aA
Skirtingo amžiaus darbuotojų ginčai daug dažnesni nei homogeniškoje komandoje, tačiau amžiaus įvairovę darbovietėje galima išnaudoti ir efektyvesniam darbui. Apie tai „Vilnius Conference Centre” organizuotoje „Personalų vadovų konferencijoje 2014” pasakojo Mykolo Romerio universiteto psichologė-lektorė Natalija Norvilė.
Kaip požiūrį į darbuotoją keičia jo amžius?
© DELFI / Kiril Čachovskij

„Svarbu, kad vadovai suprastų, jog įvairovė darbe yra privalumas“, - teigė psichologė.

Pasak jos, skirtingo amžiaus darbuotojai sugeneruoja daugiau idėjų, komanda pasižymi didesniu kūrybiškumu. Taip pat galima tikėtis aukštesnės darbo atlikimo kokybės. Mišrios komandos yra lankstesnės, geresni problemų sprendimo įgūdžiai.

Komandos, sudarytos iš įvairaus amžiaus asmenų, taip pat leidžia išvengti grupinio mąstymo spąstų. Grupinis mąstymas pasireiškia homogeniškose komandose, kai priimami bendru sutarimu mažiau rizikingesni sprendimai ir nėra ieškoma geriausio varianto.

Vis dėlto kompanija, subūrusi skirtingo amžiaus žmonių, turi susitaikyti ir su mišrios amžiaus atžvilgiu komandos trūkumais. Tyrimai rodo, kad mišriose komandose didesnė konfliktų galimybė. Tarp darbuotojų vyksta prastesnė komunikacija, nes dėl kartų skirtumų nesidalijama informacija. Pastebima, kad skirtingo amžiaus darbuotojus subūrusiose komandose taip pat jaučiamas darbuotojų didesnis noras išeiti iš organizacijos, nes kartais jie jaučiasi nepritampantys. Be to, tikėtina didesnis pravaikštų skaičius.

Pasak N. Norvilės, nepaisant atliktų tyrimų rezultatų įmonėse vis dar įsigalėję stereotipai apie skirtingo amžiaus darbuotojus, kurie kartais paskatina ir neteisingus sprendimus.

„Dažnai darbe stereotipai leidžia priimti greičiau sprendimus dėl darbuotojų, bet ar visada sprendimai priimami teisingai?“, - klausė psichologė.

Kaip požiūrį į darbuotoją keičia jo amžius?
© Shutterstock nuotr.

Pasak jos, vadovaujantis stereotipais dažnai nenorima itin jaunų vadovų. Tačiau jaunose informacinių technologijų (IT) įmonėse kaip tik galvojama, kad vyresnio amžiaus žmogus nesusitvarkys su vadovaujama pozicija.

Stereotipai neigiamai atsiliepia ir pačių darbuotojų tobulinimuisi. Psichologės teigimu, įmonės kartais nusprendžia neinvestuoti į vyresnio amžiaus asmenų mokymus galvodami, kad nėra prasmės, nes šie arba greitai išeis į pensiją, ar lėčiau mokosi. Investicijos į jauniausius darbuotojus taip pat daromos atsargiai: neretai bijoma, kad investavus į darbuotojo kvalifikaciją šis greitai pakeis darbo vietą.

Tyrimai rodo, kad nebūtinai teisingas ir įsitikinimas, kad jaunesni žmonės yra kūrybiškesni. JAV buvo nustatyta, kad vyresnio amžiaus darbuotojai yra vertinami griežčiau nei jauni, ypač kai vadovas daug jaunesnis už darbuotoją. Taip pat vyresnio amžiaus žmonės rečiau būna paaukštinami pareigose ar jiems pakeliamas atlyginimas.

„Stereotipai gali riboti darbuotojo indėlį į darbą. Gali būti neatkreiptas dėmesys į specifines darbuotojo stiprybes ar talentus. Stereotipai taip pat kuria barjerus komandoje, kurie trukdo siekti bendro tikslo“, - kalbėjo specialistė.

Norint to išvengti psichologė siūlo sudarant komandas į jas įtraukti skirtingo amžiaus darbuotojus, smulkesnėms užduotims vykdyti reikėtų kurti mažesnes, bet skirtingo amžiaus darbuotojų komandas.

Tyrimais nustatyta, kad komunikacija vyksta efektyvesnė tarp panašių žmonių, nes jie naudoja tuos pačius simbolius, kalbą, turi panašią patirtį. 

Skirtingų kartų darbuotojai tarpusavyje bendrauja rečiau ir tai turi įtakos informacijos sklaidai ir komandos produktyvumui. Žinoma, kuo didesnis amžiaus skirtumas tarp komandos narių, tuo didesnė konflikto ir nesusikalbėjimo tikimybė, tačiau visiškas konfliktų ir diskusijų nebūvimas komandoje neleidžia organizacijai vystytis.

www.DELFI.lt
Viskas apie pinigus. Finansų konsultantė atsako
Reikia patarimo, kaip planuoti išlaidas, kaip sutaupyti, o gal – kaip daugiau uždirbti? Užduokite klausimą nepriklausomai finansų konsultantei Ievai Jazavitienei.
Griežtai draudžiama DELFI paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti DELFI kaip šaltinį.
Įvertink šį straipsnį
Norėdami tobulėti, suteikiame jums galimybę įvertinti skaitomą DELFI turinį.
(0 žmonių įvertino)
0

Ministerija siūlo tobulinti kvotų nustatymo užsieniečiams tvarką (3)

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija siūlo tobulinti kvotų nustatymo užsieniečiams tvarką,...

Buvusiai „NCG Distribution“ vadovei uždrausta trejus metus vadovauti

Vienai iš kartelyje kino filmų versle dalyvavusios įmonės „NCG Distribution“ buvusi vadovė...

Kitąmet besitikintiems pajamų augimo turi prastų žinių: jos augs lėčiau, infliacijos pikas – sausį (33)

Kitąmet pajamos augs lėčiau, sako SEB banko ekonomistas Tadas Povilauskas. Kaip prognozuoja, taip...

SAM: nuo gruodžio 1 d. keičiasi testavimas mobiliuose punktuose (75)

Nuo gruodžio 1 d. keičiantis privalomo darbuotojų testavimo ir Galimybių paso išdavimo...

Teismas: Žiemelio baldų gamintoja „Fitsout“ gali tęsti pertvarką

Aviacijos grupės „Avia Solutions Group“ savininko Gedimino Žiemelio valdoma Kauno rajono...

Top naujienos

Po Kinijos veiksmų – eksperto verdiktas: galima reaguoti keliais būdais (16)

Kinijos ambasados trečiadienį surengta spaudos konferencija ir ketvirtadienį paskelbtas pranešimas...

Specialistas patarė, ko nedaryti prieš skiepijantis nuo koronaviruso: taip šalutiniai poveikiai bus mažesni (13)

Pasiskiepijusi sustiprinančiąja vakcinos nuo koronaviruso doze vilnietė Virginija nustebo, kad...

Žiniasklaida: Gražulio automobilis nufilmuotas lekiantis 150 kilometrų per valandą greičiu (64)

Seimo narys Petras Gražulis buvo užfiksuotas, kaip autostradoje skrieja ne mažesniu kaip 150...

Pensininkų atstovė: pažiūrėkite, kas vyksta – žmonės jau pikti, labai pikti (166)

Pensininkų situacija yra sudėtinga, o gaunamų pensijų neužtenka, sako Lietuvos pagyvenusių...

Nyderlanduose tarp iš PAR atskridusių lėktuvų keleivių nustatytas 61 COVID-19 atvejis, įtariamas atvejis ir Vokietijoje (1)

Nyderlandų sveikatos apsaugos tarnybos šeštadienį pranešė, kad tarp keleivių, atskridusių...

Apžvalgininkai: Lukašenka išdavė savo skaudžiausią vietą (58)

Praėjusią savaitę Vakarų nepripažįstamas Baltarusijos vadovas Aliaksandras Lukašenka davė...

Įvertino: eismo įvykiuose išryškėja, kurie automobiliai turėjo saugumo sistemas ir jos apsaugojo žmones (1)

Automobilio, tinkamo šeimai, išsirinkimas – nelengva užduotis, mat viena vienintelė transporto...

Žalgiriečiams bandant atsigauti po gautos pamokos, nuotaiką kėlė griežtumą pamiršęs Jasikevičius (28)

Nors ir žaidė be grupės itin svarbių krepšininkų, „Barcelonos“ komanda vėlų penktadienio...

Regionus skatina nustoti lygintis su Vilniumi: nepilnavertiškumo kompleksas čia skiepijamas dar mokyklos suole

Ekonominis ir socialinis Lietuvos regionų stiprinimas yra viena aktualiausių ir labiausiai...