Kaip paskatinti inovacijas, didinti darbuotojų energiją ir užtikrinti įsipareigojimą.
Anksčiau žmonės sėkmingas karjeras pradėdavo įgavę žinių techninėje, funkcinėje ar profesinėje srityje. Norint sėkmingai dirbti reikėdavo žinoti teisingus atsakymus. Jei galėdavote taip įrodyti savo vertę, sėkmingai kildavote karjeros laiptais ir galų gale imdavote vadovauti k