Lietuvoje pirmaujanti programavimo akademija "CodeAcademy", ruošianti programuotojus, yra įgyvendinusi įvairių projektų, skirtų darbuotojų perkvalifikavimui. Įvertinusi jų poveikį programavimo akademijos komanda teigia, kad programuotojų rengimas perkvalifikuojant darbuotojus kuria naudą ne tik patiems darbuotojams, bet ir verslui bei visai Lietuvos valstybei.
„Paskaičiavus ir įvertinus konkretų poveikį, turime konstatuoti, kad perkvalifikavimas į programuotojus sukuria vertę ne tik pačiam darbuotojui, kuris gali daugiau uždirbti, bet ir verslo įmonėms, kurioms labai trūksta IT srities darbuotojų. Taip pat dėl gaunamų papildomų mokesčių kuriama vertė valstybei. Be to, mūsų šalis dėl tokių projektų įgyvendinimo tampa patrauklesnė užsienio investuotojams, kurių pritraukimas yra vienas iš mūsų valstybės prioritetų", – sako vienas iš „CodeAcademy" įkūrėjų ir verslo plėtros vadovas Jonas Žilys.
Jam antrina „Investuok Lietuvoje" užsienio talentų plėtros programos „Work in Lithuania" vadovas Vydūnas Trapinskas. Anot jo, svarbu, kad valstybės parama didžiausią vertę kuriančioms kompetencijoms būtų užtikrinta ir ateityje.
„Turime didinti informacinių ir ryšių technologijų (IRT)specialistų kiekį šalyje, kadangi nuo to priklauso tolesnis Lietuvos ekonomikos vystymasis, šalies galimybės ir toliau traukti pasaulinius vardus bei konkuruoti su kitomis valstybėmis. Tiesioginių užsienio investicijų įmonių svarbiausias šalies pasirinkimo kriterijus - ar ten ras reikiamų darbuotojų. Tendencijos rodo, kad įmonėms reikia vis daugiau ir įvairesnių IT kompetencijų. Svarbu į šią temą žiūrėti kompleksiškai ir ieškoti įvairių sprendimo būdų. Vienas jų – kvalifikacijos keitimo projektai, kurie įgalina žmones įgyti papildomas IRT kompetencijas, šiuo metu reikalingas darbo rinkoje", – pažymi V. Trapinskas.
Išsamesnei analizei buvo pasirinkti projektai „Persikvalifikuok IT" , ,,Renkuosi programuoti" ir "Talentų ugdymas informacinių technologijų srityje", kurių metu buvo įdarbinti 748 darbuotojai, iki mokymų jau buvę darbo rinkoje. Dalis darbuotojų jau dirbo IT srityje, tik pasiekė kitą kvalifikacijos lygį, kita dalis į mokymus atkeliavo iš kitų veiklos sričių, kai kuriais atvejais įmonės juos delegavo persikvalifikuoti. Visą projekto finansavimą gavo tie dalyviai, kurie po 480 valandų mokymų per tris mėnesius įsidarbino ir naujose pareigose dirbo ne mažiau kaip tris mėnesius.
„Pabaigę projektą atlikome jo poveikio vertinimą ir galime konstatuoti, kad į jį investuoti 4,5 mln. eurų pavirto ne tik 748 naujais programuotojais, kurie darbo rinkoje yra labai paklausūs, bet ir per artimiausius penkerius metus atneš valstybei 51 mln. eurų siekiantį sumokėtų mokesčių padidėjimą" - sako vienas iš „CodeAcademy" įkūrėjų ir mokymų programų inžinierius Andrius Laška.
Remiantis Finansų ministerijos pateiktomis artimiausių penkerių metų prognozėmis buvo atlikti skaičiavimai, kurie rodo, kad darbuotojas, perkvalifikuotas į programuotojus, gauna didesnį atlyginimą ir atitinkamai sumoka daugiau mokesčių valstybei. Programuotojas per penkerius savo karjeros metus sumoka apytiksliai 87 tūkst. eurų, tuo tarpu kitų sričių darbuotojai – vidutiniškai 39 tūkst. eurų.
Anot A. Laškos, norint pasiekti tokį rezultatą į vieno žmogaus perkvalifikavimą reikia investuoti apytikriai 6 MMA dydžio sumą ir organizuoti 480 val. trukmės mokymus. Tačiau gaunama nauda yra didžiulė – pakyla persikvalifikavusių darbuotojų pragyvenimo lygis, didėja Lietuvos BVP, Lietuva tampa patrauklesnė užsienio kapitalo įmonėms.
Skaitmeninių technologijų sektoriaus asociacija „Infobalt" savo parengtoje vizijoje „Skaitmeninė Lietuva 2030" yra pateikusi skaičiavimus, kad, remiantis ekspertiniu vertinimu, rinkoje trūksta bent 20 tūkst. IRT specialistų. Lietuvos startuolių asociacijos „Unicorns Lithuania" 130-tyje įmonių atliktas tyrimas rodo, kad per artimiausius metus IRT srityje veikiančios įmonės pasiruošusios įdarbinti mažiausiai 7,6 tūkst. specialistų. Didžiausia plėtra Lietuvoje numatoma kibernetinio saugumo, programinės įrangos kūrimo ir telekomunikacijų srityse veikiančiose įmonėse. Paklausiausi šiandien yra programuotojai ir infrastruktūros inžinieriai, trūksta ir analitikų, skaitmeninės rinkodaros specialistų.
„CodeAcademy" – įvairių Edutech erdvės kompanijų partneris, keliantis darbuotojų kompetenciją ir padedantis atrasti naujus talentus. Nuo 2016 metų, kai buvo įkurta, bendrovė augo taip pat sparčiai kaip ir visas technologijų sektorius Lietuvoje. Vis didėjantis IT specialistų poreikis diktavo ypatingai aktyvų darbą paruošiant programavimo specialistus dirbti šiuolaikinėmis ir laiko jau patikrintomis programomis. „CodeAcademy" per savo gyvavimo laiką jau yra parengę beveik 8,5 tūkstančius IT specialistų.