Lietuvoje populiari nuomonė, kad vaikai biure tik trukdo dirbti. O štai Vakaruose vaikų dienos darbovietėse – jau seniai įprasta praktika. Tokių pavyzdžių pamažu randasi Lietuvoje – dažniausiai vadovus pokyčiams įkvepia tėvystė.
© Shutterstock nuotr.

„Labai svarbu su vaiku praleisti kiek įmanoma daugiau laiko. Gimus dukrai Lukrecijai kardinaliai pakeičiau savo darbotvarkę ir požiūrį į viršvalandžius. Jau kuris laikas dirbu tik pusę darbo dienos, o likusį laiką praleidžiu su dukra. Kartais Lukrecija padeda man ir darbo aplinkoje – vaiko šypsena puiki motyvacija dirbti. Vaikai tikrai gali pakeisti požiūrį ir į verslą, ir visą kasdienybę. Todėl ir poreikis daryti kasmėnesines vaikų dienas įmonėje kilo neatsitiktinai“, – teigia Arnas Jurskis, riešutų ir džiovintų vaisių bendrovės „Arimex“ įkūrėjas.

Vyras sutinka, kad laikas praleidžiamas su vaikais labai svarbus, o užsiėmimų vaikams ar šeimoms organizavimas įmonėse – puiki motyvacija darbuotojams. Tad bendrovėje „Arimex“ bene kiekvieno mėnesio paskutinį penktadienį rengiama vaikų diena.

„Susirenkame ryte, kartais pakviečiame fėją, lankstome figūrėles iš popieriaus, kol tėvai dirba, darome kitus kūrybingumą lavinančius darbelius, žiūrime filmukus. Vaikai su tėvais kartu pietauja. O antroje dienos pusėje rengiame aktyvesnius žaidimus, parinktus pagal vaikučių norus ir amžių, pavyzdžiui šokius ar estafetes. Dieną baigiame 16 val. ir tėveliai kartu su vaikais pradeda savaitgalį kartu“, – vaikų dienos grafiką pristato Aliona Macionytė, bendrovės „Arimex“ vaikų dienas organizuojanti animatorė.

Vaikų buvimas šalia tėvų leidžia jiems pasidžiaugti darbų rezultatais iš karto – galima mamai ar tėčiui parodyti atliktas užduotis ir sulaukti pagyrimo ir džiaugsmo, teigia vaikų psichologai.

Lietuvoje vaikai darbe – nepopuliaru

Anot A. Jurskio, tokio pobūdžio užsiėmimai su vaikais yra labai reikalingi pačiai įmonei, siekiant, kad kolektyvas būtų darnus. Vaikai bendrauja tarpusavyje ir prasideda draugystės už biuro ribų.

„Vaikai įneša truputėlį šurmulio, bet kartu ir džiaugsmo. Nors gali atrodyti, kad tėvams kils papildomų rūpesčių, kai vaikai suksis aplink, bet dažniausiai nuo suaugusiųjų veidų šypsena nedingsta visą dieną“, – vaikų apsilankymo darbo vietoje privalumus vardija pašnekovas.

Nors vaikų dienos įmonėse gana populiarus reiškinys Vakarų šalyse, A. Macionytė pastebi, kad Lietuvoje šiam klausimui dėmesio beveik neskiriama.

„Tikiu, kad vaikų dienos yra įmonėms labai reikalinga praktika, juk pasaulyje net švenčiama „Pasiimk savo vaiką į darbą diena“. Žinoma, galima pradėti mažais žingsniais – galbūt organizuoti vaikų dienas ne kiekvieną mėnesį, o kartą į pusmetį“, – pasakoja A. Macionytė.

Aplankę tėvus darbo vietoje, vaikai pamato, kaip iš tikrųjų atrodo vieta, kurioje mama ar tėtis praleidžia didžiąją laiko dalį. Darbo vietoje vaikams vaizdžiai galima papasakoti, kas yra atlyginimas, kiek laiko praleidžiama darbovietėje ir kiek pinigų už tai gaunama, ką galima įsigyti.

Pavyzdžiai leidžia vaikui lengviau suvokti situaciją – tėvai gali papasakoti kiek laiko dirba, kad galėtų nupirkti ledų ar dviratį. Jeigu darbas vyksta gamybos sektoriuje – galima parodyti daiktus, kuriuos gamina įmonė, kiek kainuoja visas procesas, kokios yra proceso dalys.

„Darbdavys privalo gerbti savo darbuotojus ne tik darbo aplinkoje, bet ir asmeninio gyvenimo klausimais. Manau, svarbu su vaiku kalbėtis darbo temomis nuo mažų dienų. Kartais vaikai nesuvokia, kad mama ir tėtis turi ir kitus vaidmenis, negu matomi namie“, – teigia A. Jurskis. Pašnekovas taip pat sutinka, kad vaikų buvimas tėvų darbo aplinkoje yra puikus būdas sukurti emocinį darbuotojo prisirišimą prie įmonės, kuri juo ir jo šeima nuoširdžiai rūpinasi.

Griežtai draudžiama DELFI paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti DELFI kaip šaltinį.
Populiariausios nuomonės
Parašykite savo nuomonę
arba diskutuokite anonimiškai čia
Skelbdami savo nuomonę, Jūs sutinkate su taisyklėmis
Rodyti diskusiją Rodyti diskusiją

Top naujienos

„Naisių vasaros“ istorija – visai ne tokia paprasta, kaip galima būtų pagalvoti (79)

Kuo „Naisių vasara“ skiriasi nuo „Simpsonų“, ir ar galima teisiškai įrodyti, kad šis...

JAV suimta Neringa Venckienė papildyta 14.55 (1805)

Lietuvos prašymu Jungtinėse Valstijose suimta buvusi Seimo narė Neringa Venckienė , kaltinama...

Vilniuje iš degalinės sprukdamas „Audi“ vairuotojas apdaužė keturis automobilius, paskui nulėkė pėsčias (44)

Ketvirtadienio popietę, 15.07 val., Vilniaus policija gavo pranešimą iš degalinės „Viada“,...

Unikali sala Baltijos jūroje stebina neįprasta namų architektūra

Danijai priklausančioje Lesės saloje Baltijos jūroje galima pamatyti namų, kurių stogai...

Pasiūlė receptą, kaip sumažinti sąskaitas už šilumą (20)

Sumažinti šildymo kainas Lietuvoje ir užtikrinti gyventojų interesus gali tik sąžininga...

Džiugi žinia: į Lietuvą jau grįžta paukščiai

Nors žiema trauktis dar nenori, labiausiai laukiantieji pavasario jau gali pastebėti pirmuosius jo...

„Naisių vasaros“ skandalas įsisiūbuoja: klibina VRK vadovės kėdę (41)

Seimo opozicinių frakcijų atstovai kreipėsi į Seimo pirmininką Viktorą Pranckietį su prašymu...

Ruošiami pokyčiai trečiame pagal dydį Lietuvos oro uoste: dabartinės kryptys netenkina (39)

Praėjusiais metais Palangos oro uostas turėjo 11 krypčių į užsienio šalis, tačiau verslo ir...

Nauji vėjai turizmo rinkoje – kelionių agentūroms dalinti nuolaidas bus sunkiau (4)

Nors lietuviai ir toliau veržiasi ilsėtis į Turkiją, tačiau šiemet šią kelionių kryptį...

Atskleidė nervinančius lietuvių keliautojų tipus – prisigėrusios šeimynėlės kartais net „pamiršta“ vaikus (4)

Turizmo srities darbuotojai dažnai kalba apie tai, tačiau atėjus darbo dienai toliau nuolankiai...