Artėjant vasarai, vis daugiau žmonių – ypač per atostogas užsidirbti siekiantys vyresniųjų klasių moksleiviai ar studentai – pradeda dairytis sezoninių darbų pasiūlymų. Tokį sprendimą priėmė ir šešiolikmetis Tomas, planuojantis liepos ir rugpjūčio mėnesiais laisvą laiką iškeisti į padavėjo darbą lauko kavinėje. Ką būtina žinoti jo – nepilnamečio – tėvams ir būsimiems darbdaviams, kad pavyktų išvengti dažniausiai pasitaikančių klaidų?
Jurgita Navikienė
© Asmeninio albumo nuotr.

Įdarbinant nepilnametį, būtini raštiški sutikimai

Norint pagal sezoninio darbo sutartį įdarbinti vaiką (nuo 14 iki 16 metų amžiaus) arba nepilnametį, tenka susidurti su daugiau reikalavimų, nei įdarbinant vyresnio amžiaus asmenį.

Jei į darbą priimamas vaikas, darbdavys privalo gauti vieno iš tėvų (ar kito vaiko atstovo pagal įstatymą) raštišką sutikimą dėl vaiko įsidarbinimo.

Taip pat būtina asmens sveikatos priežiūros įstaigos išduota medicininė pažyma su išvada, kad vaikas ar nepilnametis gali dirbti konkretų darbą.

Jei nepilnametis įdarbinamas mokslo metų laikotarpiu, taip pat reikalingas mokyklos, kurioje vaikas mokosi, raštiškas sutikimas.

Ne visi darbai įtraukiami į sezoninių darbų sąrašą

Norint sudaryti sezoninio darbo sutartį, pirmiausia reikėtų patikrinti, ar toks darbas yra įtrauktas į sezoninių darbų sąrašą. Jei ne, vadinasi, sezoninio darbo sutarties sudaryti nepavyks. Pavyzdžiui, kūrikas, deja, negalėtų būti įdarbinamas pagal šią sutartį.

Dar svarbu paminėti, kad sezoninis darbas gali būti dirbamas tik tam tikrais periodais (sezonais). Jie negali būti ilgesni nei 8 mėnesiai vienas po kito einančių dvylikos mėnesių laikotarpiu.

Štai kas įtraukiama į sezoninių darbų sąrašą:

• statybos darbai ir su šiais darbais susiję kiti darbai, atliekami lauke ir nešildomose patalpose;

• kelių statybos, priežiūros darbai ir su šiais darbais susiję kiti darbai, atliekami lauke;

• žemės, žemėtvarkos, žemės ūkio, miškų ūkio, miškotvarkos darbai ir su šiais darbais susiję kiti derliaus surinkimo, paruošimo, perdirbimo, realizavimo, supirkimo darbai. Darbai, atliekami kasant durpes;

• upių transporto darbai;

• vandens telkinių, pakrančių, parkų, akvakultūros tvenkinių tvarkymo darbai;

• aptarnavimo darbai, susiję su poilsio namų, sanatorijų veikla, turizmu ir stovyklomis, kai jie veikia ne ištisus metus;

• darbai, susiję su sezoninį darbą dirbančių asmenų aptarnavimu;

• darbai, atliekami nešildomose patalpose (palapinėse) ir lauko sąlygomis;

• žvejybos darbai ir darbai, susiję su žuvų perdirbimu, realizavimu bei veisimu.

Atkreipkite dėmesį, jei taikote suminę darbo laiko apskaitą

Sezoninis darbas visose industrijose reglamentuojamas vienodai, tačiau, darbuotojui dirbant pagal suminę darbo laiko apskaitą, būtina atkreipti dėmesį į skirtumus atskirose ūkio šakose.

Pavyzdžiui, žemės ūkyje suminės darbo laiko apskaitos apskaitinis laikotarpis gali trukti net iki vienerių metų, nors bendra taisyklė numato trijų mėnesių trukmę.

Sezoninis darbas patrauklesnis nei terminuota darbo sutartis

Darbas pagal sezoninio darbo sutartį apmokamas tais pačiais tarifais, kaip ir pagal kitas sutartis – neterminuotas, terminuotas, darbo keliems darbdaviams sutartį ir kitas. Tai reiškia, kad darbdavys ir darbuotojas susitaria dėl užmokesčio dydžio. Taip pat darbdavio mokami mokesčiai yra tokie patys tiek sudarant sezoninio darbo sutartį, tiek pasirašant kitokio pavadinimo sutartį.

Nuo 2018 metų, sudarius sezoninio darbo sutartį, iš darbdavio lėšų nėra didinamos valstybinio socialinio draudimo įmokos (kaip tai buvo daroma 2017 metų antrą pusmetį). Todėl nuo šių metų yra patraukliau sudaryti sezoninio darbo, o ne terminuotą darbo sutartį, kai įmokos „Sodrai“ didėja 1,4 proc. iš darbdavio lėšų.

Dažniausiai pasitaikančios klaidos

Norint išvengti dažniausiai darbdavių daromos klaidos, būtina patikrinti, ar konkretus darbas tikrai yra įtrauktas į sezoninių darbų sąrašą.

Taip pat svarbu atkreipti dėmesį į darbo sezono trukmę. Sezoninio darbo sutartis gali būti sudaroma nustatytam terminui – pvz., sezonui arba neterminuotai. Tačiau visais atvejais sezonas turi trukti ne ilgiau nei 8 mėnesius. Dažnai suklystama, kai darbo trukmė nustatoma ilgesnė.

Dar darbdaviai suklysta neapmokėdami arba netinkamai apmokėdami už naktinį, viršvalandinį, šventinį ar darbą poilsio dieną, nesilaikydami darbo ir poilsio režimo reikalavimų arba nefiksuodami viso darbo laiko.

Griežtai draudžiama DELFI paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti DELFI kaip šaltinį.
Populiariausios nuomonės
Parašykite savo nuomonę
arba diskutuokite anonimiškai čia
Skelbdami savo nuomonę, Jūs sutinkate su taisyklėmis
Rodyti diskusiją Rodyti diskusiją

Tadas Vizgirda. Mokesčių sistema Lietuvoje – lėtais žingsniais teisinga linkme? (10)

Užsienio investuotojai nuolatinius mokesčių kaitaliojimus yra linkę vertinti labiau neigiamai...

Vilius Juzikis. Daugiau pelno mažiesiems vežėjams. Ar įmanoma? (3)

Vienas procentas transporto bendrovių Lietuvoje valdo 70 procentų viso mūsų šalies sunkvežimių...

Linas Sesickas. Konkurencingumo indeksai: kaip neįstrigti tarp vidutiniokų (1)

Naujausi pasauliniai konkurencingumo reitingai stebuklų nerodo. Ką daro šalys lyderės ir ko...

Vaidas Žagūnis. Finansinio raštingumo ugdymas – žaidimų ar klaidų ir bandymų keliu? (5)

Tenka pastebėti, kad Lietuvos jaunoji karta dažnai pervertina savo finansines galimybes –...

Vytautas Ašeris. IT studijos: mesti neverta užbaigti (2)

IT specialybių studentai jau antrajame kurse tampa paklausūs darbo rinkoje, todėl dalis jų...

Top naujienos

Staigmena naujausiuose kandidatų į prezidentus reitinguose: lyderių trejetuke įvyko pokyčiai (711)

Birželio 19-27 dienomis visuomenės nuomonės ir rinkos tyrimų bendrovės „ Spinter tyrimai “...

Didesnėms algoms pinigų neturi, bet verslui – milijonų vertės dovanos (82)

Patys daugelį metų už valstybės turtą nieko nemoka, o iš kitų pinigus ima. Bent jau toks...

Turi planą B „valstiečiams“: Kirkilas įvardijo, kas galėtų būti bendras partijų kandidatas į prezidentus (23)

Lietuvos socialdemokratų darbo partijos ( LSDDP ) lyderis Gediminas Kirkilas teigia, kad užsienio...

Po pasipiktinimo bangos dėl susitikimo su Putinu – neįprastas Trumpo pareiškimas papildyta (206)

JAV vadovas Donaldas Trumpas antradienį pareiškė sutinkantis, kad Rusija siekė paveikti 2016...

Klaipėdoje žuvusios manekenės byloje kyla įtampa: įsikišti teko ir Generalinei prokuratūrai (22)

Klaipėdoje žuvusios manekenės Dovilės mirties tyrime šeimai atstovaujantis advokatas atkakliai...

Tamsioji „Tesla“ pusė: darbuotojai pasakoja apie braidžiojimą po srutas ir incidentų nuslėpimus (30)

„ Tesla Model 3 “ gamybos sunkumai pareikalavo daug nervų ir pastangų. Iki šiol ne viskas yra...

Šiemet pensijų fondai veikia nuostolingai (8)

Bendra antrosios pakopos pensijų fondų grąža nuo metų pradžios buvo neigiama, rodo naujausia...

Klaida, kurią daro daugelis tėvų, mėgindami apsaugoti savo vaikus nuo perkaitimo

Jei manote, kad plonu užklotu uždengdami kūdikio vežimėlį, darote jam paslaugą ir apsaugote nuo...

Kausto nerimas: Vilniuje tvarkomos gatvės iki kitos liūties? (21)

Praeitą penktadienį Vilnių skalavusi liūtis sulaukė didžiulio miestiečių dėmesio, ypač dėl...

Barbekiu patiekalų skonis priklauso net ir nuo naudojamų malkų (rasite ir receptą) (6)

Nors barbekiu kultūra vis labiau populiarėja, daugelis vis dar klaidingai mano, kad tai tas pats,...