Jūsų kvietimas pasisakyti apie naują Darbo kodeksą, paskatino mane pasidalinti savo absurdiška situacija, kurioje atsidūriau grįžusi į darbą po vaiko priežiūros atostogų. Gal tai ir nėra visiškai susiję su naujo LR DK įsigaliojimu, tačiau jo įsigaliojimas galbūt paragins darbdavį peržiūrėti mano situaciją.
© Shutterstock

Dirbu keliose valstybėse veikiančioje įmonėje struktūrinio padalinio vadove. Iki išėjimo į dekretą organizavau struktūrinio padalinio darbą, vykdėme numatytus planus, nebuvo jokių nusiskundimų iš vadovų dėl mano vadovaujamo padalinio ir mano pačios darbo. Prieš pat išeinant dekretinių atostogų, mano padalinys buvo apdovanotas už gerus darbo rezultatus.

Tačiau viskas kardinaliai pasikeitė, kol buvau vaiko priežiūros atostogose. Įmonėje per tą laiką įvyko reorganizacija, pertvarkyti buvę padaliniai, kai kurių net nebėra arba jie prijungti prie kitų padalinių, didžioji dalis vadovybės (taip pat ir tiesioginis vadovas, kuriam esu pavaldi) ir darbuotojai-kolegos pasikeitę.

Struktūrinis padalinys, kuris nurodytas mano darbo sutartyje, panaikintas. Kadangi visą laiką su savo padalinio darbuotojais palaikiau ryšį, tad buvau informuota, jog man grįžus mano etatas iš karto bus panaikintas. Tai žodžiu patvirtino ir dabartinis mano vadovas. Tačiau prieš pat grįžimą į darbą buvau informuota, jog viskas lieka galioti tas pats. Oficialiai aš vienintelė tebedirbu panaikintame struktūriniame padalinyje ir jau keletą mėnesių niekas dėl to nėra daroma.

Darbdavys reikalauja, kad pasirašyčiau, jog sutinku su nauja atlyginimų skaičiavimo tvarka, kuri man yra nepriimtina. Dabar nematau tikslo ir toliau dirbti vadove, nes tokio padalinio, kuriame esu įdarbinta, nebėra, o ir vadovo pareigos dabartinėje situacijoje nebeturi jokios reikšmės, nes faktiškai nebėra vykdomos pareigybės funkcijos – yra likusi tik viena funkcija, kurią atlieka ir buvę mano padalinio darbuotojai.

Kadangi nebėra tokio padalinio, kuriame dirbu, tai itin atsiliepia mano darbo užmokesčiui, kuris tiesiogiai priklausė nuo mano pačios ir viso padalinio rezultatų. Kai darbdavį informavau, kad esama situacija manęs netenkina, telefonu man buvo atsakyta, kad savo noru galiu pereiti į žemesnes pareigas arba išeiti iš darbo. Tačiau jokio raštiško pasiūlymo dėl darbo sutarties sąlygų keitimo nesulaukiau iki šiol.

Tikiuosi, kad naujasis LR DK paragins darbdavį peržiūrėti situaciją, kurioje atsidūriau. Nes turint magistro laipsnį ir 7-erių metų darbo patirtį toje srityje yra nelogiška gauti minimalų darbo užmokestį. Toks atlyginimas tikrai žemina žmogaus garbę ir orumą. Tik gaila, kad regione nėra taip paprasta rasti kitą tinkamą darbą.

DELFI kreipėsi komentaro į Valstybinę darbo inspekciją ir klausė ką daryti atsidūrus tokioje situacijoje.

Pasak Asmenų aptarnavimo ir teisės taikymo skyriaus vedėjos Irinos Janukevičienės, gyvenime ir kartu darbe pasitaiko įvairių situacijų, kurias vienu ar kitu būdu reikia mėginti išspręsti.

„Grįžusios moters po dekretinių atostogų negalima atleisti iki vaikui sueis treji metai. Šiuo atveju darbdavys pasielgė neteisingai dėl to, kad nesutiko po reorganizacijos darbuotojai suteikti lygiaverčių pareigų arba palankiai keisti darbo sąlygų“, – sakė ji.

I. Janukevičienės teigimu, jeigu esama padėtis moteriai nepatinka ir ji nenori išeiti iš darbo, dar lieka galimybė kreiptis į Darbo ginčų komisiją.

Įvertink šį straipsnį
Populiariausios nuomonės
Parašykite savo nuomonę
arba diskutuokite anonimiškai čia
Skelbdami savo nuomonę, Jūs sutinkate su taisyklėmis
Rodyti diskusiją Rodyti diskusiją

Po vakarykštės „Žalgirio“ pergalės užmirškime svaičiojimus apie „vidutiniokus“ (40)

Po vakarykščio laimėjimo prieš Pirėjo „Olimpiakos“, šiandien visi tik ir kalba apie Lietuvos...

Situacija dviračių take suerzino: kodėl šie žmonės neemigravo? (36)

Noriu pasidalinti pirmos pavasario dienos su dviračiu stebėjimais. Vieta – manau, bet kur...

Peržiūrėjo skandalingąją laidą – pasibaisėjo kilusia patyčių banga (347)

Vakar grįžusi namo po darbų įsijungiau televizorių pažiūrėti ką rodo jau seniai tautiečių...

Išnagrinėjo emigranto skundą feisbuke: užtenka aiškinti, kaip viskas blogai Lietuvoje (126)

Prieš tam tikrą laiką praktiškai tą pačią dieną mano feisbuko puslapyje pastebėjau du...

Kertamų medžių likimas: detalus planas, kaip „įsisavinti“ lėšas (18)

Ar kada skundėtės prasta finansine padėtimi? Ar svajojate gyventi nevaržomas rūpesčių dėl...

Top naujienos

Paskaičiavo, kiek Lietuvai kainuoja jos gyventojų įpročiai: skaičius įspūdingas (38)

Lietuvos ekonomikai šalies gyventojų fizinis pasyvumas kainuoja 1,5 mlrd. eurų per metus,...

Auksinio smėlio paplūdimiais garsėjančiuose kraštuose apsilankę lietuviai: jautėmės kaip sąvartyne (2)

Dalindamasis įspūdžiais apie viešnagę Rytų Timore gavau pastabų, kad labai neigiamai atsiliepiu...

Baltarusio poilsis Druskininkuose: tvirtina buvęs sumuštas policijos pareigūnų

Baltarusijos piliečio poilsis Druskininkuose pasibaigė ne itin maloniai. Anot vyriškio, jis buvo...

Treniruotę surengęs „Olympiakos“ ieško rezervų: bandys grįžti vienas lyderių specialiai Krepšinis.lt iš Pirėjo

Ketvirtadienį vakare surengtoje Pirėjo „Olympiakos“ komandos treniruotėje džiaugsmo buvo...

Iš „meistriuko“ apsimokės imti kvitą – leis susigrąžinti mokesčius (137)

Nuo 2019 metų oficialiai apskaitytas remonto, statybos ir kitas namų ūkyje suteikiamas paslaugas...

Šiuolaikiniai mokytojai vadovėliams taria „ne“ ir leidžia naudotis mobiliaisiais telefonais (77)

Ketvirtadienio popietę Švietimo ir mokslo ministerijoje ( ŠMM ) apdovanoti geriausi 2017-ųjų...

NATO neplanuoja didinti karinio buvimo Baltijos šalyse (51)

NATO neplanuoja plėsti savo karinio buvimo Baltijos šalyse, kurios paprašė didesnės apsaugos...

Žinomų moterų rankinės – kokios jos?

Rankinė – kokią turėtume pasirinkti? Subtilią ir kompaktišką, o gal priešingai – tokią,...

Stojo mūru už Jasikevičių: kam kam, bet graikams reikėtų ne verkšlenti dėl teisėjavimo, o patylėti Spanoulis – vertas Holivudo (17)

Pirmuose Eurolygos ketvirtfinalio susitikimuose užfiksuotas tik vienas netikėtumas, o jo autoriumi...

Architektas Palekas: Vilniuje pirmenybė teikiama automobiliams, o ne žmonėms (6)

Pastebime, kad šiuolaikiniai miestai, kartu su juos formuojančia architektūra , sparčiai kinta....