Įstatymai numato, kad, patyrus traumą darbe, darbuotojui skiriama didesnė ligos išmoka, palyginus su ta, kuri paprastai išmokama asmeniui ligos atveju. Tad „Delfi Plius“ skaitytoja Viktorija iškėlė klausimą, ar į ligos dėl nelaimingo atsitikimo darbe išmoką galima pretenduoti ir tuo atveju, jei trauma patirta ne darbo metu, tačiau per darbo vakarėlį. Savo žiniomis šia tema pasidalijo Lietuvos jaunųjų advokatų asociacijos (LJAA) narė, advokato padėjėja ir mediatorė Eglė Šiugždinytė.