumažėjo 0,1 proc., Vidurio ir vakarų Lietuvos regione jis sudarė 1 160,6 Eur ir buvo 1,5 proc. didesnis.
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje per ketvirtį išaugo visose apskrityse – nuo 0,5 proc. Klaipėdos iki 3,4 proc. Panevėžio, išskyrus Vilniaus apskritį, kurioje 0,1 proc. sumažėjo.
Didžiausią – 2 218,1 Eur – bruto darbo užmokestį gavo Vilniaus apskrities įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojai. Mažiausiai – 1 623,8 Eur – uždirbo Utenos apskrities darbuotojai.
Darbo užmokesčio pokyčiams įtakos turėjo didesnis darbų mastas, sezoniniai svyravimai ir kitos priežastys.
2023 m. trečiąjį ketvirtį bruto darbo užmokesčio atotrūkis tarp regionų buvo 365,8 Eur
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje (be individualiųjų įmonių) 2023 m. trečiąjį ketvirtį Sostinės regione buvo 2 218,1 Eur ir, palyginti su 2023 m. antruoju ketvirčiu, sumažėjo 0,1 proc. Vidurio ir vakarų Lietuvos regione bruto darbo užmokestis buvo 1 852,3 Eur ir per ketvirtį išaugo 1,8 proc. Bruto darbo užmokesčio atotrūkis tarp šių regionų 2023 m. trečiąjį ketvirtį sudarė 365,8 Eur ir per ketvirtį sumažėjo 34,5 Eur.
Vidutinis mėnesinis neto (atskaičius darbuotojo mokesčius) darbo užmokestis Sostinės regione sudarė 1 365,2 Eur ir, palyginti su 2023 m. antruoju ketvirčiu, sumažėjo 0,1 proc., Vidurio ir vakarų Lietuvos regione jis sudarė 1 160,6 Eur ir buvo 1,5 proc. didesnis.
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje per ketvirtį išaugo visose apskrityse – nuo 0,5 proc. Klaipėdos iki 3,4 proc. Panevėžio, išskyrus Vilniaus apskritį, kurioje 0,1 proc. sumažėjo.
Didžiausią – 2 218,1 Eur – bruto darbo užmokestį gavo Vilniaus apskrities įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojai. Mažiausiai – 1 623,8 Eur – uždirbo Utenos apskrities darbuotojai.
Darbo užmokesčio pokyčiams įtakos turėjo didesnis darbų mastas, sezoniniai svyravimai ir kitos priežastys.
Sostinės regione vidutinis darbuotojų skaičius per ketvirtį padidėjo 0,1 proc., Vidurio ir vakarų Lietuvos regione sumažėjo 0,2 proc. Per metus vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo: Sostinės regione – 2,9 proc., Vidurio ir vakarų Lietuvos regione – 0,2 proc.
Per ketvirtį vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 29 savivaldybėse nuo 0,1 (Kelmės raj. ir Plungės raj.) iki 3,2 proc. (Kretingos raj.), 27 savivaldybėse vidutinis darbuotojų skaičius išaugo nuo 0,1 iki 17,9 proc., Klaipėdos raj., Pakruojo raj., Pagėgių ir Visagino savivaldybėse – nepakito.
Per metus vidutinis darbuotojų skaičius mažėjo daugelyje (36) savivaldybių nuo 0,5 (Rietavo) iki 17,1 proc. (Kaišiadorių raj.), likusioje 21 savivaldybėje vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 0,1 (Prienų raj.) iki 13 proc. (Jurbarko raj.), Panevėžio m., Anykščių raj. ir Širvintų raj. savivaldybėse – nepakito.
