"Šiemet labiausiai didėję specialistų atlyginimai rodo, kad rinka grįžta prie senesnių laikų, kai didžiausia kova vykdavo dėl aukštos kvalifikacijos specialistų, ir šiemet šios kategorijos darbuotojų atlyginimai augo 8,3 proc.", - ketvirtadienį spaudos konferencijoje pristatydama Lietuvos atlyginimų rinkos tyrimą pabrėžė "HayGroup" vadybos konsultantė Neda Songinaitė.

Nuo 2003 metų liepos iki 2004 metų birželio vidutinės grandies vadovų atlyginimai didėjo 7,1 proc., aukščiausio lygio vadovų - 6,3 proc., darbininkų - 4,2 proc.

Žemesnės kvalifikacijos mėnesinis darbininkų atlyginimas (bruto) sudarė vidutiniškai 959 litus, žemesnės kvalifikacijos specialisto - 2,813 tūkst. litų, vidutinio lygio vadovo - 7,462 tūkst. litų.

64 proc. tyrimo dalyvių nurodė jaučiantys deficitą patyrusių ir kvalifikuotų pardavimo specialistų bei vadovų, turinčių darbo patirties tarptautinėje kompanijoje.

Lietuvos įsijungimas į Europos Sąjungos erdvę privertė darbdavius kelti atlyginimus, tačiau algas vis dar yra "įšaldžiusios" apie trečdalis lietuviško kapitalo įmonių.

"Kai kurios lietuviško kapitalo įmonės bando vytis tarptautines - priklausomai nuo pareigų grupės jose atlyginimų augimas sudarė 10-15 proc. Tuo tarpu užsienietiško kapitalo įmonės, būdamos daugeliu atvejų mokėjimų lyderės, algas didino 3-4 procentais", - teigė Informacinio verslo vadovas Baltijos šalims Sakalas Gorodeckis.

Antra, ką parodė tyrimas - regioninių skirtumų mažėjimas. Vilniuje atlyginimų vidurkis šalies vidurkį viršija maždaug dešimtadaliu, tuo tarpu Panevėžyje ir Šiauliuose atlyginimai mažesni už šalies vidurkį 15-20 proc.

"Galima sakyti, kad formuojasi atskiros regioninės tendencijos. Jei anksčiau koncentracija buvo tik Vilniuje, o nuvažiavus nuo Vilniaus 30 kilometrų staiga įsivyravo provincijos mokėjimo tendencija. Tai dabar formuojasi regionai - Gargždai, Palanga, Kretinga, kur didelio skirtumo jau nėra - alga nekrenta taip stabiliai ir greitai. Antras toks besiformuojantis regionas - Vilniaus megapolis", - atkreipia dėmesį S. Gorodeckis.

Pasak N. Songinaitės, 4 proc. iš tyrime dalyvavusių 168 įmonių lyginasi atlyginimais su Vakarų Europos rinka (2003 metais tokių nebuvo). Apie dešimtadalis bando save lyginti su Rytų Europos rinka. Likusi dalis orientuojasi į lietuviškus atlyginimus.

Tyrimas parodė, kad nuo 2003 metų liepos mėnesio iki 2004 metų birželio atlyginimai Lietuvoje augo 6,2 proc., kai pagal ankstesnius tyrimus augimas siekdavo 3-5 proc.

Šiemet, kaip ir pernai, didžiausius atlyginimus gavo visų lygių pardavimų darbuotojai, marketingo, IT, finansų ir apskaitos specialistai bei dalis administracijos personalo. Prasčiausiai apmokami buvo saugos bei aplinkosaugos specialistai.

Šaltinis
Kopijuoti, platinti, skelbti agentūros ELTA informacijas ir fotoinformacijas be raštiško agentūros ELTA sutikimo draudžiama.
ELTA
Prisijungti prie diskusijos Rodyti diskusiją