Šiaulių teritorinės darbo biržos Darbo išteklių skyriaus vedėja Vaida Ignotienė sako, kad daugiausia laisvų darbo vietų šiuo metu yra užregistravusios transporto sektoriaus įmonės, kurios ieško tarptautinio krovinių vežimo transporto priemonės vairuotojų, sunkvežimio vairuotojų, automobilio krautuvo vairuotojų. Iš viso tokių laisvų darbo vietų – 59.
27 laisvas darbo vietas yra užregistravusios paslaugų sektoriaus įmonės, kurios ieško virėjų, konditerių, padavėjų. Dar 15 vietų siūloma pardavėjams, padavėjams, kasininkams.
„Paklausiausios profesijos šiuo metu pardavimo vadybininkai, buhalteriai, transporto vadybininkai, tarptautinių krovinių vežimo transporto priemonių vairuotojai, pardavėjai, virėjai, siuvėjai“, – sako V. Ignotienė.
Būtent šių specialistų labiausiai ir trūksta darbo biržoje. Taip pat vieni iš paklausesnių darbuotojų, kurių šiuo metu trūksta, yra medžio apdirbimo specialistai.
Šiuo metu didžiausią procentą bedarbių sudaro moterys. Jų registruotas nedarbas siekia 11,5 proc., tuo tarpu vyrų – 9,2 proc.
Pasiteiravus, ar tikrai darbo biržoje labiau trūksta paprastų darbuotojų, o ne kvalifikuotų specialistų, Darbo išteklių skyriaus vedėja aiškina, jog nekvalifikuotiems darbininkams užregistruojama pakankamai laisvų darbo vietų, tačiau jos užpildomos operatyviau nei kitos laisvos vietos.
„Specialistams su aukštuoju išsilavinimu užregistruojama vidutiniškai 16 procentų, asmenims, turintiems profesinį išsilavinimą – 58 procentai visų laisvų darbo vietų. Į šias laisvas vietas yra nukreipiami darbo biržoje registruoti asmenys, atitinkantys darbdavio keliamus reikalavimus“, – aiškina V. Ignotienė, bandydama paneigti mitą, kad darbo birža įdarbina tik nekvalifikuotus darbininkus.
Šiaulių teritorinės darbo biržos specialistė mano, kad įsidarbinimo galimybės didžiąja dalimi priklauso nuo asmens darbinės motyvacijos.
„Pasitaiko atvejų, kada studentai, nors ir neturėdami darbinės patirties, kelia savo reikalavimus darbdaviams dėl atlyginimo dyžio, darbo sąlygų, neįvertindami esamos konkurencijos darbo rinkoje. Todėl panašiais atvejais darbdaviai pasirenka kitus kandidatus“, – pasakoja V. Ignotienė.
Nuo 2013 metų pradžios bendras nedarbas Šiaulių apskrityje sumažėjo 1,7 procento, jaunimo iki 25-erių metų nedarbas sumažėjo 1,3 procento.
„Lyginant su ankstesniais metais, situacija darbo rinkoje gerėja, sumažėjo bankrutuojančių, likviduojančių įmonių skaičius, auga žmonių susidomėjimas verslu. Nuo pat metų pradžios daugiau nei 7000 darbo biržoje registruotų amenų dirbo pagal verslo liudijimą“, – džiugesnę statistiką dėsto V. Ignotienė.
