Įmonės, kuriose labiausiai sumažėjo darbuotojų: palietė ir vertingiausių sąrašuose atsiduriantį verslą

Pasibaigę 2023 metai ir vėl nebuvo ramūs – padangę temdė net keli geopolitiniai konfliktai, laikėsi infliacijos šešėlis, o apsukos svarbiausiose Lietuvos prekybos partnerėse lėtėjo. Nenuostabu, kad tokioje aplinkoje dalis įmonių buvo priverstos mažinti darbuotojų skaičių – jų apmažėjo logistikos bei baldų įmonėse, darbuotojus toliau atleido paštas. Kai kur darbuotojų skaičius „aptirpo“ dėl specifinių aplinkybių – įdiegiamų savitarnos kasų ar pakeisto reguliavimo.

Darbuotojų trūkumą pastaruoju metu keičia nepakankamos paklausos problema, anksčiau pastebėjo „Swedbank“ vyriausiasis ekonomistas Nerijus Mačiulis.

Kaip teigė jis, nedarbo lygis šalyje trečią 2023 metų ketvirtį siekė 6,2 proc. ir buvo puse procentinio punkto didesnis nei prieš metus.

„Nors užimtų gyventojų skaičius vis dar augo, laisvų darbo vietų skaičius nukrito į žemiausią lygį per pastarąjį dešimtmetį.(…) Tikėtina, kad ir 2024 metais stebėsime ir toliau didėjantį nedarbo lygį“, – komentavo N. Mačiulis.

Delfi apžvelgė, kokiose bendrovėse 2023 metais labiausiai sumažėjo darbuotojų skaičius. Į sąrašą neįtraukėme tokių atvejų, kai darbuotojų skaičius kito dėl struktūrinių pokyčių – pavyzdžiui, žmonių skaičius įmonėje mažėjo, nes jie buvo perkelti į kitą tos pačios grupės įmonę.

Kaip paaiškėjo, didžiausi pokyčiai palietė prekybos, logistikos sektorius, taip pat valstybės valdomas įmones bei verslus, kurių veikla smarkiai priklauso nuo sezoniškumo.