aA
Daugelyje įmonių prasidėjus naujiems metams prasideda ir darbuotojų rezultatų vertinimų sezonas. Nors kiekviena organizacija turi savitą vertinimo procesą, daugelis jų vykdomi pagal nuspėjamą modelį: pirmiausia darbuotojai paprašomi aprašyti savo pasiekimus ir nurodyti, kokiose srityse reikėtų patobulėti. Tada darbo įvertinimą parašo vadovai, kurie suteikia grįžtamąjį ryšį ir įvertina jų rezultatus pagal skalę ir nurodo, ar jie atitiko lūkesčius.
Darbo tikslai ir rezultatai
Darbo tikslai ir rezultatai
© Shutterstock

© 2019 Harvard Business School Publishing Corp. Distributed by The New York Times Licensing Group

Harvard Business Review
|Populiariausi straipsniai ir video
Anthony J. Mayo, Joshua D. Margolis and Amy Gallo

Dilema darbe: ar duoti kolegai tokį įvertinimą, kokio jis nori, ar tokį, kokio nusipelnė?

Darbuotoja svarsto, ar užstoti tingų kolegą.

Aurimas Šidlauskas

Kodėl žmonės skiriasi ir kaip ištverti skyrybų skausmą? (1)

Gyvenime neretai atsitinka, kad ilgai puoselėti santykiai išyra. Kas skatina išsiskirti ir kokios...

S. Petronytė

Priklausomybė nuo raminamųjų: padidintas pavojus vyresnio amžiaus žmonių gretose

Visi tikimės, kad mūsų mylimi tėvai ir seneliai, sulaukę senatvės, ją nugyvens oriai bei...

Sir Andrew Likierman

Kas reikalinga geram sprendimui

Bandant suprasti, ko reikia norint priimti gerus sprendimus, prirašyta labai daug. Kai kurie...

Bailey Richardson, Kevin Huynh ir Kai Elmer Sotto

Kai klientai paverčiami į bendruomenę

2000 m. pirmojo dešimtmečio pradžioje dėl vis augančios konkurencijos su kompiuteriniais...

Valerijus Katkauskas

Netarnavęs – ne vyras. Apie nesavanaudišką meilę savo antrai pusei (26)

Pasakysiu šviesiai tiesiai – vyras, kuris netarnavo kariuomenėje yra nepilnavertis. Jis nemoka...

Maryam Kouchaki ir Isaac H. Smith

Kaip daryti karjerą etiškai: 3 etapų planas, kaip spręsti moralines problemas darbe

Daugelis laikome save gerais žmonėmis. Nusprendžiame būti etiški ir tikimės, kad svarbiausiomis...

Giedrius Drukteinis

Kodėl mums taip patinka filmas „1917-ieji“? (4)

Nieko nenustebino „Oskarų“ gausa, skirta filmui „1917-ieji“ – ir lig jų jau buvo aišku,...

The Economist

Išgalvota „Tinklo“ byla Rusijoje: kai tapti teroristu toje šalyje gali kiekvienas (15)

Vladimiro Putino taktika tampa vis žiauresnė.

Aistė Simėnaitė

Visa tiesa apie anoniminius komentatorius (54)

Apkalbų principas, matyt, senas kaip pasaulis, bet šiuolaikinėje visuomenėje komentarai...

Stanislava Tijūnaitienė

Tamsa tamsi tamsoje

Smalsuolis septynmetis berniukas, išgirdęs posakį „tamsiame kambaryje užrištomis akimis juodą...

Akshat Rathi

Kuo kovai su klimato kaita gali padėti Bezoso 10 mlrd. dolerių

Internetinės prekybos milžinės „ Amazon “ įkūrėjas ir vadovas Jeffas Bezosas šią savaitę...