Nuo 2003 metų liepos iki 2004 metų birželio vidutinės grandies vadovų atlyginimai didėjo 7,1 proc., aukščiausio lygio vadovų - 6,3 proc., darbininkų - 4,2 proc.
Žemesnės kvalifikacijos mėnesinis darbininkų atlyginimas (bruto) sudarė vidutiniškai 959 litus, žemesnės kvalifikacijos specialisto - 2,813 tūkst. litų, vidutinio lygio vadovo - 7,462 tūkst. litų.
64 proc. tyrimo dalyvių nurodė jaučiantys deficitą patyrusių ir kvalifikuotų pardavimo specialistų bei vadovų, turinčių darbo patirties tarptautinėje kompanijoje.
Lietuvos įsijungimas į Europos Sąjungos erdvę privertė darbdavius kelti atlyginimus, tačiau algas vis dar yra "įšaldžiusios" apie trečdalis lietuviško kapitalo įmonių.
"Kai kurios lietuviško kapitalo įmonės bando vytis tarptautines - priklausomai nuo pareigų grupės jose atlyginimų augimas sudarė 10-15 proc. Tuo tarpu užsienietiško kapitalo įmonės, būdamos daugeliu atvejų mokėjimų lyderės, algas didino 3-4 procentais", - teigė Informacinio verslo vadovas Baltijos šalims Sakalas Gorodeckis.
Antra, ką parodė tyrimas - regioninių skirtumų mažėjimas. Vilniuje atlyginimų vidurkis šalies vidurkį viršija maždaug dešimtadaliu, tuo tarpu Panevėžyje ir Šiauliuose atlyginimai mažesni už šalies vidurkį 15-20 proc.
"Galima sakyti, kad formuojasi atskiros regioninės tendencijos. Jei anksčiau koncentracija buvo tik Vilniuje, o nuvažiavus nuo Vilniaus 30 kilometrų staiga įsivyravo provincijos mokėjimo tendencija. Tai dabar formuojasi regionai - Gargždai, Palanga, Kretinga, kur didelio skirtumo jau nėra - alga nekrenta taip stabiliai ir greitai. Antras toks besiformuojantis regionas - Vilniaus megapolis", - atkreipia dėmesį S. Gorodeckis.
Pasak N. Songinaitės, 4 proc. iš tyrime dalyvavusių 168 įmonių lyginasi atlyginimais su Vakarų Europos rinka (2003 metais tokių nebuvo). Apie dešimtadalis bando save lyginti su Rytų Europos rinka. Likusi dalis orientuojasi į lietuviškus atlyginimus.
Tyrimas parodė, kad nuo 2003 metų liepos mėnesio iki 2004 metų birželio atlyginimai Lietuvoje augo 6,2 proc., kai pagal ankstesnius tyrimus augimas siekdavo 3-5 proc.
Šiemet, kaip ir pernai, didžiausius atlyginimus gavo visų lygių pardavimų darbuotojai, marketingo, IT, finansų ir apskaitos specialistai bei dalis administracijos personalo. Prasčiausiai apmokami buvo saugos bei aplinkosaugos specialistai.
